2025年度期貨居間人業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)機(jī)制合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度期貨居間人業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)機(jī)制合同合同目錄第一章合同概述1.1合同名稱1.2合同目的1.3合同期限1.4合同雙方1.5合同簽訂日期第二章期貨居間人定義及職責(zé)2.1期貨居間人定義2.2期貨居間人職責(zé)2.3期貨居間人資格要求第三章業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1考核指標(biāo)體系3.2考核指標(biāo)權(quán)重3.3考核指標(biāo)計(jì)算方法第四章業(yè)績(jī)考核周期4.1考核周期設(shè)定4.2考核周期調(diào)整4.3考核周期執(zhí)行第五章激勵(lì)機(jī)制5.1激勵(lì)機(jī)制原則5.2激勵(lì)措施種類5.3激勵(lì)措施實(shí)施第六章獎(jiǎng)金分配6.1獎(jiǎng)金分配比例6.2獎(jiǎng)金分配條件6.3獎(jiǎng)金分配流程第七章考核結(jié)果公示7.1公示時(shí)間7.2公示方式7.3公示內(nèi)容第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決原則8.2爭(zhēng)議解決方式8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)第九章合同變更與解除9.1合同變更條件9.2合同解除條件9.3合同變更與解除流程第十章違約責(zé)任10.1違約行為界定10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.3違約責(zé)任追究第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止流程第十二章合同附件12.1附件一：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)明細(xì)12.2附件二：激勵(lì)機(jī)制細(xì)則12.3附件三：獎(jiǎng)金分配方案第十三章合同簽訂與備案13.1合同簽訂流程13.2合同備案要求13.3合同備案機(jī)構(gòu)第十四章其他14.1合同解釋14.2合同未盡事宜14.3合同附件清單合同編號(hào)_________第一章合同概述1.1合同名稱本合同名稱為“2025年度期貨居間人業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)機(jī)制合同”。1.2合同目的本合同的目的是明確期貨居間人的業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)、激勵(lì)機(jī)制以及相關(guān)權(quán)利和義務(wù)，促進(jìn)期貨居間人積極拓展業(yè)務(wù)，提高期貨市場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量和效率。1.3合同期限本合同自2025年1月1日起生效，至2025年12月31日止。1.4合同雙方甲方：期貨公司乙方：期貨居間人1.5合同簽訂日期本合同簽訂日期為2025年12月1日。第二章期貨居間人定義及職責(zé)2.1期貨居間人定義期貨居間人是指經(jīng)期貨公司授權(quán)，在期貨市場(chǎng)上為客戶提供居間服務(wù)，并收取居間費(fèi)用的自然人或法人。2.2期貨居間人職責(zé)（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)及期貨市場(chǎng)相關(guān)規(guī)章制度；（2）為客戶提供真實(shí)、準(zhǔn)確、全面的期貨市場(chǎng)信息；（3）協(xié)助客戶辦理期貨交易相關(guān)手續(xù)；（4）維護(hù)客戶利益，保護(hù)客戶隱私；（5）完成期貨公司交辦的其他工作任務(wù)。2.3期貨居間人資格要求（1）具備期貨從業(yè)資格；（2）無(wú)不良信用記錄；（3）具備一定的期貨市場(chǎng)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。第三章業(yè)績(jī)考核指標(biāo)3.1考核指標(biāo)體系本合同的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)體系包括交易量、交易手續(xù)費(fèi)、客戶滿意度等。3.2考核指標(biāo)權(quán)重交易量：50%交易手續(xù)費(fèi)：30%客戶滿意度：20%3.3考核指標(biāo)計(jì)算方法交易量：以乙方在考核周期內(nèi)實(shí)際成交的手續(xù)費(fèi)金額計(jì)算；交易手續(xù)費(fèi)：以乙方在考核周期內(nèi)實(shí)際收取的手續(xù)費(fèi)金額計(jì)算；客戶滿意度：通過(guò)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果計(jì)算。第四章業(yè)績(jī)考核周期4.1考核周期設(shè)定本合同考核周期為年度，即2025年1月1日至2025年12月31日。4.2考核周期調(diào)整如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可對(duì)考核周期進(jìn)行調(diào)整。4.3考核周期執(zhí)行乙方應(yīng)按照考核周期進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，并于考核周期結(jié)束后向甲方提交業(yè)績(jī)報(bào)告。第五章激勵(lì)機(jī)制5.1激勵(lì)機(jī)制原則本合同激勵(lì)機(jī)制旨在激發(fā)乙方積極性，提高期貨市場(chǎng)服務(wù)水平。5.2激勵(lì)措施種類（1）獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)；（2）晉升機(jī)會(huì)；（3）培訓(xùn)機(jī)會(huì)；（4）其他激勵(lì)措施。5.3激勵(lì)措施實(shí)施甲方根據(jù)乙方考核結(jié)果，按照本合同約定進(jìn)行激勵(lì)措施的實(shí)施。第六章獎(jiǎng)金分配6.1獎(jiǎng)金分配比例（1）交易量獎(jiǎng)金：根據(jù)交易量完成情況，按比例分配；（2）手續(xù)費(fèi)獎(jiǎng)金：根據(jù)手續(xù)費(fèi)完成情況，按比例分配；（3）客戶滿意度獎(jiǎng)金：根據(jù)客戶滿意度調(diào)查結(jié)果，按比例分配。6.2獎(jiǎng)金分配條件（1）完成合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)；（2）無(wú)違規(guī)行為；（3）其他條件。6.3獎(jiǎng)金分配流程甲方在考核周期結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果和獎(jiǎng)金分配條件，向乙方支付相應(yīng)獎(jiǎng)金。第七章考核結(jié)果公示7.1公示時(shí)間甲方應(yīng)在考核周期結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)，將考核結(jié)果公示。7.2公示方式甲方可通過(guò)公司內(nèi)部公告、電子郵件等方式進(jìn)行公示。7.3公示內(nèi)容公示內(nèi)容包括：考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果、獎(jiǎng)金分配情況等。第八章?tīng)?zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決原則本合同的爭(zhēng)議解決遵循公平、公正、自愿的原則。8.2爭(zhēng)議解決方式（1）雙方協(xié)商解決；（2）提交期貨業(yè)協(xié)會(huì)調(diào)解；（3）向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)（1）協(xié)商：由雙方指定代表進(jìn)行；（2）調(diào)解：由期貨業(yè)協(xié)會(huì)指定調(diào)解員；（3）訴訟：由有管轄權(quán)的人民法院審理。第九章合同變更與解除9.1合同變更條件（1）法律法規(guī)變動(dòng)；（2）雙方協(xié)商一致；（3）不可抗力因素。9.2合同解除條件（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定；（2）合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)；（3）法律法規(guī)規(guī)定。9.3合同變更與解除流程（1）變更：雙方簽訂書(shū)面變更協(xié)議；（2）解除：雙方書(shū)面通知對(duì)方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十章違約責(zé)任10.1違約行為界定（2）乙方泄露客戶信息；（3）乙方從事與期貨業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)；（4）其他違約行為。10.2違約責(zé)任承擔(dān)（1）違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任；（2）違約方應(yīng)賠償對(duì)方因此遭受的損失。10.3違約責(zé)任追究違約方應(yīng)在違約行為發(fā)生后30日內(nèi)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。第十一章合同生效與終止11.1合同生效條件本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。11.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）法律法規(guī)規(guī)定。11.3合同終止流程合同終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，并清理債權(quán)債務(wù)。第十二章合同附件12.1附件一：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)明細(xì)12.2附件二：激勵(lì)機(jī)制細(xì)則12.3附件三：獎(jiǎng)金分配方案第十三章合同簽訂與備案13.1合同簽訂流程（1）雙方就合同內(nèi)容達(dá)成一致；（2）簽訂書(shū)面合同；（3）合同雙方簽字蓋章。13.2合同備案要求本合同需在簽訂后15個(gè)工作日內(nèi)向相關(guān)部門(mén)備案。13.3合同備案機(jī)構(gòu)（1）期貨業(yè)協(xié)會(huì)；（2）其他相關(guān)部門(mén)。第十四章其他14.1合同解釋本合同條款如有歧義，以雙方協(xié)商解釋為準(zhǔn)。14.2合同未盡事宜本合同未盡事宜，按國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)慣例執(zhí)行。14.3合同附件清單（1）附件一：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)明細(xì)；（2）附件二：激勵(lì)機(jī)制細(xì)則；（3）附件三：獎(jiǎng)金分配方案。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________甲方代表（簽字）：__________________乙方代表（簽字）：__________________簽訂日期：___________________________多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：1.1甲方培訓(xùn)與支持甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高乙方專業(yè)素養(yǎng)和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于期貨市場(chǎng)基礎(chǔ)知識(shí)、交易策略、風(fēng)險(xiǎn)管理等。1.2甲方市場(chǎng)推廣甲方應(yīng)利用自身資源，協(xié)助乙方拓展客戶資源，提高市場(chǎng)知名度。甲方可通過(guò)舉辦講座、研討會(huì)、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等方式，提升乙方業(yè)務(wù)量。1.3甲方風(fēng)險(xiǎn)管理甲方應(yīng)指導(dǎo)乙方建立健全風(fēng)險(xiǎn)管理體系，包括但不限于客戶資金安全、交易風(fēng)險(xiǎn)控制等。甲方有權(quán)對(duì)乙方的業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方合規(guī)經(jīng)營(yíng)。1.4甲方信息提供甲方應(yīng)向乙方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的期貨市場(chǎng)信息，包括但不限于行情分析、研究報(bào)告、政策法規(guī)等。甲方保證信息的時(shí)效性和準(zhǔn)確性。1.5甲方傭金結(jié)算甲方應(yīng)在每月結(jié)算日將乙方應(yīng)得傭金及時(shí)支付，支付方式可由雙方協(xié)商確定。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：2.1乙方業(yè)務(wù)自主權(quán)乙方有權(quán)自主選擇客戶，開(kāi)展期貨居間業(yè)務(wù)。甲方不得干預(yù)乙方正常業(yè)務(wù)活動(dòng)，尊重乙方業(yè)務(wù)決策。2.2乙方服務(wù)質(zhì)量承諾乙方應(yīng)保證向客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括但不限于業(yè)務(wù)咨詢、交易指導(dǎo)、風(fēng)險(xiǎn)提示等。乙方應(yīng)對(duì)客戶負(fù)責(zé)，維護(hù)客戶利益。2.3乙方業(yè)務(wù)拓展乙方應(yīng)積極拓展業(yè)務(wù)，提高業(yè)績(jī)。乙方可通過(guò)多種渠道，如朋友介紹、網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷等，增加客戶數(shù)量。2.4乙方傭金結(jié)算要求乙方有權(quán)要求甲方按約定時(shí)間結(jié)算傭金，如甲方未按時(shí)結(jié)算，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說(shuō)明：3.1第三方中介機(jī)構(gòu)本合同中涉及的第三方中介機(jī)構(gòu)，需具備合法資質(zhì)，并取得相關(guān)監(jiān)管部門(mén)批準(zhǔn)。3.2第三方中介職責(zé)第三方中介機(jī)構(gòu)應(yīng)負(fù)責(zé)本合同的簽訂、履行、監(jiān)督和糾紛解決等工作。3.3第三方中介費(fèi)用第三方中介費(fèi)用由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。3.4第三方中介保密義務(wù)第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格保守雙方商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。3.5第三方中介責(zé)任第三方中介機(jī)構(gòu)因自身原因?qū)е潞贤男谐霈F(xiàn)問(wèn)題的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.6第三方中介更換如需更換第三方中介機(jī)構(gòu)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面更換協(xié)議。3.7第三方中介爭(zhēng)議解決第三方中介機(jī)構(gòu)在履行職責(zé)過(guò)程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議，應(yīng)遵循本合同約定的爭(zhēng)議解決方式。3.8第三方中介終止如第三方中介機(jī)構(gòu)無(wú)法履行職責(zé)或違反本合同約定，雙方有權(quán)終止其服務(wù)，并按照合同約定處理相關(guān)事宜。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)明細(xì)2.附件二：激勵(lì)機(jī)制細(xì)則3.附件三：獎(jiǎng)金分配方案4.附件四：甲方培訓(xùn)計(jì)劃5.附件五：乙方業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃6.附件六：第三方中介機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明7.附件七：保密協(xié)議8.附件八：傭金結(jié)算明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定：認(rèn)定：根據(jù)甲方提供的業(yè)績(jī)報(bào)告和考核結(jié)果，如乙方未達(dá)到合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)，則認(rèn)定為違約。2.違約行為：乙方泄露客戶信息。認(rèn)定：經(jīng)甲方或客戶證實(shí)，乙方泄露客戶信息，則認(rèn)定為違約。3.違約行為：乙方從事與期貨業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。認(rèn)定：甲方發(fā)現(xiàn)乙方從事與期貨業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，并經(jīng)乙方確認(rèn)，則認(rèn)定為違約。4.違約行為：甲方未按時(shí)支付乙方傭金。認(rèn)定：根據(jù)傭金結(jié)算明細(xì)表，如甲方未在約定時(shí)間內(nèi)支付乙方傭金，則認(rèn)定為違約。三、法律名詞及解釋：1.期貨居間人：指經(jīng)期貨公司授權(quán)，在期貨市場(chǎng)上為客戶提供居間服務(wù)，并收取居間費(fèi)用的自然人或法人。2.業(yè)績(jī)考核：指對(duì)期貨居間人在一定周期內(nèi)的業(yè)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，以確定其是否達(dá)到合同約定的業(yè)績(jī)指標(biāo)。3.激勵(lì)機(jī)制：指通過(guò)獎(jiǎng)勵(lì)或懲罰等手段，激發(fā)期貨居間人積極拓展業(yè)務(wù)，提高期貨市場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量和效率。4.違約責(zé)任：指合同一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。5.保密協(xié)議：指雙方就保密事項(xiàng)達(dá)成的協(xié)議，約定雙方對(duì)特定信息保密。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：業(yè)績(jī)考核指標(biāo)難以量化。解決辦法：細(xì)化考核指標(biāo)，確保指標(biāo)可量化、可操作。2.問(wèn)題：激勵(lì)機(jī)制不完善。解決辦法：根據(jù)市場(chǎng)情況和乙方反饋，不斷優(yōu)化激勵(lì)機(jī)制。3.問(wèn)題：傭金結(jié)算不及時(shí)。解決辦法：建立傭金結(jié)算流程，確保及時(shí)、準(zhǔn)確結(jié)算。4.問(wèn)題：第三方中介機(jī)構(gòu)選擇不當(dāng)。解決辦法：嚴(yán)格篩選第三方中介機(jī)構(gòu)，確保其具備合法資質(zhì)和良好信譽(yù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.適用于期貨公司與其授權(quán)的居間人之間的業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)機(jī)制。2.適用于期貨居間人個(gè)人或團(tuán)隊(duì)與期貨公司之間的合作。3.適用于期貨市場(chǎng)服務(wù)質(zhì)量的提升和業(yè)務(wù)拓展。4.適用于期貨市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)管理的加強(qiáng)。全文完。2025年度期貨居間人業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)機(jī)制合同1甲方（考核方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被考核方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、業(yè)績(jī)考核標(biāo)準(zhǔn)1.考核指標(biāo)與權(quán)重業(yè)績(jī)考核指標(biāo)包括但不限于：交易量、交易額、客戶滿意度等。各項(xiàng)指標(biāo)的權(quán)重由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.考核周期與結(jié)果業(yè)績(jī)考核周期為2025年度，考核結(jié)果將在考核周期結(jié)束后進(jìn)行評(píng)定。考核結(jié)果將作為乙方年度績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)。二、激勵(lì)機(jī)制1.獎(jiǎng)勵(lì)措施乙方在考核周期內(nèi)達(dá)到或超過(guò)預(yù)定業(yè)績(jī)目標(biāo)，將獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等。2.激勵(lì)措施的實(shí)施甲方將根據(jù)乙方的實(shí)際業(yè)績(jī)和考核結(jié)果，制定具體的激勵(lì)措施并予以實(shí)施。激勵(lì)措施的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)將在合同簽訂后另行約定。三、考核結(jié)果的應(yīng)用1.績(jī)效評(píng)價(jià)考核結(jié)果將作為乙方年度績(jī)效評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，用于確定乙方的薪酬、晉升等。2.激勵(lì)措施的實(shí)施考核結(jié)果將直接影響乙方激勵(lì)措施的實(shí)施，如獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放、股權(quán)激勵(lì)等。四、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為一年，自2025年1月1日起至2025年12月31日止。2.合同終止合同期滿后，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商續(xù)簽或終止合同。如有特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可提前終止合同。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方提供的業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，并對(duì)考核結(jié)果進(jìn)行評(píng)估。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果對(duì)乙方的激勵(lì)機(jī)制進(jìn)行調(diào)整。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升業(yè)績(jī)。按照合同約定的時(shí)間支付獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)費(fèi)用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照合同約定進(jìn)行考核。有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)。義務(wù)：積極參與甲方組織的培訓(xùn)和活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。按照甲方的要求完成業(yè)績(jī)目標(biāo)。六、考核結(jié)果的應(yīng)用1.獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放考核結(jié)果達(dá)到預(yù)期目標(biāo)的乙方，將按照合同約定獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)。獎(jiǎng)勵(lì)形式包括但不限于：現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)激勵(lì)等。2.激勵(lì)措施的實(shí)施甲方將根據(jù)乙方的考核結(jié)果，制定具體的激勵(lì)措施并予以實(shí)施。激勵(lì)措施的具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)將在合同簽訂后另行約定。七、付款方式與期限1.預(yù)付款合同簽訂后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），乙方支付給甲方合同總價(jià)的______%作為預(yù)付款，即______元（大寫(xiě)：______）。2.進(jìn)度款（如有）根據(jù)業(yè)績(jī)完成情況，在乙方達(dá)到約定業(yè)績(jī)目標(biāo)后，甲方支付相應(yīng)比例的進(jìn)度款。具體支付比例和時(shí)間由雙方另行書(shū)面約定。3.尾款在乙方完成全年業(yè)績(jī)目標(biāo)且經(jīng)甲方考核合格后的______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方支付合同總價(jià)的尾款，即合同總價(jià)的______%，金額為_(kāi)_____元（大寫(xiě)：______）。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)費(fèi)用，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故延遲考核或拒絕支付獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定完成業(yè)績(jī)目標(biāo)，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供虛假業(yè)績(jī)信息，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日見(jiàn)證人（如適用）：______見(jiàn)證人簽字：______合同簽署地點(diǎn)：______2025年度期貨居間人業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)機(jī)制合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1居間人基本信息1.2期貨公司基本信息2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.2合同續(xù)簽條件3.居間人職責(zé)與義務(wù)3.1居間人應(yīng)盡的基本職責(zé)3.2居間人應(yīng)遵守的行業(yè)規(guī)定3.3居間人保密義務(wù)4.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)4.1期貨交易量考核4.2期貨交易額考核4.3客戶滿意度考核5.激勵(lì)機(jī)制5.1績(jī)效獎(jiǎng)金5.2提成比例5.3激勵(lì)活動(dòng)6.考核流程與方法6.1考核周期6.2考核指標(biāo)計(jì)算方式6.3考核結(jié)果反饋7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件8.違約責(zé)任8.1居間人違約責(zé)任8.2期貨公司違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.合同附件10.1業(yè)績(jī)考核表10.2激勵(lì)機(jī)制細(xì)則11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.2合同備案要求12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.2補(bǔ)充條款13.合同通知與送達(dá)13.1通知方式13.2送達(dá)方式14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1居間人基本信息1.1.1居間人姓名1.1.2居間人身份證號(hào)碼1.1.3居間人聯(lián)系方式1.1.4居間人住址1.2期貨公司基本信息1.2.1期貨公司名稱1.2.2期貨公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照號(hào)碼1.2.3期貨公司聯(lián)系方式1.2.4期貨公司住址2.合同期限2.1合同起止時(shí)間2.1.1合同起始日期：2025年1月1日2.1.2合同終止日期：2025年12月31日2.2合同續(xù)簽條件2.2.1居間人業(yè)績(jī)達(dá)到公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)2.2.2雙方無(wú)違約行為2.2.3雙方協(xié)商一致3.居間人職責(zé)與義務(wù)3.1居間人應(yīng)盡的基本職責(zé)3.1.1介紹客戶至期貨公司開(kāi)戶3.1.2向客戶提供期貨市場(chǎng)信息及交易指導(dǎo)3.1.3協(xié)助客戶辦理期貨交易相關(guān)手續(xù)3.2居間人應(yīng)遵守的行業(yè)規(guī)定3.2.1遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)3.2.2遵守期貨市場(chǎng)交易規(guī)則3.2.3不得從事違法亂紀(jì)行為3.3居間人保密義務(wù)3.3.1對(duì)期貨公司商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)3.3.2對(duì)客戶信息負(fù)有保密義務(wù)3.3.3未經(jīng)允許不得泄露客戶信息4.業(yè)績(jī)考核指標(biāo)4.1期貨交易量考核4.1.1期貨交易量指標(biāo)4.1.2期貨交易量計(jì)算方法4.2期貨交易額考核4.2.1期貨交易額指標(biāo)4.2.2期貨交易額計(jì)算方法4.3客戶滿意度考核4.3.1客戶滿意度調(diào)查方式4.3.2客戶滿意度計(jì)算方法5.激勵(lì)機(jī)制5.1績(jī)效獎(jiǎng)金5.1.1績(jī)效獎(jiǎng)金發(fā)放條件5.1.2績(jī)效獎(jiǎng)金計(jì)算方式5.2提成比例5.2.1提成比例標(biāo)準(zhǔn)5.2.2提成比例調(diào)整機(jī)制5.3激勵(lì)活動(dòng)5.3.1激勵(lì)活動(dòng)形式5.3.2激勵(lì)活動(dòng)參與條件6.考核流程與方法6.1考核周期6.1.1考核周期為每季度一次6.1.2考核周期結(jié)束后的15個(gè)工作日內(nèi)完成考核6.2考核指標(biāo)計(jì)算方式6.2.1期貨交易量計(jì)算公式6.2.2期貨交易額計(jì)算公式6.2.3客戶滿意度計(jì)算公式6.3考核結(jié)果反饋6.3.1考核結(jié)果以書(shū)面形式通知居間人6.3.2居間人對(duì)考核結(jié)果有異議的，應(yīng)在收到通知后的5個(gè)工作日內(nèi)提出7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.1.1合同期滿7.1.2居間人自愿解除7.1.3期貨公司單方面解除7.2合同解除條件7.2.1居間人嚴(yán)重違反合同約定7.2.2期貨公司因經(jīng)營(yíng)需要解除合同7.2.3雙方協(xié)商一致解除合同8.違約責(zé)任8.1居間人違約責(zé)任8.1.1居間人未履行合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償期貨公司因此遭受的損失。8.1.2居間人泄露客戶信息或違反保密義務(wù)的，應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償期貨公司及客戶因此遭受的損失。8.1.3居間人從事違法亂紀(jì)行為的，合同自動(dòng)解除，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.2期貨公司違約責(zé)任8.2.1期貨公司未按合同約定支付居間人報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金，并賠償居間人因此遭受的損失。8.2.2期貨公司泄露居間人商業(yè)秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償居間人因此遭受的損失。8.2.3期貨公司因經(jīng)營(yíng)需要單方面解除合同的，應(yīng)提前30日通知居間人，并支付相應(yīng)的補(bǔ)償金。9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同爭(zhēng)議。9.1.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。9.2爭(zhēng)議解決地點(diǎn)9.2.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為合同簽訂地。10.合同附件10.1業(yè)績(jī)考核表10.1.1業(yè)績(jī)考核表應(yīng)包括考核周期、考核指標(biāo)、考核結(jié)果等內(nèi)容。10.1.2業(yè)績(jī)考核表由期貨公司負(fù)責(zé)制定和發(fā)放。10.2激勵(lì)機(jī)制細(xì)則10.2.1激勵(lì)機(jī)制細(xì)則是合同附件之一，詳細(xì)規(guī)定了績(jī)效獎(jiǎng)金、提成比例和激勵(lì)活動(dòng)的具體實(shí)施辦法。10.2.2激勵(lì)機(jī)制細(xì)則由期貨公司負(fù)責(zé)制定和解釋。11.合同生效與備案11.1合同生效條件11.1.1雙方簽字蓋章后，合同即生效。11.1.2合同簽訂后，居間人應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)將合同副本報(bào)送期貨公司備案。11.2合同備案要求11.2.1居間人報(bào)送的合同副本應(yīng)完整、真實(shí)、有效。11.2.2期貨公司應(yīng)在收到合同副本后的10個(gè)工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。12.合同修改與補(bǔ)充12.1修改程序12.1.1合同的修改或補(bǔ)充應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致。12.1.2修改或補(bǔ)充的內(nèi)容應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2補(bǔ)充條款12.2.1補(bǔ)充條款是合同的一部分，具有同等法律效力。12.2.2補(bǔ)充條款的制定應(yīng)遵循公平、合理、合法的原則。13.合同通知與送達(dá)13.1通知方式13.1.1通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，可以通過(guò)郵寄、傳真、電子郵件等方式送達(dá)。13.1.2通知送達(dá)地址為合同中約定的地址。13.2送達(dá)方式13.2.1通知送達(dá)后，視為已送達(dá)對(duì)方。13.2.2送達(dá)日期以郵戳、傳真確認(rèn)日期或電子郵件發(fā)送日期為準(zhǔn)。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。14.2本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義：本合同中所述“第三方”是指除甲乙雙方之外的，為合同履行提供協(xié)助、咨詢、技術(shù)支持或其他服務(wù)的獨(dú)立法人、自然人或其他組織。1.2.1業(yè)績(jī)考核數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)與分析；1.2.2激勵(lì)機(jī)制實(shí)施過(guò)程中的咨詢與協(xié)調(diào)；1.2.3合同履行過(guò)程中的法律咨詢；1.2.4信息技術(shù)支持與維護(hù)；1.2.5其他甲乙雙方認(rèn)為必要的第三方服務(wù)。2.第三方介入的同意與選擇2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并書(shū)面同意。3.第三方的責(zé)任與義務(wù)3.1第三方應(yīng)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，以及甲乙雙方簽訂的合同約定。3.2第三方應(yīng)確保其提供的服務(wù)不違反合同約定，不損害甲乙雙方的合法權(quán)益。3.3第三方在提供服務(wù)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方的權(quán)利4.1第三方有權(quán)按照合作協(xié)議收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。4.2第三方有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定，獲得甲乙雙方提供的相關(guān)信息。5.第三方的責(zé)任限額5.1第三方因自身原因?qū)е碌姆?wù)瑕疵，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過(guò)甲乙雙方在合作協(xié)議中約定的金額。5.2第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致的服務(wù)瑕疵，免除其責(zé)任。6.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明6.1第三方與甲乙雙方之間的關(guān)系由合作協(xié)議約定，第三方不參與甲乙雙方合同權(quán)利義務(wù)的履行。6.2第三方與客戶之間的關(guān)系由第三方與客戶之間的協(xié)議約定，第三方對(duì)客戶的交易行為不承擔(dān)責(zé)任。6.3第三方對(duì)甲乙雙方合同爭(zhēng)議的處理，應(yīng)遵循甲乙雙方的授權(quán)和指示。7.第三方介入的具體條款7.1第三方介入的具體條款應(yīng)在合作協(xié)議中明確，包括但不限于服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。7.2第三方介入的服務(wù)內(nèi)容應(yīng)符合甲乙雙方的需求，并確保服務(wù)質(zhì)量。8.第三方介入的變更與終止8.1如甲乙雙方認(rèn)為有必要變更第三方介入的內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并達(dá)成新的協(xié)議。8.2如第三方無(wú)法繼續(xù)履行協(xié)議約定的服務(wù)，應(yīng)提前通知甲乙雙方，并協(xié)商解決。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1第三方介入產(chǎn)生的爭(zhēng)議，由甲乙雙方與第三方協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。10.第三方介入的合同附件10.1第三方介入的合同附件包括但不限于合作協(xié)議、保密協(xié)議等。10.2第三方介入的合同附件與本合同具有同等法律效力。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.業(yè)績(jī)考核表要求：詳細(xì)記錄每個(gè)考核周期的業(yè)績(jī)指標(biāo)，包括期貨交易量、交易額、客戶滿意度等。說(shuō)明：業(yè)績(jī)考核表是評(píng)估居間人業(yè)績(jī)的重要依據(jù)，應(yīng)確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。2.激勵(lì)機(jī)制細(xì)則要求：明確績(jī)效獎(jiǎng)金、提成比例和激勵(lì)活動(dòng)的具體實(shí)施辦法，包括計(jì)算公式、發(fā)放條件等。說(shuō)明：激勵(lì)機(jī)制細(xì)則是激勵(lì)居間人積極性的重要工具，應(yīng)確保其透明度和公正性。3.第三方合作協(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說(shuō)明：第三方合作協(xié)議是規(guī)范第三方服務(wù)行為的重要文件，應(yīng)確保雙方權(quán)益。4.保密協(xié)議要求：約定甲乙雙方及第三方對(duì)商業(yè)秘密和客戶信息的保密義務(wù)。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)商業(yè)秘密和客戶隱私的重要措施，應(yīng)確保信息的保密性。5.合同修改與補(bǔ)充協(xié)議要求：記錄合同修改或補(bǔ)充的內(nèi)容，包括修改原因、修改內(nèi)容、修改日期等。說(shuō)明：合同修改與補(bǔ)充協(xié)議是合同變更的重要文件，應(yīng)確保修改內(nèi)容的合法性和有效性。6.爭(zhēng)議解決協(xié)議要求：約定爭(zhēng)議解決的方式、地點(diǎn)、程序等。說(shuō)明：爭(zhēng)議解決協(xié)議是解決合同爭(zhēng)議的重要依據(jù)，應(yīng)確保爭(zhēng)議解決的公平性和效率。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.居間人違約行為未履行合同約定的基本職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：居間人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償期貨公司因此遭受的損失。示例：居間人未向客戶提供必要的期貨市場(chǎng)信息，導(dǎo)致客戶遭受損失。泄露客戶信息或違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：居間人應(yīng)立即停止泄露行為，并賠償期貨公司及客戶因此遭受的損失。示例：居間人將客戶信息泄露給第三方，導(dǎo)致客戶遭受經(jīng)濟(jì)損失。2.期貨公司違約行為未按合同約定支付報(bào)酬責(zé)任認(rèn)定：期貨公司應(yīng)支付違約金，并賠償居間人因此遭受的損失。示例：期貨公司未按合同約定時(shí)間支付居間人提成，導(dǎo)致居間人遭受經(jīng)濟(jì)損失。泄露居間人商業(yè)秘密責(zé)任認(rèn)定：期貨公司承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償居間人因此遭受的損失。示例：期貨公司將居間人的商業(yè)秘密泄露給第三方，導(dǎo)致居間人遭受經(jīng)濟(jì)損失。3.第三方違約行為服務(wù)瑕疵責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，但責(zé)任限額不得超過(guò)合作協(xié)議約定的金額。示例：第三方提供的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)服務(wù)存在誤差，導(dǎo)致業(yè)績(jī)考核結(jié)果不準(zhǔn)確。違反保密義務(wù)責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲乙雙方因此遭受的損失。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致雙方遭受經(jīng)濟(jì)損失。全文完。2025年度期貨居間人業(yè)績(jī)考核與激勵(lì)機(jī)制合同3甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、業(yè)績(jī)考核指標(biāo)1.考核內(nèi)容業(yè)績(jī)考核主要包括期貨居間人的交易量、交易金額、客戶滿意度等指標(biāo)。乙方需達(dá)到甲方設(shè)定的最低交易量、交易金額等標(biāo)準(zhǔn)，具體指標(biāo)如下：交易量：______手/年。交易金額：______萬(wàn)元/年。客戶滿意度：達(dá)到甲方設(shè)定的滿意度標(biāo)準(zhǔn)。2.考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行業(yè)績(jī)考核，考核周期為一年。考核結(jié)果以書(shū)面形式通知乙方，乙方需在接到通知后______個(gè)工作日內(nèi)對(duì)考核結(jié)果提出異議。二、激勵(lì)機(jī)制1.獎(jiǎng)金制度乙方達(dá)到或超過(guò)業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，甲方將根據(jù)其超額完成程度給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金。獎(jiǎng)金計(jì)算方式如下：獎(jiǎng)金=（實(shí)際完成業(yè)績(jī)最低業(yè)績(jī)）/最低業(yè)績(jī)×獎(jiǎng)金比例。獎(jiǎng)金比例根據(jù)乙方業(yè)績(jī)完成情況確定，最高可達(dá)______%。2.股權(quán)激勵(lì)甲方將根據(jù)乙方業(yè)績(jī)表現(xiàn)，提供一定的股權(quán)激勵(lì)機(jī)會(huì)。股權(quán)激勵(lì)的具體方案由雙方另行協(xié)商確定。三、合同期限與終止1.合同期限本合同期限為一年，自合同簽訂之日起生效。合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.合同終止（1）一方違反合同約定，經(jīng)另一方書(shū)面通知后______個(gè)工作日內(nèi)未予以糾正；（2）一方因故無(wú)法繼續(xù)履行合同；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。四、其他條款1.保密條款雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。2.法律適用與爭(zhēng)議解決本合同適用中華人民共和國(guó)法律。雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，提交甲方所在地人民法院訴訟