2025年度新型綠色建筑工地農(nóng)民工勞務(wù)合作合同

2025年度新型綠色建筑工地農(nóng)民工勞務(wù)合作合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容（1）工作內(nèi)容：________________________（2）工作地點：________________________（3）工作性質(zhì)：________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工程質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.乙方加班應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資按月支付，每月____日為支付工資日。2.乙方工資標準為：________________________3.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎金和津貼。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）住宿：________________________（2）餐飲：________________________（3）交通：________________________（4）其他：________________________六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動防護用品。3.甲方應(yīng)確保工作場所的勞動條件符合國家規(guī)定。七、合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）強迫勞動的；（4）提供虛假證明、文件或者采取其他欺詐手段騙取錄用或者就業(yè)登記的。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容（1）工作內(nèi)容：________________________（2）工作地點：________________________（3）工作性質(zhì)：________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工程質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.乙方加班應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資按月支付，每月____日為支付工資日。2.乙方工資標準為：________________________3.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎金和津貼。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）住宿：________________________（2）餐飲：________________________（3）交通：________________________（4）其他：________________________六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動防護用品。3.甲方應(yīng)確保工作場所的勞動條件符合國家規(guī)定。七、合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）強迫勞動的；（4）提供虛假證明、文件或者采取其他欺詐手段騙取錄用或者就業(yè)登記的。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容（1）工作內(nèi)容：________________________（2）工作地點：________________________（3）工作性質(zhì)：________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工程質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.乙方加班應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資按月支付，每月____日為支付工資日。2.乙方工資標準為：________________________3.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎金和津貼。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）住宿：________________________（2）餐飲：________________________（3）交通：________________________（4）其他：________________________六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動防護用品。3.甲方應(yīng)確保工作場所的勞動條件符合國家規(guī)定。七、合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）強迫勞動的；（4）提供虛假證明、文件或者采取其他欺詐手段騙取錄用或者就業(yè)登記的。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方提供勞務(wù)、技術(shù)、咨詢、中介等服務(wù)的自然人、法人或其他組織。2.第三方的介入，應(yīng)當征得甲乙雙方的一致同意，并在本合同中明確約定。二、第三方責(zé)任1.第三方在本合同履行過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。2.第三方如違反本合同約定，給甲方或乙方造成損失的，應(yīng)當承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。三、第三方權(quán)利1.第三方有權(quán)按照本合同約定，向甲方或乙方收取服務(wù)費用。2.第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的配合和支持，以完成其服務(wù)任務(wù)。四、第三方介入的流程1.第三方介入前，甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方的服務(wù)內(nèi)容和收費標準。2.第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)將第三方服務(wù)內(nèi)容納入本合同，并明確雙方的權(quán)利義務(wù)。五、第三方責(zé)任限額（1）若第三方為自然人，其責(zé)任限額為本合同總金額的____%。（2）若第三方為法人或其他組織，其責(zé)任限額為本合同總金額的____%。2.若第三方責(zé)任超過其責(zé)任限額，超出部分由甲方或乙方自行承擔(dān)。六、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與本合同甲乙雙方之間，僅存在服務(wù)合同關(guān)系，不構(gòu)成勞動合同關(guān)系。2.第三方與本合同甲乙雙方之間，不承擔(dān)勞動合同關(guān)系中的勞動保障義務(wù)。3.第三方在本合同履行過程中，其服務(wù)行為僅限于合同約定的范圍，不得超出。七、第三方介入后的合同修改（1）第三方服務(wù)內(nèi)容：________________________（2）第三方收費標準：________________________（3）第三方責(zé)任限額：________________________2.增加的條款與本合同其他條款具有同等法律效力。八、第三方介入后的爭議解決1.第三方與本合同甲乙雙方之間發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容（1）工作內(nèi)容：________________________（2）工作地點：________________________（3）工作性質(zhì)：________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工程質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.乙方加班應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資按月支付，每月____日為支付工資日。2.乙方工資標準為：________________________3.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎金和津貼。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）住宿：________________________（2）餐飲：________________________（3）交通：________________________（4）其他：________________________六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動防護用品。3.甲方應(yīng)確保工作場所的勞動條件符合國家規(guī)定。七、合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）強迫勞動的；（4）提供虛假證明、文件或者采取其他欺詐手段騙取錄用或者就業(yè)登記的。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容（1）工作內(nèi)容：________________________（2）工作地點：________________________（3）工作性質(zhì)：________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工程質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.乙方加班應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資按月支付，每月____日為支付工資日。2.乙方工資標準為：________________________3.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎金和津貼。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）住宿：________________________（2）餐飲：________________________（3）交通：________________________（4）其他：________________________六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動防護用品。3.甲方應(yīng)確保工作場所的勞動條件符合國家規(guī)定。七、合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）強迫勞動的；（4）提供虛假證明、文件或者采取其他欺詐手段騙取錄用或者就業(yè)登記的。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：________________________乙方（勞動者）：姓名：________________________性別：________________________住址：________________________聯(lián)系電話：________________________一、合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.合同期滿前____個月，甲方應(yīng)書面通知乙方是否續(xù)簽合同。二、工作內(nèi)容（1）工作內(nèi)容：________________________（2）工作地點：________________________（3）工作性質(zhì)：________________________2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工程質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每日____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。3.乙方加班應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定支付加班費。四、勞動報酬1.乙方工資按月支付，每月____日為支付工資日。2.乙方工資標準為：________________________3.乙方在完成工作任務(wù)后，甲方應(yīng)支付乙方相應(yīng)的工資、獎金和津貼。五、社會保險和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。（1）住宿：________________________（2）餐飲：________________________（3）交通：________________________（4）其他：________________________六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)保證乙方在工作過程中的人身安全和健康。2.甲方應(yīng)提供符合國家安全標準的勞動防護用品。3.甲方應(yīng)確保工作場所的勞動條件符合國家規(guī)定。七、合同解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；（2）未依法繳納社會保險費的；（3）強迫勞動的；（4）提供虛假證明、文件或者采取其他欺詐手段騙取錄用或者就業(yè)登記的。3.除上述規(guī)定外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。八、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。3.對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：________________________乙方（簽字）：________________________簽訂日期：________________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：農(nóng)民工個人信息登記表說明：此附件用于記錄農(nóng)民工的基本信息，以便甲方了解農(nóng)民工的情況，保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。2.附件二：農(nóng)民工工資支付明細表詳細要求：記錄農(nóng)民工的工資發(fā)放情況，包括工資標準、發(fā)放日期、應(yīng)發(fā)工資、實發(fā)工資等信息。說明：此附件用于監(jiān)督甲方按時足額支付農(nóng)民工工資，保障農(nóng)民工的勞動報酬。3.附件三：農(nóng)民工社會保險繳納明細表詳細要求：記錄農(nóng)民工社會保險的繳納情況，包括險種、繳費基數(shù)、繳費金額、繳費日期等信息。說明：此附件用于監(jiān)督甲方依法為農(nóng)民工繳