2025年度體育教練員聘用及國際化發(fā)展合同

2025年度體育教練員聘用及國際化發(fā)展合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度體育教練員聘用及國際化發(fā)展合同甲方（聘用方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（受聘方）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________地址：________________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方從事體育教練員業(yè)務(wù)，需要乙方提供專業(yè)體育教練員服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。第一條教練員職責(zé)1.1乙方應(yīng)按照甲方要求，在2025年度內(nèi)，負責(zé)甲方指定的體育項目訓(xùn)練工作。1.2乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)體育教練員的管理規(guī)定和甲方的規(guī)章制度。1.3乙方應(yīng)確保訓(xùn)練計劃科學(xué)合理，提高運動員競技水平。第二條教練員工作內(nèi)容2.1乙方應(yīng)按照甲方提供的訓(xùn)練計劃，進行日常訓(xùn)練和比賽指導(dǎo)。2.2乙方應(yīng)定期向甲方匯報訓(xùn)練情況，包括運動員的身體狀況、技術(shù)水平和心理狀態(tài)等。2.4乙方應(yīng)參加甲方組織的教練員培訓(xùn)和學(xué)術(shù)交流活動。第三條工作時間和地點3.1乙方應(yīng)在甲方指定的時間和地點進行工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗。3.3乙方應(yīng)按照甲方要求，參加必要的會議和活動。第四條工資待遇基本工資：人民幣____元/月。獎金：根據(jù)乙方工作表現(xiàn)和運動員成績，按月或按季度發(fā)放。補助：包括交通補助、通訊補助等，具體金額由雙方另行協(xié)商。4.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方上一個月的工資。4.3乙方在合同期內(nèi)因傷病等原因不能履行職責(zé)的，甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定支付病假工資。第五條保險福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。5.2甲方應(yīng)提供乙方必要的工作條件，包括訓(xùn)練器材、辦公設(shè)施等。5.3甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，提供必要的生活保障。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方違反合同，擅自離崗或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。6.3甲方違反合同，未按時支付工資或未提供必要的工作條件，乙方有權(quán)要求甲方履行合同義務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條合同期限7.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。7.2本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)重新簽訂合同。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（聘用方）：（蓋章）乙方（受聘方）：（簽字）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第二部分附件如下：附件一：2025年度體育教練員工作計劃（此處填寫具體工作計劃內(nèi)容）附件二：2025年度體育教練員考核標(biāo)準(zhǔn)（此處填寫具體考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容）附件三：2025年度體育教練員福利待遇明細（此處填寫具體福利待遇明細內(nèi)容）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第三部分補充協(xié)議如下：補充協(xié)議（此處填寫雙方協(xié)商一致的其他補充事項）甲方（聘用方）：（蓋章）乙方（受聘方）：（簽字）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，附件一、附件二、附件三的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行填寫。第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所稱第三方，是指在本合同履行過程中，提供中介服務(wù)、技術(shù)支持、咨詢服務(wù)或其他相關(guān)服務(wù)的獨立法人、非法人組織或個人。1.2第三方不包括甲乙雙方及其員工、代理人、關(guān)聯(lián)方。二、第三方介入的情形提供中介服務(wù)，協(xié)助甲方招聘乙方；提供技術(shù)支持，協(xié)助乙方提高訓(xùn)練水平；提供咨詢服務(wù)，為甲乙雙方提供管理建議；提供其他相關(guān)服務(wù)，如保險、培訓(xùn)等。三、第三方的責(zé)任3.1第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)范和甲乙雙方的要求。3.2第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)質(zhì)量，確保不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。四、第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取合理的服務(wù)費用。4.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助和配合。4.3第三方有權(quán)在合同約定范圍內(nèi)，對甲乙雙方提供的服務(wù)進行監(jiān)督和評估。五、第三方的責(zé)任限額5.1第三方在本合同項下的責(zé)任限額，不得超過其收取的服務(wù)費用。5.2若第三方因自身原因?qū)е录滓译p方權(quán)益受損，其賠償金額不得超過合同總金額的_____%。5.3若第三方因不可抗力導(dǎo)致甲乙雙方權(quán)益受損，其責(zé)任免除。六、第三方與其他各方的劃分6.1第三方與甲方、乙方之間是獨立的合同關(guān)系，第三方對甲方、乙方不承擔(dān)連帶責(zé)任。6.2第三方對甲乙雙方提供的服務(wù)，僅對自身提供的服務(wù)承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方在履行本合同時，應(yīng)遵守甲乙雙方的要求，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。七、第三方變更7.1第三方變更應(yīng)提前____個工作日通知甲乙雙方，并經(jīng)甲乙雙方同意。7.2第三方變更后，原合同條款中涉及第三方的部分，應(yīng)相應(yīng)調(diào)整。八、保密8.1第三方對本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。8.2第三方不得泄露、傳播或利用本合同內(nèi)容以及甲乙雙方的商業(yè)秘密。九、其他9.1本修正條款與本合同具有同等法律效力。9.2本修正條款的簽訂、修改和解除，均應(yīng)遵循本合同的相關(guān)規(guī)定。甲方（聘用方）：（蓋章）乙方（受聘方）：（簽字）本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，附件一、附件二、附件三的具體內(nèi)容應(yīng)根據(jù)實際情況進行填寫。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：2025年度體育教練員工作計劃詳細要求和說明：應(yīng)包括訓(xùn)練目標(biāo)、具體訓(xùn)練內(nèi)容、訓(xùn)練進度安排、考核標(biāo)準(zhǔn)等。工作計劃應(yīng)與甲乙雙方協(xié)商一致，并由乙方簽字確認。2.附件二：2025年度體育教練員考核標(biāo)準(zhǔn)詳細要求和說明：應(yīng)明確考核指標(biāo)、考核方式、考核周期、考核結(jié)果的應(yīng)用等?？己藰?biāo)準(zhǔn)應(yīng)客觀、公正、合理，并得到甲乙雙方認可。3.附件三：2025年度體育教練員福利待遇明細詳細要求和說明：應(yīng)列出具體的福利項目，如工資、獎金、補助、保險、培訓(xùn)等。明確各項福利的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放時間及條件。4.附件四：第三方服務(wù)協(xié)議詳細要求和說明：應(yīng)明確第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限、服務(wù)費用、雙方的權(quán)利義務(wù)等。協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字確認。5.附件五：保密協(xié)議詳細要求和說明：應(yīng)明確保密信息的范圍、保密期限、保密措施及違約責(zé)任。保密協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方簽字確認。6.附件六：合同變更協(xié)議詳細要求和說明：應(yīng)明確合同變更的條件、程序、變更內(nèi)容、變更后的合同文本等。合同變更協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字確認。7.附件七：爭議解決協(xié)議詳細要求和說明：應(yīng)明確爭議解決的途徑、方式、程序及費用等。爭議解決協(xié)議應(yīng)經(jīng)甲乙雙方簽字確認。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：乙方未按合同約定時間提供訓(xùn)練服務(wù)。甲方未按合同約定支付工資或福利待遇。任何一方泄露對方商業(yè)秘密。任何一方違反保密協(xié)議。第三方未按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量。2.責(zé)任認定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定時間提供訓(xùn)練服務(wù)，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。甲方未按合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。任何一方泄露對方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。任何一方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三方未按服務(wù)