2025年云南省正規(guī)勞動(dòng)合同范文（2篇）

2025年云南省正規(guī)勞動(dòng)合同范文甲方（雇主）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：【】法定代表人：【】地址：【】電話：【】乙方（勞動(dòng)者）：姓名：【】身份證號(hào)碼：【】住址：【】電話：【】根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下勞動(dòng)合同條款：第一條合同期限本勞動(dòng)合同自【年】月【日】起生效，有效期至【年】月【日】止。第二條工作內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任【職位】，工作地點(diǎn)為【工作地點(diǎn)】。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵循甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成。第三條勞動(dòng)報(bào)酬乙方的勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣【金額】，支付方式為【發(fā)放方式】。甲方定于每月【幾號(hào)】日為工資發(fā)放日，乙方需提供準(zhǔn)確無(wú)誤的工資發(fā)放賬戶信息。第四條工作時(shí)間乙方每日工作時(shí)間為【小時(shí)】，每周工作【天數(shù)】天。具體工作時(shí)間安排為上午【幾點(diǎn)】至下午【幾點(diǎn)】，其中包含中午休息【幾分鐘】分鐘。第五條休假制度1.年度帶薪休假：乙方享有每年【天數(shù)】天的帶薪年休假，休假時(shí)間由甲方統(tǒng)籌安排。2.婚喪產(chǎn)假：乙方依法享受國(guó)家規(guī)定的婚喪假及產(chǎn)假待遇。3.病假：乙方因病需請(qǐng)假時(shí)，應(yīng)提前【幾天】天向甲方提交申請(qǐng)并附相關(guān)證明文件。病假期間，乙方工資待遇保持不變。4.其他特殊休假：依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度執(zhí)行。第六條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及生育保險(xiǎn)，具體繳納標(biāo)準(zhǔn)及比例遵循國(guó)家和地方政策。2.甲方為乙方投保工傷保險(xiǎn)，以保障乙方在工作過(guò)程中發(fā)生意外傷害時(shí)的合法權(quán)益。第七條保密條款乙方在職期間及離職后，均應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密及未公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得擅自泄露或用于非工作目的。第八條違約責(zé)任1.任何一方未履行本合同約定的義務(wù)，均應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約責(zé)任的認(rèn)定及處理應(yīng)遵循書(shū)面報(bào)告、證據(jù)保全、發(fā)送違約通知書(shū)等程序進(jìn)行。第九條合同終止1.遇有下列情形之一，本合同可依法解除：a.乙方喪失勞動(dòng)能力或連續(xù)____個(gè)月（非甲方原因）無(wú)法履行崗位職責(zé)；b.乙方因職業(yè)病或工傷喪失勞動(dòng)能力，且經(jīng)鑒定無(wú)法繼續(xù)履行原崗位職責(zé)；c.乙方受到刑事處罰并被剝奪政治權(quán)利；d.甲乙雙方協(xié)商一致同意解除合同。2.合同終止時(shí)，乙方需按甲方要求歸還所有公司物品及文件，并完成工作交接手續(xù)。第十條其他約定1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從公司管理。2.乙方在工作過(guò)程中應(yīng)注重勞動(dòng)安全及身體健康，遇有工作疑問(wèn)或爭(zhēng)議應(yīng)及時(shí)與甲方溝通，雙方應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決問(wèn)題。第十一條爭(zhēng)議解決雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，可依據(jù)有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁或向人民法院提起訴訟。第十二條合同備案本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，并由甲方負(fù)責(zé)將合同文本報(bào)送至云南省勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行備案。甲方（蓋章）：____乙方（簽名）：____日期：____年____月____日日期：____年____月____日2025年云南省正規(guī)勞動(dòng)合同范文（二）勞動(dòng)合同甲方：（單位名稱全稱）法定代表人：（姓名全稱）地址：（單位詳細(xì)地址）電話：（聯(lián)系電話）乙方：（個(gè)人姓名全稱）身份證號(hào)碼：（完整身份證號(hào)碼）聯(lián)系地址：（詳細(xì)聯(lián)系地址）電話號(hào)碼：（聯(lián)系電話）依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及《云南省實(shí)施勞動(dòng)合同法》之相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方遵循平等、自愿、公平及誠(chéng)信原則，達(dá)成如下協(xié)議條款：第一條任務(wù)內(nèi)容甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任（具體職位名稱），乙方應(yīng)恪盡職守，高效完成甲方分配的工作任務(wù)，并遵循甲方的勞動(dòng)調(diào)度及管理體系。第二條工作時(shí)間基于工作需求，乙方需遵循甲方既定的工作時(shí)間安排。對(duì)于可能發(fā)生的工時(shí)延長(zhǎng)或加班需求，雙方應(yīng)事先通過(guò)協(xié)商達(dá)成一致。第三條工資待遇甲方須遵循國(guó)家法規(guī)及本合同條款，及時(shí)且足額地向乙方支付工資。具體支付方式及支付周期如下述：（明確支付方式及周期）。第四條保險(xiǎn)福利甲方須依照國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)，為乙方投保社會(huì)保險(xiǎn)，并提供其他法定的福利待遇。第五條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、客戶信息等敏感信息承擔(dān)嚴(yán)格的保密責(zé)任，未經(jīng)甲方允許，不得擅自泄露或利用此類信息。第六條違約責(zé)任若任一方違反本合同條款，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，對(duì)方有權(quán)要求其承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的賠償責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決雙方若發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決；協(xié)商不成時(shí)，任一方均有權(quán)向具備管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條生效期限本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為（具體期限）。甲方（蓋章）：____