2025年人員聘合同（三篇）

2025年人員聘合同雇傭協(xié)議甲方：（公司名稱）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號碼）乙方：（個人姓名）身份證號碼：（身份證號碼）聯(lián)系電話：（電話號碼）鑒于甲方為滿足自身發(fā)展需求，擬雇用乙方在甲方任職，雙方秉持自愿、平等、公正及誠信原則，就相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：一、職位與職責乙方在本協(xié)議期間將擔任（具體崗位名稱）一職，需按照甲方的工作職責和要求執(zhí)行相應(yīng)任務(wù)。二、試用期1.試用期為（具體天數(shù)），自乙方開始工作之日起計算。2.試用期內(nèi)，甲方有權(quán)評估乙方工作表現(xiàn)。若乙方表現(xiàn)不符合甲方標準，甲方有權(quán)在試用期結(jié)束時終止協(xié)議。3.試用期滿后，若甲方對乙方滿意且雙方均同意，乙方將轉(zhuǎn)為甲方的正式員工。三、薪酬與福利1.乙方的基本月薪為（具體數(shù)額）。2.乙方的績效評估標準由甲方制定，考慮乙方的工作成果、態(tài)度、紀律等因素。3.甲方將按照國家規(guī)定為乙方支付社會保險和住房公積金，具體金額按法規(guī)繳納。4.乙方有權(quán)享受甲方提供的其他福利待遇，具體條款由雙方協(xié)商確定。四、工作時間與休假1.乙方的工作時間為每日（具體時間段），每周工作（具體天數(shù)）天。2.乙方有權(quán)享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的帶薪年假，具體安排由甲方通知。五、工作地點乙方的工作地點為甲方所在地。如因工作需要調(diào)整，甲方將提前告知乙方。六、保密條款1.乙方在合同期間及結(jié)束后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息給任何個人或單位。2.乙方承諾對接觸到的商業(yè)秘密和經(jīng)營信息保密，未經(jīng)甲方授權(quán)，不得復(fù)制或用于其他用途。3.甲方有權(quán)對乙方的保密行為采取法律措施，如乙方違反保密協(xié)議，甲方將追究其法律責任。七、違約責任1.雙方應(yīng)遵守合同約定，如一方違約導致對方經(jīng)濟損失，違約方需承擔相應(yīng)責任。2.如乙方嚴重違反甲方工作規(guī)定，或涉及職業(yè)道德失范、違法行為，甲方有權(quán)解除合同并追究乙方的法律責任。八、解除與終止1.乙方需提前（具體天數(shù)）書面通知甲方，并經(jīng)甲方同意，可解除本協(xié)議。2.本協(xié)議在以下情況下可被解除：a)乙方嚴重失職、瀆職；b)乙方涉及違法犯罪行為；c)乙方喪失工作能力或不再符合甲方要求；d)乙方從事與甲方競爭的行為，或泄露商業(yè)信息；e)雙方約定的其他終止條件出現(xiàn)。九、爭議解決如在協(xié)議執(zhí)行中產(chǎn)生爭議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商無果時，任何一方可向所在地法院提起訴訟。十、其他事項雙方可通過補充協(xié)議解決本協(xié)議未盡事宜。十一、協(xié)議生效與變更本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。協(xié)議的任何修改須經(jīng)雙方書面同意，并遵循法定程序后生效。甲方：（公司章程）乙方：（簽字）日期：（年/月/日）2025年人員聘合同（二）人員聘用合同甲乙雙方：甲方：（公司名稱）住所：乙方：（個人姓名）住所：合同目的：基于國家相關(guān)法律法規(guī)，為確保甲方的正常運營，乙方同意加入甲方，并在合同期限內(nèi)為甲方提供工作服務(wù)。工作內(nèi)容：1.乙方被雇用為甲方的（崗位/職位），其具體工作職責如下：（詳細描述）2.乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，盡職盡責地完成分配的工作任務(wù)，并遵守規(guī)定的工作時間。3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需求，對乙方的工作內(nèi)容、崗位和工作地點進行合理調(diào)整，并提前通知乙方。合同期限：本合同有效期為（具體年數(shù)/月數(shù)/天數(shù)），自（具體日期）起至（具體日期）止。合同到期前（月數(shù)/天數(shù)）內(nèi)，雙方需互相通知，否則合同將自動終止。工資與保險福利：1.乙方的薪酬為（具體金額/計算方式）。2.乙方應(yīng)按時領(lǐng)取工資，并依法繳納個人所得稅。3.甲方將為乙方購買法定的社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）。勞動紀律與工作時間：1.乙方必須遵守甲方的勞動紀律和規(guī)定，不得有遲到、早退、無故缺勤等行為。2.乙方應(yīng)按照規(guī)定的工作時間履行職責，加班需經(jīng)甲方同意，并將支付加班工資或安排調(diào)休。勞動保護與安全：1.甲方將為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，以及按照國家法律法規(guī)提供的必要勞動保護設(shè)施和物品。2.乙方在工作期間應(yīng)注重個人安全，如發(fā)生事故或職業(yè)病，須立即通知甲方并接受處理。違約責任：1.如乙方違反合同規(guī)定，擅自離職或損壞甲方財物，甲方有權(quán)要求賠償，并保留追究法律責任的權(quán)利。2.如甲方違反合同規(guī)定，未支付薪酬或未提供勞動保護，乙方有權(quán)要求賠償，并有權(quán)解除合同。解除合同：1.如乙方在合同期內(nèi)因故無法履行職責，需提前（天數(shù)）向甲方請假并獲得批準。2.如乙方違反合同規(guī)定，未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)解除合同。其他約定：1.如對本合同有任何爭議，雙方應(yīng)首先通過協(xié)商解決，協(xié)商無果時，可向法院提起訴訟解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：簽訂日期：2025年人員聘合同（三）人員聘用合同甲方：【用人單位全稱】（以下簡稱“甲方”）地址：【用人單位地址】聯(lián)系電話：【用人單位聯(lián)系電話】乙方：【勞動者姓名】（以下簡稱“乙方”）聯(lián)系地址：【勞動者住址】聯(lián)系電話：【勞動者聯(lián)系電話】鑒于《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，基于平等、自愿、互利的原則，就甲方聘用乙方擔任【職務(wù)/崗位】一職事宜，達成如下協(xié)議，以資共同遵守。第一條合同期限1.本合同自【起始日期】起至【期滿日期】止。2.聘用期限為【固定期限】/【無固定期限】。第二條工作內(nèi)容1.乙方受聘于甲方，擔任【具體職務(wù)/崗位】，主要履行以下工作職責：（1）【工作職責1】；（2）【工作職責2】；（3）【工作職責3】等。2.乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的工作紀律與規(guī)章制度，服從甲方管理，保守甲方的商業(yè)秘密，并如實向甲方報告其工作成果及所得信息。第三條工作時間與休假1.乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間履行職責，如需加班，需提前與甲方協(xié)商并獲得同意。2.乙方享有勞動法規(guī)定的休假權(quán)利，具體休假安排、方式及程序遵循甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第四條工資與社會保險1.甲方依據(jù)乙方的勞動成果與工作表現(xiàn)，按時足額支付工資。2.乙方享有與本地勞動法相符的工資及福利待遇，包括但不限于基本工資、績效獎金、職位津貼等。3.甲方按國家及地方規(guī)定為乙方辦理社會保險與住房公積金手續(xù)。第五條保密義務(wù)1.乙方對甲方的商業(yè)秘密及因履行職務(wù)所獲知的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，未經(jīng)甲方允許，不得泄露給第三方，此義務(wù)不因合同終止而免除。2.乙方離職后，應(yīng)將與甲方有關(guān)的所有商業(yè)秘密、商業(yè)機密及甲方財物歸還甲方，并繼續(xù)履行保密義務(wù)。第六條違約責任1.乙方因故意或重大過失給甲方造成損失的，應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。2.若乙方連續(xù)【次數(shù)】個月內(nèi)曠工達到【次數(shù)】次，或每年曠工累計超過【次數(shù)】次，甲方有權(quán)解除本合同。第七條合同解除1.合同期滿，經(jīng)乙方申請并甲方同意，可續(xù)簽本合同。2.乙方可提前____日書面通知甲方解除合同，經(jīng)甲方同意后，本合同解除。3.甲方在以下情形下有權(quán)隨時解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方紀律與規(guī)定，經(jīng)教育、批評或紀律處分后仍不改正；（2）乙方工作嚴重失職，給甲方造成重大經(jīng)濟損失；（3）乙方存在虐待他人、違法犯罪、泄露商業(yè)秘密、損害甲方聲譽等行為；（4）乙方因違法行為被追究刑事責任。第八條其他約定1.乙方同意甲方在合同期限內(nèi)向其發(fā)送宣傳、培訓、商業(yè)通知等函件。2.本合同一式兩份，甲乙雙