合同范本庫勞動合同

合同范本庫勞動合同第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意在甲方處從事__________崗位工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過____個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付周期為每月____日。

2.甲方應(yīng)按約定支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在試用期內(nèi)工資按轉(zhuǎn)正后工資的____%支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

2.乙方應(yīng)愛護(hù)甲方財產(chǎn)，保守公司秘密。

七、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

八、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致解除本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未依法簽訂書面勞動合同的；

（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作的。

3.除前兩款規(guī)定的情形外，雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.本合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同終止。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十、其他約定

1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：____年____月____日

附件：

1.崗位職責(zé)說明書

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

鑒于甲方系從事__________行業(yè)的用人單位，乙方愿意在甲方處從事__________崗位工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為甲方提供相關(guān)服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與乙方、丙方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過____個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付周期為每月____日。

2.甲方應(yīng)按約定支付乙方工資，不得拖欠。

3.乙方在試用期內(nèi)工資按轉(zhuǎn)正后工資的____%支付。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為甲方提供乙方所需的服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、考核、管理等方面。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

3.丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，獎懲結(jié)果需報甲方備案。

七、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核不合格的乙方，甲方有權(quán)解除本合同。

3.甲方有權(quán)要求丙方按照約定提供服務(wù)，若丙方未履行義務(wù)，甲方有權(quán)要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

八、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得甲方提供的勞動條件和勞動保護(hù)。

2.乙方有權(quán)獲得甲方支付的勞動報酬和社會保險及福利待遇。

3.乙方有權(quán)依法參加工會的活動，維護(hù)自身的合法權(quán)益。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

3.乙方在合同期限內(nèi)，不得同時為其他單位提供與本合同相同或類似的服務(wù)。

4.乙方在合同期限內(nèi)，不得參與任何與甲方利益相沖突的活動。

十、合同解除和終止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，與乙方協(xié)商一致解除本合同的。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或者未依法繳納社會保險費的；

（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

（3）甲方未依法簽訂書面勞動合同的；

（4）乙方因健康原因無法繼續(xù)從事工作的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。

十二、其他約定

1.本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.崗位職責(zé)說明書

2.甲方規(guī)章制度

3.乙方個人簡歷

4.乙方身份證復(fù)印件

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方的專業(yè)服務(wù)，提高乙方的工作效率和質(zhì)量，保障甲方的利益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，確保乙方遵守合同約定，維護(hù)甲方合法權(quán)益，實現(xiàn)甲乙雙方互利共贏。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

乙方（勞動者）：

姓名：__________

性別：__________

身份證號碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

地址：__________

法定代表人：__________

身份證號碼：__________

鑒于乙方具備__________行業(yè)相關(guān)技能，愿意為甲方提供__________崗位的服務(wù)，丙方作為第三方服務(wù)提供方，為乙方提供相關(guān)職業(yè)發(fā)展和福利保障服務(wù)。為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。

2.乙方因個人職業(yè)規(guī)劃或甲方業(yè)務(wù)需求變化，經(jīng)與丙方、甲方協(xié)商一致，可以延長本合同期限，但延長期限不得超過____個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點

1.乙方在甲方處從事__________崗位工作，具體工作內(nèi)容以甲方提供的崗位職責(zé)說明書為準(zhǔn)。

2.乙方的工作地點為：__________。

三、工作時間和休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作____天，每天工作____小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

四、勞動報酬及支付方式

1.乙方月工資為人民幣____元，工資支付周期為每月____日。

2.甲方應(yīng)按約定支付乙方工資，不得拖欠。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方依法為乙方提供法定福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等。

六、丙方責(zé)任及權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、技能提升培訓(xùn)、心理咨詢等服務(wù)。

2.丙方有權(quán)對乙方的職業(yè)發(fā)展進(jìn)行評估，提出改進(jìn)建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)，提供相應(yīng)的獎勵和激勵措施。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)。

2.乙方有權(quán)要求甲方按約定支付勞動報酬和繳納社會保險。

3.乙方有權(quán)拒絕甲方安排的不合理工作任務(wù)或超出合同規(guī)定的工作時間。

4.乙方有權(quán)在合同期限內(nèi)根據(jù)個人職業(yè)規(guī)劃提出調(diào)整工作內(nèi)容或崗位的請求。

八、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及勞動紀(jì)律。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為乙方晉升或調(diào)整工作內(nèi)容的依據(jù)。

3.甲方有權(quán)要求乙方在合同期限內(nèi)保持工作穩(wěn)定性，不得無故離職。

九、違約責(zé)任及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露甲方商業(yè)秘密。

3.甲方違反本合同約定，未按約定支付勞動報酬或繳納社會保險的，應(yīng)向乙方支付違約金。

十、合同解除和終止

1.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬或繳納社會保險的；

（2）甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)的；

（3）甲方安排的工作任務(wù)或工作內(nèi)容違反法律法規(guī)的；

（4）乙方因個人職業(yè)規(guī)劃需要調(diào)整工作或離職的。

2.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，經(jīng)教育仍不改正的；

（2）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

2.仲裁裁決為終局裁決