團務(wù)基礎(chǔ)知識團課

演講人：日期：團務(wù)基礎(chǔ)知識團課目錄CONTENTS團務(wù)基礎(chǔ)知識概述團的組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)團務(wù)工作的主要內(nèi)容團務(wù)工作流程與規(guī)范團務(wù)工作中的問題與對策團務(wù)工作的未來發(fā)展01團務(wù)基礎(chǔ)知識概述團支部有關(guān)貫徹執(zhí)行黨、團組織的指示、決定、決議，完成團組織規(guī)定的任務(wù)，以及進行各項團務(wù)工作的統(tǒng)稱。團務(wù)工作的定義團務(wù)工作是團的組織建設(shè)的重要組成部分，是共青團工作的重要基礎(chǔ)，是團的組織生活的基本內(nèi)容，是加強團員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)的重要途徑。團務(wù)工作的重要性團務(wù)工作的定義與重要性團務(wù)工作的基本原則堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、堅持團的組織原則、堅持民主集中制、堅持服務(wù)大局。團務(wù)工作的基本要求建立健全團的各級組織，嚴(yán)格執(zhí)行團的組織生活，加強團員教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)，積極發(fā)展團員，加強團干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮團員的先鋒模范作用。團務(wù)工作的基本原則和要求團務(wù)工作的歷史團務(wù)工作伴隨著共青團的發(fā)展而不斷發(fā)展，從最初的簡單組織生活，到現(xiàn)在的多元化、多樣化、專業(yè)化。團務(wù)工作的發(fā)展趨勢隨著共青團事業(yè)的發(fā)展，團務(wù)工作將更加注重創(chuàng)新、注重質(zhì)量、注重效益，不斷推進團的工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。團務(wù)工作的歷史與發(fā)展02團的組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)團的中央組織及地方組織團的地方組織指省、自治區(qū)、直轄市、自治州、縣（旗）等地方的團的組織，它們負(fù)責(zé)在本地區(qū)范圍內(nèi)貫徹落實團的中央組織的決策和部署。團的中央組織包括團的全國代表大會、團中央委員會、團中央常委會等，是團的最高領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)。包括企業(yè)、農(nóng)村、機關(guān)、學(xué)校、科研院所、街道、社區(qū)等基層單位的團組織，是團的基本單元和戰(zhàn)斗堡壘。團的基層組織包括團員管理、團員教育、團員發(fā)展、團內(nèi)民主、團的活動等，是團的工作在基層的具體體現(xiàn)和落腳點?；鶎訄F組織的職責(zé)團的基層組織及職責(zé)團員的角色團員是團的主人，是團的活動的參與者、團的工作的執(zhí)行者、團的形象的展示者。團員的責(zé)任遵守團的章程，執(zhí)行團的決議，履行團員義務(wù)，參與團的活動，發(fā)揮團員的先鋒模范作用，為團的事業(yè)貢獻自己的力量。團員的角色與責(zé)任03團務(wù)工作的主要內(nèi)容制定團員發(fā)展計劃，積極開展團員招募工作，確保團員隊伍的質(zhì)量和數(shù)量。團員發(fā)展建立健全團員檔案，及時更新團員信息，做好團員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接。團員檔案管理制定團員考核標(biāo)準(zhǔn)，定期開展團員考核，對優(yōu)秀團員進行表彰和獎勵。團員考核與獎勵團員發(fā)展與管理工作010203定期組織團日活動，加強團員之間的交流和協(xié)作，提高團組織的凝聚力。團日活動根據(jù)上級團組織的要求和本地實際情況，開展主題鮮明的團活動，引導(dǎo)團員關(guān)注社會熱點和青年需求。主題活動組織團員參加社會實踐活動，增強團員社會責(zé)任感和實踐能力。社會實踐團組織生活與活動組織加強團員的思想政治教育和團的知識教育，提高團員的思想覺悟和政治素質(zhì)。宣傳教育團的宣傳與思想教育工作通過團內(nèi)刊物、宣傳欄、網(wǎng)站等渠道，宣傳團的工作和成果，增強團員的歸屬感和榮譽感。團內(nèi)宣傳積極向社會宣傳團的工作和成果，擴大團的影響力和號召力。對外宣傳04團務(wù)工作流程與規(guī)范團員申請入團申請人需提交入團申請書，并經(jīng)團組織審核，符合條件的確定為入團積極分子。團員發(fā)展發(fā)展對象需經(jīng)過團組織進一步培養(yǎng)考察，符合條件后，由團支部大會討論通過，報上級團組織批準(zhǔn)，成為共青團員。團員培養(yǎng)入團積極分子需參加團課學(xué)習(xí)、參加團組織活動，經(jīng)過一定時間的培養(yǎng)，符合條件的可列為發(fā)展對象。團員管理共青團員需遵守團章、履行團員義務(wù)，參加團的活動、接受團組織的管理和監(jiān)督。團員發(fā)展流程與要求團組織生活定期召開團支部大會、團小組會，開展團員教育評議和團員年度團籍注冊工作。團組織生活與活動組織規(guī)范01團的活動根據(jù)上級團組織的要求和本單位實際情況，制定團的活動計劃，組織團員開展各種形式的思想政治教育、文化娛樂和體育活動。02活動組織團組織生活與活動需提前制定方案，明確活動目的、內(nèi)容、時間、地點和參加人員，確?；顒佑行蜷_展。03活動總結(jié)每次活動結(jié)束后，需進行活動總結(jié)，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，整理活動資料，向上級團組織匯報。04通過團課、團日活動、宣傳欄、網(wǎng)絡(luò)等渠道，向團員和青年宣傳黨的路線方針政策、團的知識和先進典型。針對團員和青年的思想實際，開展思想教育活動，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。密切關(guān)注團員和青年的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)和解決帶有傾向性、苗頭性的問題，維護團組織的穩(wěn)定和團結(jié)。定期對團員和青年的思想狀況進行評估，了解教育效果，為下一步的宣傳和思想教育工作提供依據(jù)。團的宣傳與思想教育工作流程宣傳教育思想引領(lǐng)輿情監(jiān)測教育評估05團務(wù)工作中的問題與對策團員發(fā)展與管理中的問題及對策團員發(fā)展緩慢部分團組織對團員發(fā)展工作不夠重視，缺乏有效的團員招募和選拔機制。團員管理不規(guī)范團員信息不全面，團籍管理混亂，團費收繳不及時。團員意識淡薄部分團員對團的組織和使命認(rèn)識不清，缺乏團員榮譽感和責(zé)任感。對策加強團員招募和選拔工作，建立健全團員管理制度，加強團員教育和培訓(xùn)，提高團員意識。團組織生活與活動組織中的問題及對策團組織生活形式單一，缺乏吸引力和凝聚力。組織生活單一團組織的活動內(nèi)容與團員實際需求脫節(jié)，難以激發(fā)團員的參與熱情。豐富團組織生活形式，加強活動設(shè)計，提高活動的針對性和實效性，加強活動組織和執(zhí)行力度?；顒觾?nèi)容與實際脫節(jié)活動計劃不周密，執(zhí)行不嚴(yán)格，導(dǎo)致活動效果不佳。活動組織不嚴(yán)謹(jǐn)01020403對策宣傳渠道有限團的宣傳渠道單一，難以覆蓋所有團員和廣大青年。團員思想多元化團員思想多樣，難以統(tǒng)一。對策拓寬團的宣傳渠道，加強網(wǎng)絡(luò)宣傳和新媒體建設(shè)，提高思想教育的深度和廣度，加強團員思想引導(dǎo)，促進思想統(tǒng)一。思想教育缺乏深度思想教育內(nèi)容空洞，缺乏針對性和實效性，難以引起團員的共鳴。團的宣傳與思想教育中的問題及對策0102030406團務(wù)工作的未來發(fā)展利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能等現(xiàn)代信息技術(shù)，提高團務(wù)工作的效率和質(zhì)量。信息化工具應(yīng)用建立團員信息管理系統(tǒng)、團務(wù)工作平臺等，實現(xiàn)團務(wù)工作的數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化。信息化管理平臺建設(shè)運用新媒體手段，加強團務(wù)工作的宣傳和推廣，提高團組織的影響力和凝聚力。信息化宣傳推廣信息化背景下的團務(wù)工作創(chuàng)新010203團務(wù)工作方式多元化多元化的團員結(jié)構(gòu)和工作內(nèi)容要求團務(wù)工作方式也要多樣化，包括線上線下的活動方式、交流方式等。團員結(jié)構(gòu)多元化隨著青年群體的多元化，團員結(jié)構(gòu)也將更加多樣化，團務(wù)工作需要適應(yīng)不同團員的需求和特點。團務(wù)工作內(nèi)容多元化青年關(guān)注的熱點問題和需求日趨多樣化，團務(wù)工作需要不斷拓展內(nèi)容，滿足青年的多元需求。多元化發(fā)展對團務(wù)工作的影響團務(wù)工作與青年發(fā)展的緊密結(jié)合團務(wù)工作服務(wù)于青年成長團務(wù)工作的根本目的是幫助青年成長發(fā)展，應(yīng)關(guān)注青年的實