2025年勞動(dòng)代理服務(wù)協(xié)議書模板

2025年勞動(dòng)代理服務(wù)協(xié)議書模板甲方（委托方）：____有限公司乙方（受托方）：____人力資源服務(wù)有限公司鑒于甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的原則基礎(chǔ)上，就甲方委托乙方提供勞動(dòng)代理服務(wù)事宜達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議背景甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，委托乙方提供勞動(dòng)代理服務(wù)，乙方具備提供此類服務(wù)的能力和資格。為確保雙方權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本協(xié)議。二、服務(wù)內(nèi)容1.乙方負(fù)責(zé)為甲方提供以下勞動(dòng)代理服務(wù)：（1）招聘選拔：乙方根據(jù)甲方提供的崗位要求，負(fù)責(zé)發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、組織面試、選拔合適的人才。（2）勞動(dòng)合同管理：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方與員工簽訂勞動(dòng)合同，并確保合同內(nèi)容符合國(guó)家法律法規(guī)。（3）薪酬福利管理：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方制定薪酬福利制度，確保員工的薪酬福利發(fā)放及時(shí)、準(zhǔn)確。（4）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金繳納：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)及公積金，確保員工權(quán)益。（5）勞動(dòng)爭(zhēng)議處理：乙方負(fù)責(zé)協(xié)助甲方處理勞動(dòng)爭(zhēng)議，確保雙方合法權(quán)益。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，及時(shí)提供相關(guān)服務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量。三、服務(wù)費(fèi)用1.乙方提供勞動(dòng)代理服務(wù)的費(fèi)用為人民幣_(tái)___元/月，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.甲方應(yīng)在每月____日前將當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的賬戶。3.乙方在提供服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的差旅、通訊等費(fèi)用，由甲方另行承擔(dān)。四、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至____年____月____日止。3.雙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，如一方違反協(xié)議，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約責(zé)任包括但不限于：支付違約金、賠償損失、承擔(dān)訴訟費(fèi)用等。六、解除和終止1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。2.除非雙方協(xié)商一致，否則任何一方不得提前解除本協(xié)議。3.如甲方未按照約定支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。4.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，并結(jié)清服務(wù)費(fèi)用。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本協(xié)議簽訂后，如雙方對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行修改，應(yīng)以書面形式確認(rèn)，并作為本協(xié)議的組成部分。甲方（蓋