2025年新選員工職位錄用協(xié)議書

2025年新選員工職位錄用協(xié)議書甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）：地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）：姓名：____性別：____身份證號(hào)：____鑒于甲方是一家依照中華人民共和國(guó)法律設(shè)立并有效存續(xù)的企業(yè)，乙方具備相應(yīng)的勞動(dòng)能力，愿意加入甲方工作，雙方本著平等自愿、誠實(shí)信用的原則，就乙方的錄用事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、錄用職位及職責(zé)1.甲方同意錄用乙方擔(dān)任以下職位（以下簡(jiǎn)稱“職位”）：____。2.乙方在職位上的主要職責(zé)為：____。3.乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理，努力完成工作任務(wù)。二、勞動(dòng)合同期限1.本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)于協(xié)議生效之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.勞動(dòng)合同期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)簽訂書面勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的月工資為人民幣_(tái)___元，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。2.試用期結(jié)束后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)及公司規(guī)定，甲方將調(diào)整乙方的工資待遇。3.乙方工資支付時(shí)間為每月____日，甲方應(yīng)以人民幣支付乙方的工資。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。五、培訓(xùn)和晉升1.甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。2.乙方在試用期內(nèi)，應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。3.乙方在甲方工作期間，表現(xiàn)優(yōu)秀者，甲方將優(yōu)先考慮對(duì)其進(jìn)行晉升。六、保密和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。2.乙方在離職后____年內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位從事相同或相近的工作。七、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.如乙方違反保密和競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。八、解除和終止1.本協(xié)議在以下情況下解除或終止：（1）甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；（2）乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；（3）乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。2.本協(xié)議解除或終止后，乙方應(yīng)在____個(gè)工作日內(nèi)辦理完畢離職手續(xù)。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解除或終止，如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。十、其他1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年____月____日一、錄用職位及職責(zé)甲方同意錄用乙方擔(dān)任以下職位：市場(chǎng)部專員。乙方在職位上的主要職責(zé)為：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、客戶維護(hù)、市場(chǎng)推廣等工作。二、勞動(dòng)合同期限本協(xié)議簽訂后，甲乙雙方應(yīng)于協(xié)議生效之日起一個(gè)月內(nèi)簽訂正式勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同期限為三年，自____年____月____日起至____年____月____日止。三、勞動(dòng)報(bào)酬乙方在試用期的月工資為人民幣_(tái)___元，試用期自____年____月____日起至____年____月____日止。四、社會(huì)保險(xiǎn)和福利甲方應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家及地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、培訓(xùn)和晉升甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。六、保密和競(jìng)業(yè)限制乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。七、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、解除和終止本協(xié)議在以下情況下解除或終止：1.甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本協(xié)議；2.乙方試用期考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；3.乙方違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履