2025版停薪留職合同范本與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法

2025版停薪留職合同范本與經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法甲方（停薪留職方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、停薪留職條款1.甲方因特殊原因需要停薪留職，乙方同意接受甲方停薪留職。2.停薪留職期間，甲方不再承擔(dān)乙方的工作職責(zé)，乙方也不再享受甲方提供的勞動(dòng)報(bào)酬。3.停薪留職期間，甲方應(yīng)保證乙方的人事關(guān)系、社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等權(quán)益不受影響。二、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法1.甲方應(yīng)按照乙方在停薪留職期間的實(shí)際工資水平，按照一定的比例支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算公式為：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方月工資×支付月數(shù)）/12。3.甲方應(yīng)在本合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)支付第一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，后續(xù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照約定的支付時(shí)間支付。三、合同期限1.本合同期限為______個(gè)月。2.合同期滿后，如雙方無異議，本合同可自動(dòng)續(xù)簽。四、合同解除1.本合同在合同期限內(nèi)，任何一方不得單方面解除合同。2.如遇不可抗力因素，導(dǎo)致合同無法履行，雙方可協(xié)商解除合同。3.合同解除后，甲方應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和考核，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合停薪留職條件，有權(quán)解除合同。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)調(diào)整經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)：在停薪留職期間，應(yīng)按照約定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有權(quán)在停薪留職期間享受國家規(guī)定的休假待遇。義務(wù)：在停薪留職期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，提升自身素質(zhì)。六、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算方法1.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金=（乙方在停薪留職前12個(gè)月的平均工資×停薪留職月數(shù)）/12。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付甲方應(yīng)在合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)支付第一筆經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，后續(xù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照約定的支付時(shí)間支付。七、合同解除與終止1.合同解除如乙方在停薪留職期間違反合同約定或國家法律法規(guī)，甲方有權(quán)解除合同。如甲方在停薪留職期間違反合同約定，乙方有權(quán)解除合同。2.合同終止停薪留職期滿，合同自然終止。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、工作計(jì)劃以及其他機(jī)密信息（包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金金額、工作時(shí)間安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至乙方重新上崗工作或雙方約定的停薪留職期限屆滿之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______