勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范合同

勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人：____________聯(lián)系電話：____________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：____________住址：____________________聯(lián)系電話：____________鑒于甲方為合法注冊(cè)成立的用人單位，乙方為具備完全民事行為能力的勞動(dòng)者，甲乙雙方為明確勞動(dòng)合同法律風(fēng)險(xiǎn)防范的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守：第一條合同目的1.1本合同旨在明確甲乙雙方在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中所涉及的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施，保障甲乙雙方的合法權(quán)益，促進(jìn)雙方關(guān)系的和諧穩(wěn)定。第二條法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施2.1甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，保障乙方的合法權(quán)益，不得有下列行為：（1）違反國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益；（2）克扣或者拖欠乙方工資；（3）違法解除或終止勞動(dòng)合同；（4）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（5）其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。2.2乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，履行勞動(dòng)合同約定的義務(wù)，不得有下列行為：（1）違反勞動(dòng)紀(jì)律，不服從甲方管理；（2）泄露甲方商業(yè)秘密或者侵犯甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)；（3）損害甲方名譽(yù)或者造成甲方經(jīng)濟(jì)損失；（4）其他違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為。第三條法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施的實(shí)施3.1甲乙雙方應(yīng)加強(qiáng)勞動(dòng)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高法律意識(shí)，自覺(jué)遵守本合同約定的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施。3.2甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)，提高乙方的法律素質(zhì)。3.3甲方應(yīng)定期對(duì)勞動(dòng)合同履行情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)采取措施予以糾正。3.4乙方應(yīng)積極參與甲方組織的勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)，提高自身法律素養(yǎng)，自覺(jué)遵守本合同約定的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施。第四條法律風(fēng)險(xiǎn)防范責(zé)任的承擔(dān)4.1甲乙雙方因違反本合同約定的法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施，造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.2甲方因違反勞動(dòng)法律法規(guī)，導(dǎo)致乙方合法權(quán)益受到損害的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)賠償責(zé)任。4.3乙方因違反勞動(dòng)法律法規(guī)，導(dǎo)致甲方損失或者權(quán)益受損的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。第五條爭(zhēng)議解決5.1甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。5.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六條合同期限6.1本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_(kāi)_____年，自合同生效之日起計(jì)算。6.2本合同到期后，如甲乙雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書(shū)面續(xù)約合同。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________乙方（簽字）：____________簽訂日期：____________注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保每份合同都有唯一的編號(hào)，便于甲乙雙方進(jìn)行合同管理和追蹤。2.法律風(fēng)險(xiǎn)防范：甲乙雙方應(yīng)明確各自在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中的法律風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的防范措施。3.遵守法律法規(guī)：雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，履行合同義務(wù)。4.培訓(xùn)與檢查：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)法律法規(guī)培訓(xùn)，并檢查勞動(dòng)合同履行情況。5.賠償責(zé)任：違反合同約定造成損失的一方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：合同中應(yīng)明確爭(zhēng)議解決的方式，如協(xié)商和訴訟。解決辦法：1.協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋：1.法律風(fēng)險(xiǎn)：指的是在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中可能出現(xiàn)的違反勞動(dòng)法律法規(guī)，導(dǎo)致雙方權(quán)益受損的可能性。2.防范措施：指甲乙雙方為避免或減少法律風(fēng)險(xiǎn)而采取的具體措施，如遵守法律法規(guī)、培訓(xùn)、檢查等。3.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.違法行為：違反國(guó)家法律法規(guī)的行為，可能導(dǎo)致法律責(zé)任。5.賠償責(zé)任：因違法行為給他人造成損失，應(yīng)依法承擔(dān)的補(bǔ)償責(zé)任。6.爭(zhēng)議解決：雙方在合同履行過(guò)程中產(chǎn)生的糾紛，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式予以解決的過(guò)程。7.補(bǔ)充協(xié)議：對(duì)原合同內(nèi)容的補(bǔ)充，與原合同具有同等法律效力。特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.場(chǎng)合：遠(yuǎn)程工作或居家辦公2.場(chǎng)合：涉及商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)“乙方在勞動(dòng)合同期間及解除或終止勞動(dòng)合同后，應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，不得向第三方泄露。若乙方違反本條款，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！?.場(chǎng)合：國(guó)際派遣或跨國(guó)工作“甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方提供國(guó)際旅行保險(xiǎn)和必要的簽證支持。乙方應(yīng)遵守所在國(guó)家或地區(qū)的工作規(guī)定和文化習(xí)俗，甲方將提供必要的跨文化培訓(xùn)?！焙贤韪郊斜恚?.附件一：乙方的身份證復(fù)印件2.附件二：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.附件三：乙方的工作證明或相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)4.附件四：甲乙雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議（如有）5.附件五：