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2025年廣東深圳勞動(dòng)合同范本甲方(用人單位):____乙方(勞動(dòng)者):____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就乙方在甲方工作期間的勞動(dòng)權(quán)利和義務(wù),經(jīng)充分協(xié)商,達(dá)成以下勞動(dòng)合同:一、合同期限1.本合同自____年____月____日起生效,至____年____月____日止,合同期限為_(kāi)___年。2.合同期滿后,如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)在本合同到期前一個(gè)月內(nèi)簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的工作安排,從事____職位的工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求,完成工作任務(wù),并保證工作質(zhì)量。3.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方的能力,對(duì)乙方的工作崗位進(jìn)行調(diào)整。三、工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí),每周____天。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況安排。2.甲方安排乙方加班的,應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為月薪人民幣_(tái)___元,試用期工資為月薪人民幣_(tái)___元。2.甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。3.乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日工資待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在合同期內(nèi)享有國(guó)家規(guī)定的福利待遇,包括年假、病假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件,保障乙方的人身安全。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)安全操作規(guī)程,確保自身安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,甲方可以解除勞動(dòng)合同:(1)乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度,給甲方造成重大損失的;(2)乙方患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排的工作的;(3)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;(4)乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。2.乙方在合同期內(nèi),如有以下情形之一,可以解除勞動(dòng)合同:(1)甲方未按照合同約定支付乙方工資的;(2)甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的;(3)甲方未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;(4)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。八、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在合同期內(nèi)及合同解除或終止后,應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密,不得泄露給第三方。2.乙方在合同解除或終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相似的工作。九、爭(zhēng)議解決1.本合同履行過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,甲乙雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,可以向深圳市勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。
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