2025實(shí)習(xí)生就業(yè)意向規(guī)劃協(xié)議書(shū)樣本_第1頁(yè)
2025實(shí)習(xí)生就業(yè)意向規(guī)劃協(xié)議書(shū)樣本_第2頁(yè)
2025實(shí)習(xí)生就業(yè)意向規(guī)劃協(xié)議書(shū)樣本_第3頁(yè)
2025實(shí)習(xí)生就業(yè)意向規(guī)劃協(xié)議書(shū)樣本_第4頁(yè)
2025實(shí)習(xí)生就業(yè)意向規(guī)劃協(xié)議書(shū)樣本_第5頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

2025實(shí)習(xí)生就業(yè)意向規(guī)劃協(xié)議書(shū)樣本一、前言為了加強(qiáng)實(shí)習(xí)生就業(yè)意向規(guī)劃,明確實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位雙方的權(quán)利與義務(wù),保障實(shí)習(xí)生的合法權(quán)益,促進(jìn)實(shí)習(xí)生順利就業(yè),根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,特制定本協(xié)議書(shū)。二、協(xié)議主體甲方(實(shí)習(xí)單位):____乙方(實(shí)習(xí)生):____三、協(xié)議內(nèi)容1.實(shí)習(xí)生就業(yè)意向(1)乙方在簽訂本協(xié)議書(shū)時(shí),應(yīng)明確自己的就業(yè)意向,包括但不限于行業(yè)、崗位、地區(qū)等。(2)乙方應(yīng)按照甲方提供的實(shí)習(xí)崗位要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),提升自身能力,為順利就業(yè)奠定基礎(chǔ)。2.實(shí)習(xí)生權(quán)益保障(1)甲方應(yīng)保障乙方在實(shí)習(xí)期間的合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等。(2)甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定,為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),確保乙方在實(shí)習(xí)期間的權(quán)益。(3)甲方應(yīng)尊重乙方的隱私權(quán),不得泄露乙方個(gè)人信息。3.實(shí)習(xí)生職責(zé)(1)乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。(2)乙方應(yīng)認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),努力提升自身能力。(3)乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密。4.實(shí)習(xí)生就業(yè)規(guī)劃(1)甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和就業(yè)意向,提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦。(2)甲方應(yīng)協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù),確保乙方順利就業(yè)。(3)乙方應(yīng)積極配合甲方進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃,努力實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo)。四、協(xié)議期限本協(xié)議書(shū)自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自乙方實(shí)習(xí)結(jié)束之日起失效。五、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議書(shū)的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議書(shū),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議書(shū),導(dǎo)致甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議書(shū)未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。3.本協(xié)議書(shū)簽訂后,甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照協(xié)議約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方(實(shí)習(xí)單位):____乙方(實(shí)習(xí)生):____鑒于甲方為一家專(zhuān)業(yè)從事____業(yè)務(wù)的企業(yè),乙方為一名熱衷于從事該行業(yè)的實(shí)習(xí)生,雙方為了共同實(shí)現(xiàn)乙方順利就業(yè),經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成以下協(xié)議:一、乙方就業(yè)意向1.乙方明確表示,希望在____行業(yè)從事____崗位的工作。2.乙方愿意在甲方提供的實(shí)習(xí)崗位上,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù),提升自身能力。二、甲方權(quán)益保障1.甲方承諾,在乙方實(shí)習(xí)期間,按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。2.甲方承諾,在乙方實(shí)習(xí)期間,保障乙方的合法權(quán)益,包括但不限于工資、福利、勞動(dòng)保護(hù)等。3.甲方承諾,尊重乙方的隱私權(quán),不得泄露乙方個(gè)人信息。三、乙方職責(zé)1.乙方承諾,在實(shí)習(xí)期間,遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。2.乙方承諾,在實(shí)習(xí)期間,認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù),努力提升自身能力。3.乙方承諾,在實(shí)習(xí)期間,遵守職業(yè)道德,保守甲方商業(yè)秘密。四、甲方就業(yè)規(guī)劃1.甲方承諾,根據(jù)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)和就業(yè)意向,提供就業(yè)指導(dǎo)和推薦。2.甲方承諾,協(xié)助乙方辦理就業(yè)手續(xù),確保乙方順利就業(yè)。3.乙方承諾,積極配合甲方進(jìn)行就業(yè)規(guī)劃,努力實(shí)現(xiàn)自己的就業(yè)目標(biāo)。五、協(xié)議期限本協(xié)議書(shū)自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)___年,自乙方實(shí)習(xí)結(jié)束之日起失效。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議書(shū)的約定,導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本協(xié)議書(shū),導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.乙方違反本協(xié)議書(shū),導(dǎo)致甲方損失,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議書(shū)過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論