教練員聘用合同

教練員聘用合同合同編號：__________甲方（聘用單位）：__________乙方（教練員）：__________鑒于甲方為合法注冊并具有獨立法人資格的體育機(jī)構(gòu)，乙方為具備相應(yīng)教練資格的專業(yè)人員，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日止，共計____年。1.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面續(xù)簽合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在合同期內(nèi)，應(yīng)按照甲方的要求，從事教練員工作，負(fù)責(zé)所指導(dǎo)的運(yùn)動隊或運(yùn)動員的訓(xùn)練、比賽及日常管理。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，積極參加甲方組織的各項活動。第三條工作時間3.1乙方應(yīng)按照甲方的作息時間安排，按時上下班，保證訓(xùn)練、比賽及其他工作的正常進(jìn)行。3.2乙方在合同期內(nèi)，如需請假，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。第四條勞動報酬4.1甲方應(yīng)按月支付乙方勞動報酬，具體金額為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元。4.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的業(yè)績、貢獻(xiàn)等因素，適時調(diào)整乙方的勞動報酬。第五條社會保險和福利待遇5.1甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家規(guī)定的各類假期，包括法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、病假等。5.3甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際情況，提供相應(yīng)的福利待遇，包括住宿、餐飲、交通補(bǔ)貼等。第六條知識產(chǎn)權(quán)6.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的訓(xùn)練方法、技術(shù)成果等，歸甲方所有。6.2乙方未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等泄露給第三方。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方未按時支付乙方勞動報酬的，乙方有權(quán)解除合同，并要求甲方支付違約金。7.3乙方違反本合同約定，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項：1.明確合同期限：合同中應(yīng)明確合同的起始和終止日期，以及續(xù)簽條件。2.工作內(nèi)容具體化：合同中應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作職責(zé)和任務(wù)，包括訓(xùn)練、比賽及日常管理等。3.工作時間規(guī)定：合同中應(yīng)規(guī)定乙方的作息時間和請假程序。4.勞動報酬和福利待遇：合同中應(yīng)明確乙方的薪酬結(jié)構(gòu)、支付方式和福利待遇。5.社會保險和福利：合同中應(yīng)說明甲方為乙方繳納社會保險的義務(wù)和乙方享有的福利待遇。6.知識產(chǎn)權(quán)歸屬：合同中應(yīng)明確乙方在合同期間所創(chuàng)造成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬。7.違約責(zé)任：合同中應(yīng)規(guī)定雙方違約時的責(zé)任和處罰措施。8.爭議解決方式：合同中應(yīng)規(guī)定解決合同爭議的方法和途徑。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。2.法律訴訟：如協(xié)商無果，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同期限（ContractTerm）：指合同的有效期限，包括起始日期和終止日期。2.勞動報酬（Remuneration）：指乙方因提供勞動而應(yīng)得的報酬，包括基本工資、獎金等。3.社會保險（SocialInsurance）：指國家通過法律強(qiáng)制實施的，為保障勞動者基本生活需要而建立的保險制度。4.知識產(chǎn)權(quán)（IntellectualProperty）：指依法對人的智力成果所享有的專有權(quán)利，包括專利權(quán)、著作權(quán)、商標(biāo)權(quán)等。5.違約責(zé)任（LiabilityforBreachofContract）：指合同一方未履行合同義務(wù)或履行不符合約定時，應(yīng)承擔(dān)的民事責(zé)任。6.爭議解決（DisputeResolution）：指合同雙方在發(fā)生爭議時，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決爭議的過程。7.管轄權(quán)（Jurisdiction）：指法院對案件進(jìn)行審判和裁定的權(quán)力，通常基于地域或案件性質(zhì)等因素確定。特殊應(yīng)用場合及補(bǔ)充條款：1.場合：乙方為國際知名教練，需要經(jīng)常出國參加國際比賽或交流活動。為乙方辦理出國所需的簽證、護(hù)照等相關(guān)手續(xù)提供必要的幫助。為乙方提供國際差旅費用報銷，包括交通、住宿、餐飲等。如果乙方在國外期間遇到緊急情況，甲方應(yīng)提供必要的協(xié)助和支持。2.場合：乙方負(fù)責(zé)的運(yùn)動隊或運(yùn)動員取得顯著成績，甲方希望長期合作。乙方所指導(dǎo)的運(yùn)動隊或運(yùn)動員在重大比賽中獲得冠軍，甲方將給予乙方一次性獎金獎勵。甲方將考慮與乙方簽訂長期合作合同，并承諾提供更優(yōu)厚的待遇。3.場合：乙方在合同期間需要繼續(xù)深造或提升專業(yè)水平。甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)、研討會或進(jìn)修課程，并提供必要的學(xué)費資助。乙方在進(jìn)修期間，甲方將保留其職務(wù)，并按原薪酬支付工資。合同所需的附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方教練資格證書復(fù)印件3.乙方健康證明4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.乙方工作簡歷