2025年雙邊雇傭合同范本_第1頁
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文檔簡介

2025年雙邊雇傭合同范本甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“雇員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方雇傭乙方事宜達成以下合同：一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事____職位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，完成甲方交付的工作任務(wù)。3.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)技能。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周五天，每天八小時，具體時間為____點至____點。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班，不得遲到、早退。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，甲方按月發(fā)放。2.乙方在合同期間如有加班，甲方按照國家規(guī)定支付加班費。3.乙方享有甲方提供的各項福利待遇。五、社會保險和公積金1.甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納住房公積金。六、勞動保護1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件，確保乙方的人身安全。2.甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，確保乙方的身體健康。七、勞動合同解除與終止1.在合同期間，甲乙雙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得違法解除或終止勞動合同。2.乙方在合同期間提出解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.甲方在合同期間解除勞動合同，應(yīng)提前____天書面通知乙方，并支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟補償。八、保密與競業(yè)限制1.乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和其他機密信息。2.乙方在合同期間及合同解除后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的業(yè)務(wù)。九、爭議解決1.本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂

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