夜場店長合同范本

夜場店長合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

鑒于甲方經營一家夜場，為提高夜場管理水平，確保夜場正常運營，現甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方夜場店長事宜，達成如下協(xié)議：

一、乙方職責

1.乙方應全面負責夜場的日常管理工作，包括但不限于人員管理、財務管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等。

2.乙方應嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度。

3.乙方應負責夜場的市場調研，制定合理的經營策略，提高夜場競爭力。

4.乙方應負責夜場員工培訓，提高員工綜合素質和服務水平。

5.乙方應負責夜場客戶關系維護，提高客戶滿意度。

二、工作內容

1.乙方應按照甲方要求，按時完成各項工作任務。

2.乙方應定期向甲方匯報工作進展，提出合理化建議。

3.乙方應協(xié)助甲方處理突發(fā)事件，確保夜場正常運營。

4.乙方應負責夜場形象塑造，提升夜場知名度。

三、合同期限

1.本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，如雙方同意，可續(xù)簽本合同。

四、薪酬待遇

1.乙方工資為人民幣____元/月，支付方式為每月____日支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。

3.乙方享有五險一金等社會保險和福利待遇。

五、保密條款

1.乙方在甲方任職期間，應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.乙方離職后，仍應遵守本合同約定的保密條款。

六、違約責任

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。

2.如甲方違反本合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的違約責任。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.乙方簡歷及相關證明材料。

3.其他與本合同相關的文件。

本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方經營一家夜場，為提高夜場管理水平，確保夜場正常運營，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方夜場店長事宜，并引入丙方作為第三方合作主體，達成如下協(xié)議：

一、丙方職責

1.丙方負責提供專業(yè)的夜場管理團隊，對乙方進行監(jiān)督和管理。

2.丙方負責對乙方進行定期培訓和考核，確保乙方及夜場員工的專業(yè)素質和服務水平。

3.丙方負責對夜場進行市場分析，為甲方提供市場拓展和經營策略建議。

4.丙方負責協(xié)調夜場與相關政府部門的關系，確保夜場合法合規(guī)運營。

二、乙方職責

1.乙方應全面負責夜場的日常管理工作，包括但不限于人員管理、財務管理、安全管理、環(huán)境衛(wèi)生等。

2.乙方應嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度。

3.乙方應負責夜場的市場調研，制定合理的經營策略，提高夜場競爭力。

4.乙方應負責夜場員工培訓，提高員工綜合素質和服務水平。

5.乙方應負責夜場客戶關系維護，提高客戶滿意度。

三、甲方權益

1.甲方有權要求乙方按照丙方的監(jiān)督和管理要求，執(zhí)行夜場管理工作。

2.甲方有權要求乙方每月提交工作匯報，包括夜場運營狀況、人員管理、財務狀況等。

3.甲方有權對乙方進行考核，如乙方考核不合格，甲方有權解除本合同。

4.甲方有權要求乙方在合同期限內，不得兼職其他與夜場管理相關的職務。

5.甲方有權要求乙方在離職后，不得在同類夜場或相關行業(yè)從事與甲方利益沖突的工作。

四、甲方權利條款

1.甲方有權根據夜場經營狀況，調整乙方的薪酬待遇。

2.甲方有權根據市場變化，調整夜場經營策略。

3.甲方有權對夜場進行裝修、改造等，以提升夜場形象和競爭力。

4.甲方有權要求乙方在夜場經營過程中，遵守甲方制定的各項規(guī)章制度。

五、甲方利益條款

1.甲方通過引入丙方作為第三方合作主體，確保夜場管理專業(yè)化和規(guī)范化。

2.甲方通過丙方的專業(yè)團隊，提升夜場員工素質和服務水平。

3.甲方通過丙方的市場分析，獲取市場拓展和經營策略建議，提高夜場競爭力。

4.甲方通過丙方的協(xié)調，確保夜場合法合規(guī)運營，降低法律風險。

六、乙方違約及限制條款

1.乙方如有違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權解除本合同。

2.乙方如有泄露甲方商業(yè)秘密的行為，甲方有權要求乙方承擔相應的法律責任。

3.乙方如有違反合同約定的行為，甲方有權要求乙方承擔相應的違約責任。

4.乙方離職后，一年內不得在同類夜場或相關行業(yè)從事與甲方利益沖突的工作。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.乙方簡歷及相關證明材料。

3.丙方資質證明材料。

4.其他與本合同相關的文件。

九、總結

第三方介入的意義和目的：

1.引入丙方作為第三方合作主體，有助于提升夜場管理水平和運營效率。

2.丙方的專業(yè)團隊和資源，為甲方提供更全面、專業(yè)的管理服務。

3.丙方的市場分析和建議，有助于甲方把握市場動態(tài)，提升夜場競爭力。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為夜場經營主體，對夜場管理有最終決策權。

2.甲方通過主導合同條款，確保自身權益得到充分保障。

3.甲方通過引入丙方，實現夜場管理專業(yè)化，提高夜場競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（以下簡稱“甲方”）：

乙方（以下簡稱“乙方”）：

丙方（以下簡稱“丙方”）：

鑒于甲方經營一家餐飲企業(yè)，為提升餐飲服務質量，吸引和留住優(yōu)秀人才，甲乙雙方及丙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，就乙方擔任甲方餐飲店經理事宜，并引入丙方作為第三方人力資源服務提供商，達成如下協(xié)議：

一、丙方職責

1.丙方負責為乙方提供人力資源服務，包括但不限于招聘、培訓、薪酬福利管理等。

2.丙方負責對乙方進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和技能提升培訓。

3.丙方負責與乙方溝通，確保其權益得到合理保障。

4.丙方負責協(xié)調乙方與甲方之間的關系，解決工作中的矛盾和問題。

二、乙方職責

1.乙方負責餐飲店的日常運營管理，包括但不限于人員管理、財務管理、服務質量監(jiān)控等。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲方制定的各項規(guī)章制度。

3.乙方應確保餐飲店的服務質量，提升顧客滿意度。

4.乙方應參與餐飲店的戰(zhàn)略規(guī)劃，提出合理化建議。

三、乙方權益

1.乙方享有甲方提供的固定月薪和績效獎金。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假等休假待遇。

3.乙方享有五險一金等社會保險和福利待遇。

4.乙方享有在職培訓和職業(yè)發(fā)展機會。

四、乙方權利條款

1.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和支持，以提升自身管理能力。

2.乙方有權要求甲方對餐飲店進行必要的投資和改進，以提高服務質量。

3.乙方有權要求甲方在必要時調整工作時間和工作內容。

4.乙方有權要求甲方對其提出的合理化建議給予充分考慮。

五、乙方利益條款

1.乙方通過丙方的人力資源服務，獲得穩(wěn)定的職業(yè)發(fā)展路徑和技能提升機會。

2.乙方通過丙方的協(xié)調，確保其在甲方的權益得到有效保障。

3.乙方通過丙方的支持，提升自身在餐飲行業(yè)內的競爭力和影響力。

六、甲方違約及限制條款

1.甲方如有違反國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范或合同約定，乙方有權要求甲方承擔相應的法律責任。

2.甲方如有違反合同約定，導致乙方權益受損，乙方有權要求甲方進行賠償。

3.甲方如有未按時支付乙方薪酬或福利的行為，乙方有權要求甲方立即支付，并承擔相應的違約責任。

4.甲方如有未提供必要培訓和支持，影響乙方職業(yè)發(fā)展，乙方有權要求甲方進行補救。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、合同附件

1.甲方制定的各項規(guī)章制度。

2.乙方簡歷及相關證明材料。

3.丙方資質證明材料。

4.其他與本合同相關的文件。

九、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.乙方作為餐飲店經理，是餐飲店的核心人物，其權益和職業(yè)發(fā)展應得到充分保障。

2.乙方通過主導合同條款，確保其在甲方的權益得到合理分配和實現。