《平臺用工對傳統(tǒng)勞動關(guān)系認(rèn)定的挑戰(zhàn)及其影響探析》1600字

平臺用工對傳統(tǒng)勞動關(guān)系認(rèn)定的挑戰(zhàn)及其影響分析綜述（一）傳統(tǒng)勞動關(guān)系認(rèn)定的理論發(fā)展謝增毅：《勞動關(guān)系的內(nèi)涵及雇員和雇主身份之認(rèn)定》，載《比較法研究》2009年第6期。候玲玲、王全興：《勞動法上勞動者概念之研究》，載《云南大學(xué)學(xué)報法學(xué)板》2006年第1期。謝增毅：《勞動關(guān)系的內(nèi)涵及雇員和雇主身份之認(rèn)定》，載《比較法研究》2009年第6期。候玲玲、王全興：《勞動法上勞動者概念之研究》，載《云南大學(xué)學(xué)報法學(xué)板》2006年第1期。（二）外賣送餐員群體的用工關(guān)系帶來的挑戰(zhàn)孫萍：《“算法邏輯”下的數(shù)字勞動：一項(xiàng)對平臺經(jīng)濟(jì)下外賣送餐員的研究》，載《思想戰(zhàn)報》2019年第6期，第50-57頁。孫萍：《“算法邏輯”下的數(shù)字勞動：一項(xiàng)對平臺經(jīng)濟(jì)下外賣送餐員的研究》，載《思想戰(zhàn)報》2019年第6期，第50-57頁。馮向楠：《北京地區(qū)外賣員勞動權(quán)益保障狀況及影響因素研究》，載《勞動保障世界》2018年第33期，第8-9頁。孫萍：《“算法邏輯”下的數(shù)字勞動：一項(xiàng)對平臺經(jīng)濟(jì)下外賣送餐員的研究》，載《思想戰(zhàn)報》2019年第6期，第50-57頁。孫萍：《“算法邏輯”下的數(shù)字勞動：一項(xiàng)對平臺經(jīng)濟(jì)下外賣送餐員的研究》，載《思想戰(zhàn)報》2019年第6期，第50-57頁。馮向楠：《北京地區(qū)外賣員勞動權(quán)益保障狀況及影響因素研究》，載《勞動保障世界》2018年第33期，第8-9頁。（三）新型勞動關(guān)系認(rèn)定的多種理論構(gòu)思謝增毅：《互聯(lián)網(wǎng)平臺用工勞動關(guān)系認(rèn)定》，載《中外法學(xué)》2018年第6期，第1536-1569頁。蘇暉陽：《新型用工勞動關(guān)系的法律規(guī)制研究》，載《中國人力資源開發(fā)》2020年第5期，第81-86頁。王天玉：《互聯(lián)網(wǎng)平臺用工的“類雇員”解釋路徑及其規(guī)范體系》，載《環(huán)球法律評論》2020年，第三期，第85-100頁。謝增毅：《互聯(lián)網(wǎng)平臺用工勞動關(guān)系認(rèn)定》，載《中外法學(xué)》2018年第6期，第1536-1569頁。蘇暉陽：《新型用工勞動關(guān)系的法律規(guī)制研究》，載《中國人力資源開發(fā)》2020年第5期，第81-86頁。王天玉：《互聯(lián)網(wǎng)平臺用工的