2025年度房地產(chǎn)實習(xí)就業(yè)服務(wù)合同_第1頁
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2025年度房地產(chǎn)實習(xí)就業(yè)服務(wù)合同_第3頁
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文檔簡介

2025年度房地產(chǎn)實習(xí)就業(yè)服務(wù)合同本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(房地產(chǎn)公司或?qū)嵙?xí)就業(yè)服務(wù)機構(gòu)):名稱:____________________地址:____________________法定代表人:____________________乙方(實習(xí)生或求職者):姓名:____________________性別:____________________聯(lián)系電話:____________________鑒于甲方在房地產(chǎn)領(lǐng)域具有豐富的經(jīng)驗和資源,乙方希望借助甲方的平臺獲得實習(xí)或就業(yè)機會,雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:一、實習(xí)或就業(yè)服務(wù)內(nèi)容(1)為乙方提供與甲方合作的房地產(chǎn)企業(yè)或相關(guān)機構(gòu)的實習(xí)或就業(yè)崗位信息;(2)協(xié)助乙方與相關(guān)企業(yè)或機構(gòu)進行溝通,推薦乙方參加面試;(3)為乙方提供實習(xí)或就業(yè)過程中的政策咨詢和指導(dǎo);(4)為乙方提供實習(xí)或就業(yè)期間的必要培訓(xùn)和支持。1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動,提高自身綜合素質(zhì)。二、實習(xí)或就業(yè)服務(wù)期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年。2.2乙方在實習(xí)或就業(yè)服務(wù)期限屆滿后,如需繼續(xù)接受甲方服務(wù),應(yīng)與甲方另行簽訂協(xié)議。三、服務(wù)費用及支付方式3.1乙方應(yīng)支付甲方____元人民幣作為實習(xí)或就業(yè)服務(wù)費用。3.2乙方應(yīng)于本合同簽訂之日起____日內(nèi),一次性支付全部服務(wù)費用。3.3甲方開具正規(guī)發(fā)票,乙方憑發(fā)票報銷。四、雙方權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利:(1)甲方有權(quán)對乙方提供的個人信息進行保密;(2)甲方有權(quán)對乙方在實習(xí)或就業(yè)過程中的表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估;(3)甲方有權(quán)要求乙方遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。4.2甲方義務(wù):(1)甲方應(yīng)按照本合同約定,為乙方提供實習(xí)或就業(yè)服務(wù);(2)甲方應(yīng)協(xié)助乙方與相關(guān)企業(yè)或機構(gòu)進行溝通,推薦乙方參加面試;(3)甲方應(yīng)為本合同約定的服務(wù)期限內(nèi)的乙方提供必要的培訓(xùn)和支持。4.3乙方權(quán)利:(1)乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供實習(xí)或就業(yè)服務(wù);(2)乙方有權(quán)要求甲方對其個人信息進行保密;(3)乙方有權(quán)對甲方提供的服務(wù)提出意見和建議。4.4乙方義務(wù):(1)乙方應(yīng)按照甲方的要求,參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動;(2)乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度;(3)乙方應(yīng)如實提供個人信息,不得隱瞞或偽造。五、違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2甲方未按照本合同約定提供實習(xí)或就業(yè)服務(wù)的,應(yīng)退還乙方已支付的服務(wù)費用。5.3乙方未按照本合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)活動或違反甲方制定的規(guī)章制度的,甲方有權(quán)終止本合同。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他7.1本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。7.2本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中所稱“第三方”是指除甲方和乙方以外的,參與本合同實施過程中提供中介、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)的機構(gòu)或個人。(1)中介機構(gòu):為甲方和乙方提供崗位信息匹配服務(wù)的機構(gòu);(2)咨詢服務(wù)機構(gòu):為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、求職技巧等咨詢服務(wù)的機構(gòu);(3)培訓(xùn)機構(gòu):為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)的機構(gòu);(4)其他服務(wù)機構(gòu):為甲方和乙方提供其他相關(guān)服務(wù)的機構(gòu)或個人。二、第三方責(zé)任2.1第三方在履行本合同過程中,應(yīng)遵守國家法律法規(guī),遵循誠實信用原則,恪守職業(yè)道德。2.2第三方對本合同約定的服務(wù)內(nèi)容負有連帶責(zé)任,確保服務(wù)的質(zhì)量和效果。2.3第三方在提供服務(wù)過程中,因自身原因造成乙方權(quán)益受損的,應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方權(quán)利3.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定,向甲方和乙方收取相應(yīng)的服務(wù)費用。3.2第三方有權(quán)要求甲方和乙方提供必要的協(xié)助,以保障其履行合同義務(wù)。四、第三方義務(wù)4.1第三方應(yīng)按照本合同約定,提供真實、準確、完整的崗位信息、咨詢服務(wù)和培訓(xùn)服務(wù)。4.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不侵犯他人的合法權(quán)益。4.3第三方應(yīng)在本合同約定的服務(wù)期限內(nèi),為甲方和乙方提供持續(xù)的服務(wù)。五、第三方責(zé)任限額5.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額為人民幣____元。5.2第三方責(zé)任限額的計算方式如下:(1)根據(jù)本合同約定的服務(wù)內(nèi)容,按照第三方提供服務(wù)的實際發(fā)生費用計算;(2)如第三方提供的服務(wù)未達到合同約定的質(zhì)量標準,甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償因其責(zé)任導(dǎo)致的經(jīng)濟損失。六、第三方與其他各方的劃分6.1甲方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。6.2乙方與第三方之間的關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。6.3第三方應(yīng)明確其在本合同項下的責(zé)任范圍,并與甲方和乙方各自簽訂服務(wù)協(xié)議,以明確各自的權(quán)利和義務(wù)。七、第三方變更7.1如第三方在本合同履行過程中需要更換,甲方和乙方應(yīng)協(xié)商一致,并書面通知對方。7.2第三方更換后,其權(quán)利義務(wù)由新的第三方承擔。八、第三方介入時的額外條款(1)甲方和乙方應(yīng)確保第三方在提供服務(wù)過程中,不得泄露乙方個人信息;(2)甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,并對第三方服務(wù)效果進行評估;(3)甲方和乙方有權(quán)要求第三方對本合同約定的服務(wù)內(nèi)容進行說明和解釋。八、爭議解決8.1第三方與本合同相關(guān)爭議,應(yīng)按照本合同第七條“爭議解決”條款執(zhí)行。八、其他8.1本部分內(nèi)容為第三方介入后的附加說明條款,與第一部分具有同等法律效力。8.2本部分內(nèi)容與本合同如有沖突,以本部分內(nèi)容為準。甲方(蓋章):____________________乙方(簽字):____________________簽訂日期:____________________第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.《甲方公司簡介》:詳細描述甲方公司的背景、業(yè)務(wù)范圍、企業(yè)文化等。2.《乙方個人信息表》:包含乙方的個人信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。3.《實習(xí)或就業(yè)崗位信息表》:列出甲方提供的實習(xí)或就業(yè)崗位的詳細信息,包括崗位名稱、工作內(nèi)容、任職要求、薪資待遇等。4.《培訓(xùn)計劃》:詳細列出甲方為乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。5.《服務(wù)協(xié)議》:第三方提供服務(wù)的詳細協(xié)議,包括服務(wù)內(nèi)容、費用、期限等。6.《保密協(xié)議》:甲方、乙方和第三方之間的保密協(xié)議,確保乙方個人信息和商業(yè)秘密的安全。7.《服務(wù)效果評估表》:用于評估第三方提供的服務(wù)質(zhì)量和效果。8.《服務(wù)費用支付憑證》:乙方支付服務(wù)費用的相關(guān)憑證。9.《實習(xí)或就業(yè)證明》:乙方完成實習(xí)或就業(yè)后,甲方或相關(guān)企業(yè)出具的證明文件。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.違約行為:(1)甲方未按照合同約定提供實習(xí)或就業(yè)崗位信息,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。(2)乙方未按照合同約定參加甲方組織的培訓(xùn)活動。(3)第三方未按照合同約定提供服務(wù)質(zhì)量,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損。(4)任何一方泄露乙方個人信息,造成乙方損失。2.責(zé)任認定標準:(1)甲方違約:甲方應(yīng)退還乙方已支付的服務(wù)費用,并賠償乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。(2)乙方違約:乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于支付違約金、賠償甲方因此遭受的損失。(3)第三方違約:第三方應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方和乙方因此遭受的損失。3.違約責(zé)任示例:(1)示例一:甲方未按照合同約定提供實習(xí)崗位,乙方因此未能按時開始實習(xí)。甲方應(yīng)退還乙方已支付的服務(wù)費用,并賠償乙方因錯過實習(xí)機會而產(chǎn)生的損失。(2)示例二:乙方未參加甲方組織的培訓(xùn)活動,導(dǎo)

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