連鎖餐廳區(qū)域經(jīng)理聘用合同

連鎖餐廳區(qū)域經(jīng)理聘用合同合同編號：__________地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______身份證號：_______住址：_______聯(lián)系電話：_______第一條聘用期限1.1本合同自雙方簽訂之日起生效，期限為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2若雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同到期前_______日書面通知對方，并簽訂新的聘用合同。第二條職責與權(quán)利2.1乙方作為甲方連鎖餐廳區(qū)域經(jīng)理，負責管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)各餐廳的運營管理、市場營銷、人力資源、財務(wù)管理等工作。（1）對所轄區(qū)域內(nèi)餐廳的經(jīng)營管理、人員配置、財務(wù)狀況等進行監(jiān)督、檢查、指導；（2）對所轄區(qū)域內(nèi)餐廳的業(yè)績、質(zhì)量、服務(wù)等方面進行考核、評價；（3）對所轄區(qū)域內(nèi)餐廳的員工進行獎懲、晉升、降職、解聘等決定；（4）在甲方授權(quán)范圍內(nèi)，代表甲方簽訂相關(guān)合同、協(xié)議等法律文件。第三條工作地點與時間3.1乙方的工作地點為_______。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的工作時間規(guī)定，具體工作時間以甲方通知為準。第四條薪酬待遇4.1乙方的薪酬待遇包括基本工資、績效獎金、提成、補貼等，具體如下：（1）基本工資：人民幣_______元/月；（2）績效獎金：根據(jù)所轄區(qū)域內(nèi)餐廳的業(yè)績、質(zhì)量、服務(wù)等情況，按照甲方制定的考核辦法計算；（3）提成：按照甲方制定的提成政策執(zhí)行；（4）補貼：根據(jù)乙方的工作地點、工作性質(zhì)等實際情況，甲方提供相應(yīng)的生活補貼。4.2甲方應(yīng)按月支付乙方薪酬，支付時間為每月_______日前。第五條社會保險與福利5.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。5.3甲方根據(jù)實際情況為乙方提供住宿、交通、通訊等福利。第六條違約責任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔違約責任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為人民幣_______元。6.2乙方在合同期限內(nèi)未經(jīng)甲方同意，擅自離職或嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。第七條保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期間及合同解除后_______年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶資料等信息。7.2乙方在合同解除后_______年內(nèi)，不得在甲方相同或相近的業(yè)務(wù)領(lǐng)域從事與甲方有競爭關(guān)系的工作。第八條其他約定8.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________法定代表人（簽名）：__________簽字日期：_______年_______月_______日附件：乙方身份證復印件、學歷證明、相關(guān)資格證書等。注意事項：1.明確合同主體：確保甲乙雙方的名稱、地址、法定代表人（或負責人）及聯(lián)系方式等信息準確無誤。2.聘用期限：約定清晰的合同生效日期和終止日期，如有續(xù)簽條款，需明確續(xù)簽條件和程序。3.權(quán)利與義務(wù)：明確乙方作為區(qū)域經(jīng)理的職責范圍，以及甲方應(yīng)提供的權(quán)利保障和支持。4.薪酬待遇：詳細列出乙方的薪酬結(jié)構(gòu)，包括基本工資、績效獎金、提成和補貼等，并明確支付時間和方式。5.社會保險與福利：確保甲方依法為乙方繳納社會保險，并明確乙方的福利待遇。6.違約責任：明確雙方違約時應(yīng)承擔的責任和違約金的計算方式。7.保密與競業(yè)限制：乙方應(yīng)遵守保密義務(wù)和競業(yè)限制條款，避免泄露商業(yè)秘密或從事競業(yè)活動。8.合同變更與終止：如有合同變更或終止的情況，需按照合同約定的程序進行。解決辦法：1.爭議解決：如雙方在合同執(zhí)行過程中出現(xiàn)爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.補充協(xié)議：對于合同未涉及或需要變更的內(nèi)容，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.合同主體：參與合同關(guān)系的各方，本合同中的甲方為用人單位，乙方為勞動者。2.聘用期限：合同的有效期限，即雙方建立勞動關(guān)系的起始和終止時間。3.權(quán)利與義務(wù)：合同各方在合同關(guān)系中享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。4.社會保險：國家通過立法建立的，為保障勞動者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下的基本生活需要而強制征收的保險費。5.違約責任：違反合同約定的一方應(yīng)承擔的民事責任，包括支付違約金、賠償損失等。6.保密義務(wù)：合同一方對合同期限內(nèi)知悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等負有保密的義務(wù)。7.競業(yè)限制：合同一方在合同期限內(nèi)及合同終止后一定時間內(nèi)，不得在與對方有競爭關(guān)系的單位或自行從事與對方相同的業(yè)務(wù)活動。特殊場合一：跨區(qū)域管理增加補充條款：如果乙方需要管理跨區(qū)域或多區(qū)域的餐廳，甲方應(yīng)提供必要的差旅支持和住宿安排，確保乙方能夠高效地完成工作。補充條款示例：特殊場合二：疫情或緊急狀況增加補充條款：在疫情或其他緊急情況下，乙方可能無法正常到崗，雙方應(yīng)約定遠程工作的可行性及相應(yīng)的考核標準。補充條款示例：“如因疫情或其他不可抗力因素導致乙方無法到現(xiàn)場工作，雙方同意乙方可以采取遠程辦公方式。在此情況下，甲方將提供必要的遠程工作設(shè)備和軟件支持，并按照雙方協(xié)商的遠程工作考核標準進行業(yè)績評估?！碧厥鈭龊先褐卮髽I(yè)績獎勵增加補充條款：為了鼓勵乙方取得顯著業(yè)績，雙方可以約定在達到特定業(yè)績目標時，乙方將獲得額外的獎勵。補充條款示例：“若乙方所管理的區(qū)域餐廳年度總業(yè)績超過_______萬元，甲方將額外獎勵乙方人民幣_______元作為業(yè)績獎金，以表彰乙方的杰出貢獻?！焙贤郊斜恚?.乙方身份證復印件2.乙方學歷證明復印件3.乙方相關(guān)資格證書復印件