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文檔簡介
鹽城市勞動合同范本甲方(用人單位):________________________
乙方(勞動者):________________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動合同。
一、勞動合同期限
1.本勞動合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.試用期為____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方在甲方從事_________崗位(工種)的工作。
2.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求,認(rèn)真履行職責(zé),完成工作任務(wù)。
三、工作時間和休息休假
1.乙方實(shí)行_________制度(標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合計算工時制、不定時工時制)。
2.乙方每日工作時間為____小時,每周工作時間為____天。
3.甲方應(yīng)保證乙方享有國家規(guī)定的休息日、節(jié)假日和年休假。
四、勞動報酬
1.乙方試用期工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。
2.乙方正式工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):____元。
3.甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。
2.乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于:住房補(bǔ)貼、醫(yī)療補(bǔ)助、子女教育補(bǔ)助等。
六、勞動保護(hù)
1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)用品。
2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查,確保乙方身心健康。
七、勞動紀(jì)律
1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀(jì)律和規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。
2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。
八、勞動合同的解除和終止
1.甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除或終止勞動合同。
2.在勞動合同期限內(nèi),乙方有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同:
(1)嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和規(guī)章制度的;
(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;
(3)被依法追究刑事責(zé)任的。
3.在勞動合同期限內(nèi),甲方有下列情形之一的,乙方可以解除勞動合同:
(1)未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
(2)未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的;
(3)甲方違反法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
九、其他
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________________
(蓋章)
乙方(勞動者):________________________
(簽名)
簽訂日期:____年__月__日鹽城市勞動合同范本(二)甲方(用人單位):____________________
乙方(勞動者):____________________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則,就以下事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議:
一、勞動合同期限
1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內(nèi)容
1.乙方同意按照甲方的工作安排,從事____________________工作。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排和指揮。
三、工作時間和休息休假
1.乙方的工作時間為每日____小時,每周工作____天,具體作息時間按照甲方規(guī)定執(zhí)行。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。
四、勞動報酬
1.乙方工資待遇為:基本工資____元/月,績效工資根據(jù)乙方工作業(yè)績考核發(fā)放。
2.甲方按月足額支付乙方工資,不得拖欠。
五、社會保險和福利待遇
1.甲方為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。
2.乙方享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇,如:住房補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等。
六、勞動保護(hù)
1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和勞動保護(hù)措施。
2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保自身和他人的安全。
七、勞動合同的解除和終止
1.甲方在以下情況下可以解除勞動合同:
(1)乙方違反甲方規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重的;
(2)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損失的;
(3)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;
(4)甲方依照國家規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員的。
2.乙方在以下情況下可以解除勞動合同:
(1)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬的;
(2)甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費(fèi)的;
(3)甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動條件的;
(4)乙方依法解除勞動合同的其他情形。
八、其他事項(xiàng)
1.本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
2.本勞動合同自雙方簽
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