2025年度新能源汽車維修中心駕駛員聘用合同

2025年度新能源汽車維修中心駕駛員聘用合同本合同共三部分組成，僅供學習使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：__________________乙方（駕駛員）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________鑒于甲方經(jīng)營新能源汽車維修業(yè)務，需要乙方擔任駕駛員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為一年。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，負責新能源汽車的接送、維修保養(yǎng)等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。四、工資及福利1.乙方工資標準為每月________元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。3.乙方在完成工作任務后，甲方按國家規(guī)定給予相應的加班費。五、社會保險1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，應按規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。2.乙方應遵守國家及甲方有關勞動保護的規(guī)定，正確使用勞動保護用品。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得擅自離職。八、合同解除與終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方被依法追究刑事責任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：__________________乙方（駕駛員）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________鑒于甲方經(jīng)營新能源汽車維修業(yè)務，需要乙方擔任駕駛員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為一年。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，負責新能源汽車的接送、維修保養(yǎng)等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。四、工資及福利1.乙方工資標準為每月________元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。3.乙方在完成工作任務后，甲方按國家規(guī)定給予相應的加班費。五、社會保險1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，應按規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。2.乙方應遵守國家及甲方有關勞動保護的規(guī)定，正確使用勞動保護用品。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得擅自離職。八、合同解除與終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方被依法追究刑事責任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____________________甲方（用人單位）：名稱：________________________住所：________________________法定代表人：__________________乙方（駕駛員）：姓名：________________________性別：________________________出生日期：____________________住址：________________________鑒于甲方經(jīng)營新能源汽車維修業(yè)務，需要乙方擔任駕駛員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：一、聘用期限1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘用期限為一年。2.本合同期滿后，如雙方同意續(xù)聘，應提前一個月書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方規(guī)定的崗位上，負責新能源汽車的接送、維修保養(yǎng)等工作。2.乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息1.乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日及年休假。四、工資及福利1.乙方工資標準為每月________元，按月支付。2.乙方享有國家規(guī)定的五險一金待遇。3.乙方在完成工作任務后，甲方按國家規(guī)定給予相應的加班費。五、社會保險1.甲方為乙方辦理社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方在甲方工作期間，應按規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。六、勞動保護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護措施，確保乙方的人身安全。2.乙方應遵守國家及甲方有關勞動保護的規(guī)定，正確使用勞動保護用品。七、勞動紀律1.乙方應遵守國家及甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，不得擅自離職。八、合同解除與終止1.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；（2）乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；（3）乙方被依法追究刑事責任的；（4）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。2.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）甲方未按照約定支付工資的；（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（4）甲方違反國家規(guī)定，侵犯乙方合法權益的；（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。九、爭議解決1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。十、其他1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機構、評估機構、保險公司、技術服務提供商等。二、第三方介入目的1.甲方和乙方同意，在履行本合同時，若涉及第三方介入，旨在提高工作效率、確保合同履行質(zhì)量、降低風險或?qū)崿F(xiàn)特定業(yè)務需求。2.第三方介入的具體形式包括但不限于：中介服務、技術服務、保險服務、評估服務、培訓服務等。三、第三方責任限額1.第三方的責任限額由甲方和乙方根據(jù)實際情況在合同中約定，并在第三方服務協(xié)議中明確。2.第三方責任限額包括但不限于：違約責任、侵權責任、賠償責任等。3.若第三方在履行職責過程中造成甲方或乙方的損失，超出合同約定的責任限額部分，由甲方和乙方自行承擔。四、第三方介入流程1.甲方或乙方如需第三方介入，應提前向?qū)Ψ教岢鰰嫔暾垼f明介入原因、目的和預期效果。2.雙方應就第三方介入的必要性、第三方選擇、服務內(nèi)容、費用承擔等事項進行協(xié)商，達成一致意見后，簽訂第三方服務協(xié)議。（1）第三方的基本信息，包括名稱、住所、法定代表人等；（2）第三方提供的服務內(nèi)容、期限、質(zhì)量標準；（3）第三方責任限額；（4）服務費用及支付方式；（5）雙方的權利義務；（6）爭議解決方式。五、第三方責任劃分1.第三方在履行職責過程中，若因自身原因?qū)е录追交蛞曳皆馐軗p失，應承擔相應的責任。2.第三方責任劃分如下：（1）若第三方因違約行為導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔違約責任；（2）若第三方因侵權行為導致甲方或乙方遭受損失，第三方應承擔侵權責任；（3）若第三方因提供服務過程中造成甲方或乙方損失，第三方應承擔賠償責任。3.甲方和乙方應協(xié)助第三方完成相關調(diào)查、取證、理賠等工作，以保障第三方的合法權益。六、保密條款1.第三方在履行職責過程中，應遵守國家有關保密法律法規(guī)，并對甲方和乙方提供的商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密。2.第三方不得將甲方和乙方提供的保密信息用于任何非法目的，或泄露給任何第三方。七、合同變更與解除1.本合同涉及第三方介入的條款，如需變更或解除，應經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.任何一方違反本合同關于第三方介入的約定，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決1.甲方、乙方和第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權的人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同涉及第三方介入的修正條款，為第一部分合同的補充部分，與本合同具有同等法律效力。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議。3.本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：第三方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：____________________第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：第三方服務協(xié)議詳細要求：第三方服務協(xié)議應詳細列明第三方提供的服務內(nèi)容、服務期限、服務質(zhì)量標準、費用及支付方式、雙方權利義務、保密條款、爭議解決方式等。說明：第三方服務協(xié)議是本合同的重要組成部分，用于明確第三方在合同履行過程中的責任和義務。2.附件二：乙方入職體檢報告詳細要求：乙方入職時需提供近期的入職體檢報告，體檢項目應包括但不限于視力、聽力、血壓、心電圖、肝功能、腎功能等。說明：入職體檢報告用于證明乙方身體健康，符合駕駛員崗位要求。3.附件三：乙方駕駛技能考核報告詳細要求：乙方需通過甲方組織的駕駛技能考核，考核內(nèi)容包括但不限于駕駛技巧、安全意識、應急處置能力等。說明：駕駛技能考核報告用于證明乙方具備駕駛新能源汽車的能力。4.附件四：乙方培訓記錄詳細要求：乙方在合同履行期間，需參加甲方組織的培訓，培訓記錄應包括培訓內(nèi)容、培訓時間、培訓效果等。說明：培訓記錄用于證明乙方在合同履行期間接受了必要的培訓。5.附件五：乙方績效考核記錄詳細要求：甲方應定期對乙方的工作進行績效考核，績效考核記錄應包括考核內(nèi)容、考核標準、考核結(jié)果等。說明：績效考核記錄用于評估乙方的工作表現(xiàn)，為合同續(xù)簽或解除提供依據(jù)。6.附件六：乙方離職證明詳細要求：乙方離職時，需提供離職證明，證明離職原因、離職日期等。說明：離職證明用于明確離職員工的身份和離職時間。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為：乙方未按照甲方要求完成工作任務，或工作質(zhì)量不符合約定標準。責任認定標準：乙方應承擔違約責任，甲方有權要求乙方賠償因違