2025年書店店長(zhǎng)雇傭協(xié)議示范文本

2025年書店店長(zhǎng)雇傭協(xié)議示范文本甲方（雇傭方）：____有限公司乙方（被雇傭方）：____鑒于甲方愿聘請(qǐng)乙方擔(dān)任書店店長(zhǎng)，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為一家合法成立并有效存續(xù)的有限公司，具備簽訂本協(xié)議的合法主體資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，具備簽訂本協(xié)議的合法主體資格。二、雇傭期限2.1本協(xié)議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本協(xié)議到期前____個(gè)月書面通知對(duì)方，并簽訂新的雇傭協(xié)議。三、工作內(nèi)容3.1乙方擔(dān)任甲方書店店長(zhǎng)，負(fù)責(zé)書店的日常經(jīng)營(yíng)管理、人員管理、商品采購(gòu)、銷售等工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的管理制度，完成甲方交付的工作任務(wù)，努力提高書店的業(yè)績(jī)。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方支付乙方月薪為人民幣_(tái)___元，每月____日前支付上月工資。4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等休假待遇。4.3甲方根據(jù)書店業(yè)績(jī)及乙方工作表現(xiàn)，可給予乙方一定的獎(jiǎng)金和提成。五、社會(huì)保險(xiǎn)及福利5.1甲方按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.2甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。5.3甲方為乙方提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，提高乙方的工作能力。六、保密條款6.1乙方在協(xié)議期間及協(xié)議終止后____年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除協(xié)議7.1甲方有以下情形之一，可以解除本協(xié)議：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方管理制度的；（2）乙方嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。7.2乙方有以下情形之一，可以解除本協(xié)議：（1）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（2）甲方未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)條件的；（3）甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定，侵害乙方合法權(quán)益的。八、爭(zhēng)議解決8.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。甲方（蓋章）：____有限公司乙方（簽名）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議，甲乙雙方自愿簽訂，自簽訂之日起生效。雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議各項(xiàng)