2025年度人力資源外包合同樣本編制指南

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度人力資源外包合同樣本編制指南本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：2025年度人力資源外包合同鑒于甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，決定將部分人力資源管理工作委托乙方進(jìn)行外包服務(wù)，乙方同意按照甲方要求提供人力資源外包服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同標(biāo)的（1）員工招聘與配置；（2）員工培訓(xùn)與開發(fā)；（3）員工薪酬福利管理；（4）員工關(guān)系管理；（5）員工績效管理；（6）其他人力資源管理工作。二、服務(wù)內(nèi)容（1）根據(jù)甲方需求，制定招聘方案，組織實(shí)施招聘活動(dòng)，完成招聘工作；（2）根據(jù)甲方要求，制定培訓(xùn)計(jì)劃，組織實(shí)施培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工素質(zhì)；（3）根據(jù)甲方要求，制定薪酬福利方案，組織實(shí)施薪酬福利管理工作；（4）根據(jù)甲方要求，處理員工關(guān)系問題，維護(hù)甲方與員工之間的合法權(quán)益；（5）根據(jù)甲方要求，制定績效管理制度，組織實(shí)施績效管理工作；（6）完成甲方委托的其他人力資源管理工作。三、服務(wù)期限3.1本合同服務(wù)期限為自2025年1月1日起至2025年12月31日止。四、服務(wù)費(fèi)用4.1本合同服務(wù)費(fèi)用總額為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。4.2甲方應(yīng)于每月______日前，向乙方支付上月服務(wù)費(fèi)用人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。（1）招聘費(fèi)用；（2）培訓(xùn)費(fèi)用；（3）薪酬福利費(fèi)用；（4）員工關(guān)系管理費(fèi)用；（5）績效管理費(fèi)用；（6）其他人力資源管理工作費(fèi)用。五、保密條款5.1甲方和乙方對(duì)本合同內(nèi)容以及合同履行過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金金額為本合同服務(wù)費(fèi)用總額的_____%。6.2若一方違反本合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。七、爭議解決7.1甲方與乙方因履行本合同發(fā)生爭議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。八、其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：代表人（簽字）：代表人（簽字）：簽訂日期：____年____月____日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同中“第三方”是指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、技術(shù)服務(wù)提供商、咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)等。二、第三方介入目的2.1第三方介入本合同的目的包括但不限于：（1）提供招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、員工關(guān)系、績效管理等方面的專業(yè)服務(wù)；（2）協(xié)助甲方和乙方解決合同履行過程中遇到的問題；（3）提高人力資源外包服務(wù)的質(zhì)量和效率。三、第三方介入方式3.1第三方介入本合同的方式包括但不限于：（1）直接提供服務(wù)，乙方作為甲方與第三方之間的聯(lián)絡(luò)人；（2）作為中介方，協(xié)助甲方與第三方建立合作關(guān)系；（3）提供咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方和乙方優(yōu)化人力資源管理工作。四、第三方的責(zé)任（1）第三方提供的服務(wù)應(yīng)滿足甲方的要求，符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（2）第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)不侵犯任何第三方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）第三方應(yīng)遵守保密條款，不得泄露甲方和乙方的商業(yè)秘密；（4）第三方應(yīng)承擔(dān)因其提供服務(wù)而直接導(dǎo)致的甲方或乙方的損失。五、第三方的權(quán)利（1）根據(jù)本合同約定和甲方要求，獨(dú)立開展工作；（2）要求甲方和乙方提供必要的信息和資料；（3）在履行本合同過程中，有權(quán)要求甲方和乙方支付相應(yīng)的費(fèi)用。六、第三方的責(zé)任限額6.1第三方的責(zé)任限額如下：（1）對(duì)于因第三方提供服務(wù)直接導(dǎo)致的甲方或乙方的損失，第三方應(yīng)承擔(dān)不超過其在本合同中收取費(fèi)用的_____%的責(zé)任；（2）對(duì)于因第三方提供服務(wù)間接導(dǎo)致的甲方或乙方的損失，第三方不承擔(dān)責(zé)任。七、第三方的退出機(jī)制7.1任何一方認(rèn)為第三方不再符合本合同要求或存在違約行為時(shí)，有權(quán)要求乙方解除與第三方的合作關(guān)系，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。7.2乙方應(yīng)在接到甲方或任何一方的要求后______日內(nèi)，解除與第三方的合作關(guān)系，并采取必要措施，確保第三方不再介入本合同。八、第三方的變更8.1任何一方在合同履行期間，如需更換第三方，應(yīng)提前______日書面通知對(duì)方，并經(jīng)對(duì)方同意后方可更換。8.2更換第三方后，原第三方與本合同無關(guān)，新第三方應(yīng)立即承擔(dān)原第三方的權(quán)利和義務(wù)。九、第三方與其他各方的劃分說明9.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系僅限于本合同約定的服務(wù)內(nèi)容和責(zé)任范圍，第三方不承擔(dān)本合同中甲方或乙方的責(zé)任。9.2第三方與甲方、乙方之間的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向合同履行地人民法院提起訴訟。9.3第三方在本合同履行過程中，不得干預(yù)甲方和乙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。十、其他10.1本合同中關(guān)于第三方介入的條款，如與本合同其他條款有沖突，以本條款為準(zhǔn)。10.2本合同未盡事宜，甲乙雙方可根據(jù)實(shí)際情況另行協(xié)商解決。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2025年度人力資源外包服務(wù)方案》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出乙方提供的人力資源外包服務(wù)的具體方案，包括服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)質(zhì)量保證措施等。2.《員工招聘方案》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)包含具體的招聘計(jì)劃，包括崗位需求、招聘流程、招聘時(shí)間表、招聘預(yù)算等。3.《員工培訓(xùn)計(jì)劃》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)目標(biāo)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)預(yù)算等。4.《薪酬福利方案》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出薪酬結(jié)構(gòu)、福利項(xiàng)目、支付方式、調(diào)整機(jī)制等。5.《員工關(guān)系管理手冊(cè)》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)包含員工關(guān)系管理的政策、程序、處理方式等。6.《績效管理制度》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出績效管理的基本原則、考核指標(biāo)、考核流程、結(jié)果運(yùn)用等。7.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)規(guī)定雙方在合同履行過程中對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)措施。8.《變更通知》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)用于記錄合同履行過程中發(fā)生的任何變更，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等的變更。9.《服務(wù)報(bào)告》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)定期提交，包含服務(wù)的實(shí)施情況、存在的問題、改進(jìn)措施等。10.《第三方服務(wù)協(xié)議》詳細(xì)要求和說明：該附件應(yīng)詳細(xì)列出第三方服務(wù)的具體內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任劃分等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未能在約定的時(shí)間內(nèi)完成招聘工作。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)在合同約定的招聘時(shí)間表內(nèi)完成招聘工作。若未按時(shí)完成，應(yīng)向甲方支付______元的違約金。示例說明：若合同約定招聘工作應(yīng)在2025年3月31日前完成，但乙方于2025年4月10日才完成招聘，則乙方應(yīng)支付______元的違約金。2.違約行為：乙方提供的服務(wù)不符合約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方提供的服務(wù)應(yīng)滿足合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。若服務(wù)不符合標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)免費(fèi)進(jìn)行整改，直至滿足要求。示例說明：若合同約定乙方提供的服務(wù)需達(dá)到國家規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，但乙方提供的服務(wù)未達(dá)到該標(biāo)準(zhǔn)，乙方應(yīng)免費(fèi)進(jìn)行整改，直至滿足要求。3.違約行為：甲方未按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)按合同約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用。若未按時(shí)支付，應(yīng)向乙方支付______元的滯納金。示例說明：若合同約定甲方應(yīng)在每月5日前支付上月服務(wù)費(fèi)用，但甲方于每月10日支付，則甲方應(yīng)支付______元的滯納金。4.違約行為：第三方泄露甲方或乙方的商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方在合同履行過程中泄露甲方或乙方