2025年人力資源公司合作協(xié)議常用版（三篇）

2025年人力資源公司合作協(xié)議常用版人力資源公司合作協(xié)議協(xié)議書甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____乙方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：____鑒于：1.甲方作為在人力資源服務(wù)領(lǐng)域內(nèi)擁有豐富經(jīng)驗(yàn)和顯著市場(chǎng)影響力及品牌號(hào)召力的企業(yè)；2.乙方作為專注于人力資源相關(guān)服務(wù)，并具備專業(yè)團(tuán)隊(duì)及技術(shù)實(shí)力的公司；3.雙方基于共同發(fā)展的愿景，旨在通過本次合作實(shí)現(xiàn)互惠互利的目標(biāo)。基于自愿、平等及互利互惠的原則，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1合作范圍包括但不限于：人力資源招聘與獵頭服務(wù)；員工培訓(xùn)與發(fā)展項(xiàng)目；組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與人才管理咨詢；薪酬福利體系的設(shè)計(jì)與優(yōu)化；雙方另行協(xié)商確定的其他人力資源相關(guān)服務(wù)。1.2雙方應(yīng)在合作啟動(dòng)前，明確界定具體的合作內(nèi)容、目標(biāo)及責(zé)任分配，并在必要時(shí)簽署補(bǔ)充協(xié)議以細(xì)化合作細(xì)節(jié)。第二條合作期限本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為兩年。第三條合作義務(wù)3.1甲方的義務(wù)包括：提供滿足市場(chǎng)需求的高質(zhì)量人力資源服務(wù)；確保服務(wù)效率與效果，滿足乙方及客戶要求；積極配合乙方完成項(xiàng)目實(shí)施過程中的各項(xiàng)工作；為乙方提供必要的技術(shù)支持與專業(yè)培訓(xùn)。3.2乙方的義務(wù)包括：積極推廣甲方提供的人力資源服務(wù)，擴(kuò)大市場(chǎng)影響力；組織并指導(dǎo)甲方服務(wù)的具體實(shí)施，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；定期向甲方提供準(zhǔn)確的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及客戶反饋；合理調(diào)配項(xiàng)目人員，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。第四條合作費(fèi)用4.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付合作期間產(chǎn)生的相關(guān)費(fèi)用。4.2甲方應(yīng)提供詳盡的費(fèi)用清單及支付方式說明，并及時(shí)通知乙方有關(guān)費(fèi)用調(diào)整的信息。第五條信息保密雙方應(yīng)對(duì)在合作過程中獲取的商業(yè)秘密、技術(shù)資料等敏感信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得擅自向第三方披露或使用。第六條違約責(zé)任任一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)依法承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金等。第七條爭(zhēng)議解決因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，提交至雙方約定的仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁，并遵守仲裁裁決。第八條其他約定8.1本協(xié)議的效力、解釋及執(zhí)行均受中華人民共和國(guó)法律管轄。8.2對(duì)于本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽署補(bǔ)充協(xié)議。8.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽字：____簽字：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年人力資源公司合作協(xié)議常用版（二）本協(xié)議由以下雙方正式訂立：甲方：（公司名稱）地址：（具體地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）傳真：（傳真號(hào)碼）郵箱：（電子郵箱地址）乙方：（公司名稱）地址：（具體地址）法定代表人：（姓名）聯(lián)系電話：（電話號(hào)碼）傳真：（傳真號(hào)碼）郵箱：（電子郵箱地址）以下簡(jiǎn)稱“甲方”與“乙方”，基于平等、自愿的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下合作協(xié)議：第一條合作內(nèi)容1.1乙方承諾向甲方提供全面的人力資源服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于員工招聘、員工培訓(xùn)、薪酬福利管理、人力資源管理咨詢等。1.2甲方需向乙方支付合理的服務(wù)費(fèi)用，具體金額及支付方式由雙方另行協(xié)商確定。1.3雙方合作期限自本協(xié)議簽署之日起至____年年底，合作期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止合作。第二條權(quán)力和義務(wù)2.1甲方的權(quán)力和義務(wù)：（1）甲方應(yīng)提供準(zhǔn)確、完整的企業(yè)信息及具體需求，確保乙方能夠推薦符合甲方要求的人力資源。（2）甲方應(yīng)按約定時(shí)間支付乙方的服務(wù)費(fèi)用。（3）甲方應(yīng)確保乙方在提供服務(wù)過程中得到必要的支持和配合。（4）甲方應(yīng)對(duì)乙方提供的商業(yè)機(jī)密及其他敏感信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得泄露給任何第三方。2.2乙方的權(quán)力和義務(wù)：（1）乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供高質(zhì)量的人力資源服務(wù)。（2）乙方應(yīng)保證所推薦的人力資源的質(zhì)量和合法性。（3）乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的時(shí)間和方式向甲方提供服務(wù)。（4）乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密及其他敏感信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得泄露給任何第三方。第三條保密條款3.1雙方在本協(xié)議履行過程中涉及的商業(yè)機(jī)密及其他保密信息，包括但不限于合同、文檔、客戶信息等，均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。3.2未經(jīng)對(duì)方書面同意，任何一方不得將涉密信息泄露給任何第三方，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第四條違約責(zé)任4.1任何一方違反本協(xié)議的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.2在合作期限內(nèi)，如因一方違約導(dǎo)致無法繼續(xù)履行合作，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并有權(quán)向違約方索賠。第五條爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的訂立、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議相關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。第六條其他事項(xiàng)6.1本協(xié)議的任何修改、補(bǔ)充均需經(jīng)雙方書面協(xié)商并簽字或蓋章后生效。6.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方：（單位名稱）法定代表人：（簽字）日期：（簽訂日期）乙方：（單位名稱）法定代表人：（簽字）日期：（簽訂日期）2025年人力資源公司合作協(xié)議常用版（三）甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：郵箱：乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）地址：法定代表人：聯(lián)系電話：傳真：郵箱：鑒于雙方均致力于推動(dòng)人力資源領(lǐng)域的進(jìn)一步發(fā)展，乙方特此向甲方提出合作倡議。經(jīng)友好協(xié)商，甲乙雙方就合作事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一章合作內(nèi)容1.1甲方委托乙方提供人力資源服務(wù)，服務(wù)范圍包括但不限于招聘、培訓(xùn)、績(jī)效評(píng)估、勞動(dòng)合同管理等相關(guān)領(lǐng)域。1.2乙方同意接受甲方委托，依據(jù)甲方的具體要求和標(biāo)準(zhǔn)，提供上述人力資源服務(wù)，并致力于解決甲方在人力資源管理方面遇到的問題。第二章合作方式2.1雙方合作采取委托形式進(jìn)行，甲方需向乙方支付相應(yīng)的委托費(fèi)用。2.2關(guān)于乙方提供人力資源服務(wù)的具體內(nèi)容、工作方式、付款方式、服務(wù)期限等具體事項(xiàng)，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。第三章權(quán)利和義務(wù)3.1甲方權(quán)利：（1）甲方有權(quán)要求乙方按時(shí)、按質(zhì)完成所委托的人力資源服務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（2）甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行評(píng)價(jià)和反饋。3.2乙方權(quán)利：（1）乙方有權(quán)按照甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)提供人力資源服務(wù)，并要求甲方提供必要的支持和協(xié)助。（2）乙方有權(quán)對(duì)甲方的人力資源工作提出建設(shè)性意見和建議，并可根據(jù)甲方需求提供相關(guān)的咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。3.3甲方義務(wù)：（1）甲方應(yīng)按時(shí)向乙方支付委托費(fèi)用。（2）甲方應(yīng)及時(shí)向乙方提供與人力資源相關(guān)的信息，并給予必要的協(xié)助和支持。3.4乙方義務(wù)：（1）乙方應(yīng)確保按時(shí)、按質(zhì)地完成所委托的人力資源服務(wù)，且服務(wù)質(zhì)量需符合甲方的要求和標(biāo)準(zhǔn)。（2）乙方應(yīng)根據(jù)甲方要求，及時(shí)提交服務(wù)的監(jiān)督和評(píng)估報(bào)告。（3）乙方應(yīng)對(duì)甲方的信息和資料進(jìn)行嚴(yán)格保密，不得擅自泄露給第三方。第四章保密條款4.1甲乙雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議所涉及的商業(yè)秘密和商業(yè)信息予以保密，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向第三方泄露。4.2乙方應(yīng)對(duì)甲方提供的企業(yè)信息、人力資源信息及其他相關(guān)資料承擔(dān)保密義務(wù)，不得擅自使用或泄露給第三方。第五章違約責(zé)任5.1甲方違約責(zé)任：（1）如甲方未按合同約定支付委托費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并有權(quán)解除本合同。（2）如甲方未按時(shí)提供必要的信息和協(xié)助，導(dǎo)致乙方無法按時(shí)完成服務(wù)任務(wù)，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2乙方違約責(zé)任：（1）如乙方未按合同約定提供人力資源服務(wù)或未按質(zhì)完成任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并有權(quán)解除本合同。（2）如乙方未按時(shí)提交監(jiān)督和評(píng)估報(bào)告，或泄露甲方的商業(yè)秘密或商業(yè)信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第六章爭(zhēng)議解決和法律適用6.1本合同的履行、解釋和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。6.2如因本合同發(fā)生爭(zhēng)議且無法通過友好協(xié)商解決，雙方同意提交中國(guó)國(guó)際經(jīng)濟(jì)貿(mào)易仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁，仲裁規(guī)則按照該委員會(huì)的規(guī)定執(zhí)行。第七章其他事項(xiàng)7.1本合同系甲乙雙方