勞動合同范例 機長

勞動合同范例機長第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

一、勞動合同的訂立

1.1根據(jù)中華人民共和國勞動法、勞動合同法及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，特訂立本勞動合同。

1.2乙方同意加入甲方，從事機長一職，甲方同意聘請乙方擔(dān)任該職位。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________年。

2.2乙方在合同期限內(nèi)如因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可解除。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行機長職責(zé)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的飛行計劃和航線，確保飛行安全、準(zhǔn)確、及時。

3.3乙方應(yīng)遵守航空公司的飛行紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行飛行操作規(guī)程。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息休假待遇。

4.3甲方應(yīng)保證乙方在規(guī)定的工作時間內(nèi)享受國家規(guī)定的休息休假。

五、勞動報酬

5.1乙方的月工資為人民幣__________元。

5.2乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要，加班加點，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬。

六、社會保險和福利待遇

6.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

6.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，為乙方提供住房、交通、通訊等福利待遇。

七、勞動保護

7.1甲方應(yīng)保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動防護用品。

7.2甲方應(yīng)定期對乙方進行健康檢查，保障乙方的身體健康。

八、合同解除和終止

8.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，合同即終止。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益的；

（2）因嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和公司制度支付勞動報酬的；

（2）未提供必要的勞動防護用品和安全衛(wèi)生條件的；

（3）未按照國家規(guī)定繳納社會保險費的；

（4）強迫勞動者勞動，侵犯勞動者合法權(quán)益的。

九、違約責(zé)任

9.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任。

9.2因乙方違約給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度和雙方協(xié)商一致的原則處理。

11.3附件：

（1）甲方制定的崗位說明書；

（2）公司規(guī)章制度；

（3）其他有關(guān)文件。

甲方（蓋章）：_____________

乙方（簽字）：_____________

簽訂日期：______________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體（服務(wù)提供方）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景與目的

1.1甲方為航空公司，需招聘機長以滿足公司運營需求。

1.2乙方具備機長資格，愿意加入甲方工作。

1.3第三方主體作為服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)和管理。

1.4本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保各方權(quán)益得到保障。

二、合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________年。

2.2乙方在合同期限內(nèi)如因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方和第三方主體同意后方可解除。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行機長職責(zé)。

3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的飛行計劃和航線，確保飛行安全、準(zhǔn)確、及時。

3.3乙方應(yīng)遵守航空公司的飛行紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行飛行操作規(guī)程。

3.4乙方接受第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)和管理，確保具備合格的專業(yè)技能和素質(zhì)。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間按照國家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息休假待遇。

4.3甲方應(yīng)保證乙方在規(guī)定的工作時間內(nèi)享受國家規(guī)定的休息休假。

五、勞動報酬與福利待遇

5.1乙方的月工資為人民幣__________元。

5.2乙方在合同期限內(nèi)，如因工作需要，加班加點，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。

5.3甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和公司制度，按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬。

5.4甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.5甲方為乙方提供住房、交通、通訊等福利待遇。

六、第三方主體的責(zé)權(quán)利

6.1第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)和管理，確保乙方具備合格的專業(yè)技能和素質(zhì)。

6.2第三方主體有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。

6.3第三方主體應(yīng)按照合同約定，及時向甲方反饋乙方的工作情況。

6.4第三方主體應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

七、甲方的權(quán)益與責(zé)任

7.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見。

7.2甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度和飛行紀(jì)律。

7.3甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)解除本合同，但需按照法律規(guī)定和合同約定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

7.4甲方應(yīng)按時足額支付乙方的工資、獎金、津貼等勞動報酬，并為其繳納社會保險。

7.5甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，不得侵犯乙方的合法權(quán)益。

八、乙方的違約及限制條款

8.1乙方如有下列行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，損害公司利益的；

（2）因嚴(yán)重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的；

（5）勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

8.2乙方不得向第三方泄露公司商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)商一致解除本合同時，合同即終止。

10.2乙方在合同期限內(nèi)如因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方和第三方主體同意后方可解除。

十一、總結(jié)

11.1本合同中第三方主體的介入，旨在為甲方提供專業(yè)的人才保障，確保飛行安全。

11.2甲方作為主導(dǎo)方，通過明確的權(quán)益和責(zé)任分配，保障自身利益，同時確保乙方的合法權(quán)益得到保障。

11.3本合同的簽訂，有助于明確各方權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，為甲乙雙方及第三方主體提供法律依據(jù)。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

乙方（勞動者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

家庭住址：__________________

聯(lián)系電話：__________________

第三方主體（培訓(xùn)機構(gòu)）：

名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：__________________

一、合同背景與目的

1.1甲方為一家航空維修公司，需要招聘具備專業(yè)資質(zhì)的航空工程師以滿足維修需求。

1.2乙方具備航空工程師資格，愿意加入甲方工作。

1.3第三方主體作為培訓(xùn)機構(gòu)，負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保其達到甲方的工作要求。

1.4本合同旨在明確甲乙雙方及第三方主體的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，保障乙方在培訓(xùn)期間及入職后的權(quán)益。

二、合同期限

2.1本合同期限自年月日起至年月日止，共計__________年。

2.2乙方在合同期限內(nèi)如因特殊原因需提前解除合同，應(yīng)提前一個月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方和第三方主體同意后方可解除。

三、培訓(xùn)內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，接受第三方主體的專業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于航空維修理論、實踐操作、安全知識等。

3.2乙方在培訓(xùn)期間應(yīng)遵守培訓(xùn)機構(gòu)的規(guī)章制度，積極參加培訓(xùn)活動，完成培訓(xùn)任務(wù)。

四、工作內(nèi)容與職責(zé)

4.1培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照甲方的要求，從事航空維修工作。

4.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，確保維修工作質(zhì)量與安全。

五、勞動報酬與福利待遇

5.1乙方的培訓(xùn)期間工資為人民幣__________元/月。

5.2乙方入職后的月工資為人民幣__________元，并享受國家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等休息休假待遇。

5.3甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等社會保險。

5.4甲方為乙方提供住房、交通、通訊等福利待遇。

六、第三方主體的責(zé)權(quán)利

6.1第三方主體負(fù)責(zé)對乙方進行專業(yè)培訓(xùn)，確保乙方達到甲方的工作要求。

6.2第三方主體有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行評估，并提出改進建議。

6.3第三方主體應(yīng)按照合同約定，向甲方提供乙方的培訓(xùn)進度和成果報告。

七、乙方的權(quán)益與責(zé)任

7.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付培訓(xùn)期間及入職后的工資和福利待遇。

7.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護措施和工作條件。

7.3乙方有權(quán)要求甲方提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)機會。

7.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成培訓(xùn)任務(wù)，并在入職后認(rèn)真履行工作職責(zé)。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方如有下列行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照合同約定支付工資和福利待遇的；

（2）未提供必要的勞動保護措施和工作條件的；

（3）未按照合同約定提供職業(yè)發(fā)展機會和培訓(xùn)機會的；

（4）強迫勞動者勞動，侵犯勞動者合法權(quán)益的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同終止

10.1本合同期滿或雙方協(xié)