廚房學(xué)徒合同范例

廚房學(xué)徒合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事廚房學(xué)徒工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事廚房學(xué)徒工作，具體崗位為：__________________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為__________________________。

2.乙方每周享有__________________________天的休息日。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方試用期工資為人民幣__________________________元/月。

2.乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣__________________________元/月。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月__________________________日。

四、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________________。

五、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

1.甲方應(yīng)按照乙方崗位要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

2.乙方在甲方工作期間，如有提升崗位或職業(yè)發(fā)展的需求，甲方應(yīng)予以考慮，并協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

六、合同期限

1.本合同期限為__________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同。

七、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同終止的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

八、爭議解決

1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

法定代表人（或授權(quán)代表）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方主體：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事廚房學(xué)徒工作事宜，并由第三方提供相關(guān)培訓(xùn)與指導(dǎo)，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方同意在甲方指定的地點，從事廚房學(xué)徒工作，具體崗位為：__________________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，確保乙方具備從事廚房學(xué)徒工作的基本技能。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為__________________________。

2.乙方每周享有__________________________天的休息日。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方試用期工資為人民幣__________________________元/月。

2.乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣__________________________元/月。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月__________________________日。

四、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)，包括但不限于烹飪技術(shù)、食品安全知識等。

2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除本合同。

3.第三方有權(quán)根據(jù)乙方表現(xiàn)，提出對乙方進(jìn)行獎懲的建議。

五、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方按照規(guī)定完成工作任務(wù)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。

3.甲方有權(quán)要求乙方參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動。

4.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作條件，確保乙方的人身安全。

六、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________________。

七、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

1.第三方應(yīng)按照乙方崗位要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

2.乙方在甲方工作期間，如有提升崗位或職業(yè)發(fā)展的需求，甲方應(yīng)予以考慮，并協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

八、合同期限

1.本合同期限為__________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方均有權(quán)續(xù)簽本合同。

九、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同終止的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十、違約責(zé)任

1.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.第三方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十一、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙方及第三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方身份證復(fù)印件

3.乙方相關(guān)技能證書復(fù)印件

4.第三方資質(zhì)證明文件

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，能夠為乙方提供更系統(tǒng)、專業(yè)的技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

2.第三方對乙方進(jìn)行考核，有助于甲方篩選優(yōu)秀人才，降低招聘成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇，激勵乙方努力工作，提高企業(yè)效益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂日期：____年____月____日

甲方（用人單位）：__________________________

乙方（勞動者）：_____________________________

第三方主體：_____________________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方及第三方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事餐飲服務(wù)員工作事宜，并由第三方提供相關(guān)服務(wù)支持，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位

1.乙方同意在甲方指定的餐飲場所，從事餐飲服務(wù)員工作，具體崗位為：__________________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和安排。

3.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供餐飲服務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

二、工作時間與休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作時間為__________________________。

2.乙方每周享有__________________________天的休息日。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。

三、勞動報酬

1.乙方試用期工資為人民幣__________________________元/月。

2.乙方轉(zhuǎn)正后工資為人民幣__________________________元/月。

3.乙方工資發(fā)放時間為每月__________________________日。

四、乙方權(quán)益與責(zé)任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全培訓(xùn)。

3.乙方有權(quán)參與甲方的內(nèi)部培訓(xùn)和發(fā)展計劃。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出晉升申請，甲方應(yīng)予以考慮。

五、第三方責(zé)任與權(quán)利

1.第三方負(fù)責(zé)為乙方提供餐飲服務(wù)方面的專業(yè)培訓(xùn)和指導(dǎo)，包括但不限于服務(wù)禮儀、菜品知識等。

2.第三方有權(quán)對乙方進(jìn)行技能考核，考核結(jié)果作為乙方晉升和評優(yōu)的參考。

3.第三方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價，并向甲方反饋。

六、甲方權(quán)益與責(zé)任

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。

3.甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的勞動保護(hù)和職業(yè)健康安全措施。

七、社會保險與福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：__________________________。

八、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

1.第三方應(yīng)按照乙方崗位要求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)，提高乙方的工作技能。

2.乙方在甲方工作期間，如有提升崗位或職業(yè)發(fā)展的需求，甲方應(yīng)予以考慮，并協(xié)助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展。

九、合同期限

1.本合同期限為__________________________年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期滿，甲乙雙方及第三方均有權(quán)續(xù)簽本合同。

十、合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）勞動者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（6）勞動者被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付勞動報酬的；

（2）未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的；

（3）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的；

（4）因《中華人民共和國勞動合同法》第四十條、第四十一條規(guī)定的情形致使勞動合同終止的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

十一、違約責(zé)任

1.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.第三方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十二、爭議解決

1.甲乙雙方及第三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十三、其他

1.本合同未盡事宜，甲乙雙