2025年人員勞動合同簡單版（2篇）

2025年人員勞動合同簡單版甲方（雇主）：【全面的公司名稱】法定代理人：【法定代表人姓名】注冊所在地：【注冊地址】聯(lián)系方式：【聯(lián)系電話】乙方（雇員）：【員工全名】身份證號碼：【身份證號碼】聯(lián)系地址：【聯(lián)系地址】聯(lián)系方式：【聯(lián)系電話】鑒于甲方為合法注冊并正常運(yùn)營的公司，現(xiàn)提出聘請乙方為正式員工，乙方同意接受此聘用并同意以下的勞動合同條款：一、工作職責(zé)1.乙方需遵循甲方的指導(dǎo)和安排，全力以赴地完成指定的工作任務(wù)。2.乙方應(yīng)接受甲方的管理，遵守公司內(nèi)部的規(guī)章制度。二、薪酬標(biāo)準(zhǔn)1.乙方的薪酬為【具體薪資標(biāo)準(zhǔn)】，支付頻率為【支付周期】。2.如乙方工作表現(xiàn)出色，其薪酬可依據(jù)公司考核制度進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。三、工作時間1.乙方的工作時間為每周【具體工作時間】，具體時間表由甲方制定。2.在需要加班的情況下，乙方應(yīng)按照公司的安排執(zhí)行，加班費(fèi)用將按照國家規(guī)定支付。四、保險與福利1.甲方將為乙方購買符合國家法律法規(guī)要求的社會保險和商業(yè)保險。2.若乙方在工作期間因公受傷或發(fā)生與工作相關(guān)的事宜，甲方將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、保密協(xié)議1.乙方在工作中獲取的任何涉及公司利益的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，均需保密，不得泄露。2.即使在離職后，乙方仍需對在職期間獲取的公司商業(yè)機(jī)密和客戶信息保持保密。六、合同期限1.本合同自雙方簽字之日起至【具體日期】終止。2.在合同到期前，雙方經(jīng)協(xié)商一致可選擇續(xù)簽并調(diào)整合同條款。七、其他條款1.乙方每年有權(quán)享受【具體天數(shù)】天的帶薪年假。2.乙方應(yīng)遵守公司的所有規(guī)定，不得利用公司資源從事非法活動。3.對于本合同未涵蓋的任何問題，雙方可另行協(xié)商解決。據(jù)此，雙方同意并簽署本勞動合同，以供共同遵守。甲方（蓋章）：乙方簽名：日期：日期：2025年人員勞動合同簡單版（二）____勞動合同協(xié)議____本合同有效期自____至________________甲方：____地址：____法定代表人：____聯(lián)系電話：________乙方：____住址：____聯(lián)系電話：____身份證號碼：____鑒于甲方的經(jīng)營需求，乙方同意加入甲方并擔(dān)任正式員工職務(wù)，雙方遵循平等、自愿、公平的原則，達(dá)成以下協(xié)議：第一條工作職責(zé)1.乙方應(yīng)按照甲方的指示和規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行工作任務(wù)，并向甲方如實匯報工作進(jìn)展。2.乙方需遵守甲方的規(guī)章制度，尊重并服從甲方的指導(dǎo)和決策，以及上級的工作安排。第二條工作地點與工作時間1.乙方的工作地點主要為甲方公司，具體位置可能根據(jù)甲方業(yè)務(wù)需求進(jìn)行調(diào)整。2.乙方每周工作40小時，工作時間為每日____-____，具體時間安排遵循甲方的工作規(guī)定。第三條試用期1.乙方自____起進(jìn)入試用期，試用期為____。2.試用期間，如甲方認(rèn)為必要，有權(quán)提前____書面通知解除合同。3.若乙方在試用期表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方有權(quán)決定轉(zhuǎn)為正式員工并簽訂正式勞動合同。第四條薪酬與福利1.甲方將按照國家規(guī)定向乙方支付工資，并確保及時足額發(fā)放。2.乙方有權(quán)享受國家規(guī)定的各項社會保險和福利，具體執(zhí)行甲方的相關(guān)政策。3.若因工作需要出差，甲方將承擔(dān)相應(yīng)的交通、食宿費(fèi)用。第五條保密義務(wù)1.乙方需對甲方的商業(yè)秘密保密，不得泄露或用于非授權(quán)用途。2.即使在離職后，乙方仍需保守甲方商業(yè)秘密，不得向競爭對手或其他非授權(quán)方提供。第六條終止合同1.雙方如協(xié)商一致解除合同，應(yīng)提前____書面通知對方，自雙方簽字或約定日期起生效。2.若乙方嚴(yán)重違反合同或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)立即解除合同，無需提前通知。3.乙方因個人原因提前解除合同，需提前____書面通知甲方，并支付相當(dāng)于____工資的違約金。第七條法律適用與爭議解決1.本合同受中國法律管轄。2.雙方在執(zhí)行合同中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決，協(xié)商未果可依法向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。第八條其他規(guī)定1.本合同正本兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同