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文檔簡介

股權激勵協(xié)議書范本

甲方(公司):___________________________

地址:___________________________________

法定代表人:______________________________

乙方(激勵對象):________________________

身份證號碼:______________________________

地址:___________________________________

聯(lián)系電話:______________________________

鑒于甲方為一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司,乙方為甲方的員工/核心團隊成員,甲方為了激勵乙方更好地為公司發(fā)展貢獻力量,同時為了吸引和保留關鍵人才,甲方?jīng)Q定實施股權激勵計劃。甲乙雙方本著自愿、公平、誠信的原則,經(jīng)協(xié)商一致,就股權激勵事宜達成如下協(xié)議:

第一條股權激勵計劃的目的

1.1甲方實施股權激勵計劃旨在通過股權激勵機制,將乙方的利益與甲方的長遠發(fā)展緊密結合,實現(xiàn)公司與員工的共同成長。

1.2甲方通過股權激勵計劃,旨在提高乙方的工作積極性和創(chuàng)造性,增強乙方對公司的歸屬感和忠誠度,促進公司業(yè)績的持續(xù)增長。

第二條股權激勵計劃的實施

2.1甲方根據(jù)公司的實際情況和發(fā)展戰(zhàn)略,制定股權激勵計劃,并經(jīng)董事會批準后實施。

2.2乙方作為股權激勵對象,同意按照本協(xié)議的約定接受甲方提供的股權激勵。

第三條股權激勵的形式和數(shù)量

3.1甲方以無償贈與/有償轉讓的方式向乙方提供股權激勵,具體形式由甲方根據(jù)實際情況確定。

3.2甲方授予乙方的股權激勵數(shù)量為________股,占甲方注冊資本的________%。

第四條股權激勵的授予條件

4.1乙方必須滿足以下條件,方可獲得甲方提供的股權激勵:

4.1.1乙方在甲方連續(xù)工作滿________年,且在股權激勵計劃實施前________年內(nèi)未發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度的行為。

4.1.2乙方在甲方的年度績效考核中達到優(yōu)秀/良好等級。

4.1.3乙方在甲方的關鍵項目或業(yè)務中發(fā)揮重要作用,為公司創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟效益或社會效益。

4.2甲方有權根據(jù)公司的實際情況和乙方的表現(xiàn),對股權激勵的授予條件進行調整。

第五條股權激勵的行權條件

5.1乙方獲得股權激勵后,需滿足以下條件方可行權:

5.1.1乙方在甲方連續(xù)工作滿________年。

5.1.2乙方在甲方的年度績效考核中達到合格/良好等級。

5.1.3乙方未發(fā)生嚴重違反公司規(guī)章制度的行為。

5.2甲方有權根據(jù)公司的實際情況和乙方的表現(xiàn),對股權激勵的行權條件進行調整。

第六條股權激勵的行權價格

6.1乙方行權的價格為甲方授予股權激勵時的每股凈資產(chǎn)價值。

6.2甲方應每年公布公司的凈資產(chǎn)價值,作為乙方行權的依據(jù)。

第七條股權激勵的行權期限

7.1乙方應在甲方規(guī)定的行權期限內(nèi)行使股權激勵,逾期未行使的,視為自動放棄。

7.2甲方規(guī)定的行權期限為自股權激勵授予之日起________年。

第八條股權激勵的轉讓限制

8.1乙方在行權后,未經(jīng)甲方書面同意,不得將股權轉讓給第三方。

8.2乙方在甲方工作期間,未經(jīng)甲方書面同意,不得將股權用于質押、擔保等用途。

第九條股權激勵的回購

9.1甲方有權在以下情況下回購乙方持有的股權激勵:

9.1.1乙方違反本協(xié)議的約定,甲方有權按照授予價格回購乙方持有的股權。

9.1.2乙方在甲方工作期間,因嚴重違反公司規(guī)章制度或刑事犯罪被解除勞動合同的,甲方有權按照授予價格回購乙方持有的股權。

9.1.3乙方在甲方工作期間,因個人原因離職的,甲方有權按照授予價格回購乙方持有的股權。

9.2甲方回購乙方持有的股權后,乙方不再享有該部分股權的任何權益。

第十條股權激勵的終止

10.1乙方在甲方工作期間,因以下原因導致股權激勵計劃終止的,甲方有權按照授予價格回購乙方持有的股權:

10.1.1乙方嚴重違反公司規(guī)章制度或刑事犯罪被解除勞動合同的。

10.1.2乙方因個人原因離職的。

10.1.3乙方因健康原因無法繼續(xù)在甲方工作的。

10.2乙方在甲方工作期間,因以下原因導致股權激勵計劃終止的,甲方無需回購乙方持有的股權:

10.2.1乙方在甲方的年度績效考核中連續(xù)兩年未達到合格等級的。

10.2.2乙方未經(jīng)甲方書面同意,將股權轉讓給第三方的。

10.2.3乙方未經(jīng)甲方書面同意,將股權用于質押、擔保等用途的。

第十一條股權激勵的稅務處理

11.1乙方因股權激勵產(chǎn)生的個人所得稅,由乙方自行承擔。

11.2甲方應協(xié)助乙方辦理股權激勵相關的稅務申報和繳納手續(xù)。

第十二條股權激勵的法律適用和爭議解決

12.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

12.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議,雙方應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十三條協(xié)議的變更和解除

13.1本協(xié)議一經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得擅自變更或解除本協(xié)議。

13.2雙方協(xié)商一致,可以變更或解除本協(xié)議。變更或解除本協(xié)議應采用書面形式。

第十四條其他

14.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。

14.2本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。

甲方(蓋章):_________________________

法定代表人(簽字):_____________________

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