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2工會建家活動計劃工會建家活動計劃烏什縣第一小學20xx年工會建家活動計劃一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導,結合學校實際,全面貫徹落實黨的十七大精神和區(qū)教育工會20xx年的工作要點;堅持以人為本的理念,以貫徹實施《勞動合同法》為契機,以發(fā)展和諧勞動人事關系,維護教職工合法權益為主線,以推進學校民主政治建設,促進和諧校園構建為重點。與時俱進地把握新形勢學校工會的特點,進一步規(guī)范工會工作,創(chuàng)新工作思路,強化各項措施,切實行使教育工會的建設、參與、教育、維護四大職能;團結動員全校教職工積極投身教育改革發(fā)展,把智慧和力量凝聚到“辦好人民滿意的教育”實踐中來,為加快我校的教育事業(yè)的和諧健康發(fā)展作出新的更大貢獻。二、具體工作1、認真學習貫徹十七大精神,進一步增強做好工會工作的責任感和使命感認真學習貫徹黨的十七大精神,通過學習,牢牢掌握黨和國家工作的大局,準確把握十七大科學概括的一系列關系黨和國家事業(yè)發(fā)展的重大理論和現(xiàn)實問題的新觀點、新論斷,切實提高工會會員的整體素質。一要認清形勢,明確任務。要從構建和諧社會全局的戰(zhàn)略高度,充分認識新形勢下做好工會工作的必要性和重要性,自覺地擔負起時代賦予的職責,進一步增強做好工會工作的責任感和使命感。二要提高認識,把握全局。要通過學習,充分認識到學習好十七大精神是推動教育工會工作創(chuàng)新發(fā)展的需要,是提升廣大工會會員素質的需要,深刻領會十七大精神實質,更好地把握以知識分子為主體的教育工會工作的特點和規(guī)律,找到黨政所需、教職工所求、工會所能的工作結合點和切入點;在大局中找準位置,體現(xiàn)特色,更好地發(fā)揮工會組織的優(yōu)勢,不斷提高新形勢下做好工會工作的能力和水平。2、配合學校做好人事制度改革中出現(xiàn)的勞動爭議,切實維護教職工的合法權益,促進各項改革方案順利進行。3、注重人文關懷和心理疏導,提升教職工的主觀幸福感。要以關懷骨干、青年教師和困難教師為重點,既要關懷教職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題,也要關懷他們的精神心理問題,尤其是要更多地關注那些困難老師,了解他們在生活、工作、就醫(yī)、子女上學、住房等方面存在的困難,主動為他們排憂解難或向黨政反映情況,提出建議,推動有關問題盡快解決;建立向患病教職工表慰問、親屬去世安撫及重大節(jié)日走訪制度。4、努力按照“最大限度地把群眾組織到工會中”的要求,結合實際情況,做好學校新聘用教職工的入會工作。5、積極推進學校民主政治建設,加快教代會制度化和規(guī)范化建設的進程,提高教代會質量。6、全面深化校務公開工作,健全完善工作調解小組、民主理財小組。7、積極配合教科室深入開展教科研活動,努力提升教職工隊伍的整體素質;積極配合黨政進一步做好師德先進人物的培養(yǎng)、評選和宣傳工作。樹立師德典型,發(fā)揮先進人物的引領、示范和帶動作用,著力提升教職工隊伍的師德水平。發(fā)揮工會優(yōu)勢,主動積極搭建平臺。深入開展“創(chuàng)建學習型組織,爭做研究型教師”活動,通過多種競賽、比賽等形式,激勵廣大教師在提高執(zhí)教水平、增強育人能力上狠下功夫,努力使人人成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。8、切實履行維權職責,發(fā)揮工會在和諧校園構建中的作用認真履行維護教職工合法權益的職責,以實施《勞動合同法》為契機,加強維護機制建設,保護好、發(fā)揮好廣大教職工在教育教學改革發(fā)展中的積極性和創(chuàng)造性,增強學校的凝聚力,促進和諧校園的構建,服務教育工作大局。切實做好三方面工作:(一)進一步完善教師健康體檢制度,做好教師兩年一次健康體檢工作。建立教師健康檔案,實行常態(tài)管理。(二)要遵循支持改革、依法維權,保持穩(wěn)定的原則,在學校改革發(fā)展中,主動調查研究涉及教職工合法權益的熱點、難點問題。以《勞動合同法》為依據(jù),督促學校依法規(guī)范用工,協(xié)助配合行政調解處理勞動人事關系糾紛事件,維護學校穩(wěn)定局面。平時要經常深入到教職工中去了解他們思想動態(tài),及時反映教職工群眾的呼聲和愿望。深入開展“情系教工、服務會員”活動,竭誠為教職工說話辦事,真正發(fā)揮橋梁和紐帶的作用;充分利用教代會和校務公開兩個載體,保障教職工的知情權,參與權和監(jiān)督權落到實處。(三)堅持開展豐富多彩的職工文化體育運動。使廣大教職工群眾在緊張的工作之余,有較豐富的文化生活和體育活動加以調節(jié)和補充,促進身心健康和工作效率的提高,有力地推動學校校園文化的建設、精神文明建設和教師隊伍建設。9、圍繞“強化素質、創(chuàng)新建功、愛心助困、家庭文明”的要求,組織開展各類有利于女教職工發(fā)展的活動,關心廣大女教職工的學習、工作和生活,依法維護女教職工的合法權益和特殊利益,進一步提高女教職工的整體素質,發(fā)揮她們在教育教學工作中的“半邊天”作用。10、加強工會自身建設,努力開創(chuàng)教育工會新局面要以提高工會履職能力為重點。認真學習政策法規(guī),進一步增強依法維權的能力,提升做好工會工作的水平,不斷把握規(guī)律性,善于工作創(chuàng)新。第二篇:工會建家1100字關于工會建家考核細則及競賽辦法的通知各車間(科)工會為繼續(xù)深入開展建家活動,全面加強基層工會組織建設,使建家活動緊緊圍繞公司的發(fā)展戰(zhàn)略。常建常新、與時俱進,更好地調動和激發(fā)職工的主人翁熱情,促進我廠改革與發(fā)展,結合我廠工會工作實際,現(xiàn)將建家考核細則及競賽辦法發(fā)給你們,望結合本單位工作實際,認真對照考核細則,努力做好20xx年工會的各項工作。特此通知附件一:車間(科)建小家競賽辦法附件二:大屯選煤廠車間(科)工會建小家考核細則附件一:車間(科)建家競賽辦法一、組織領導為確保建家競賽活動的政策開展,廠工會成立競賽考評領導小組。廠工會各部室實行定點聯(lián)系、知道、匯報制度,按照各部室工作職責定期到各車間(科)協(xié)助指導建家工作的開展,及時幫助車間(科)工會解決實際困難和問題。組長:##成員:競賽范圍參賽對象為:二、競賽要求及辦法1、深化建家競賽活動要緊緊圍繞突出維護職能,加大維權力度,推進民主管理、深化兩級公開、實施技術創(chuàng)新工程、培育高素質職工隊伍、加強工會自身建設等重點工作,不斷更新建家的活動形式,保證建家的實際效果,以建家安全、民主、溫暖、勤儉小家為目標,充分發(fā)揮好工會組織的橋梁紐帶作用。2、競賽采取由各基層工會自檢申報,于廠工會月綜合檢查考評相結合,年終進行綜合總評的辦法。并采取定期召開會員群眾座談會、進行個別走訪等形式,廣泛聽取會員群眾的意見和建議,下半年組織會員群眾對兩級工會開展評家活動。廠工會將根據(jù)各車間(科)工會各項工作指標的完成情況、季度考核及會員評議的結果,評出年度模范車間(科)工會。各車間(科)工會在認真自查的基礎上,于每月五日前嚴格對照考核細則,認真填寫自查申報表上報廠工會,逾期不報自動取消考評資格,并按有關規(guī)定進行扣分。在各工會自查申報的基礎上,廠工會每月檢查考核一次,每季綜合評比獎勵一次。3、被考核單位凡發(fā)生安全C類以上事故,職工違章違紀受到行政處罰的按當月實際考核得分的50%作為季度綜合評分。三、表彰獎勵辦法1、廠工會每季對考核總分前三名者,分別給予適當獎勵。(其中第一名得分應在95分以上,第二、三名等分應在90分以上。如得分不達標,一次降低獎勵標準。如出現(xiàn)前四名有兩名相同得分,依據(jù)民主之家得分高者優(yōu)先獲獎).2、工會建家工作將與創(chuàng)建六號車間工作結合起來,與年度工會評先

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