2025年度公司員工勞動合同試用期規(guī)定范本

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司員工勞動合同試用期規(guī)定范本本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____年__月__日住址：____________________聯(lián)系電話：________________一、勞動合同期限1.本合同期限自____年__月__日至____年__月__日。2.試用期自____年__月__日至____年__月__日。二、工作內(nèi)容和工作地點2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為標準工作時間，即每日工作____小時，每周工作____天。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等休假。四、勞動報酬1.乙方工資標準為：____________________。2.乙方工資支付方式為：____________________。3.乙方工資支付時間為：____________________。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括：____________________。六、試用期規(guī)定1.乙方在試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核。2.試用期內(nèi)，乙方的工資待遇按照本合同第四條的規(guī)定執(zhí)行。3.試用期滿，甲方認為乙方符合錄用條件，則予以正式錄用；不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。七、合同解除和終止1.乙方在試用期內(nèi)，因個人原因提出解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前____天通知甲方。2.甲方在試用期內(nèi)，因乙方不符合錄用條件，有權(quán)解除本合同。3.試用期滿，甲方認為乙方符合錄用條件，則予以正式錄用；不符合錄用條件的，甲方有權(quán)解除本合同。4.合同期滿，雙方均可選擇續(xù)簽合同。八、其他1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的規(guī)定。2.乙方在勞動合同期間，如發(fā)生違紀、違法、犯罪等行為，甲方有權(quán)解除本合同。3.本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度執(zhí)行。4.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義1.本合同中“第三方”是指為甲乙雙方提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等服務(wù)的機構(gòu)或個人，包括但不限于中介機構(gòu)、培訓(xùn)機構(gòu)、咨詢服務(wù)機構(gòu)等。2.第三方介入本合同，需經(jīng)甲乙雙方書面同意，并由第三方簽署相關(guān)協(xié)議。二、第三方責(zé)任（1）為甲方提供符合要求的員工，并保證其提供的員工具備相應(yīng)的職業(yè)資格和技能。（2）在招聘過程中，確保招聘信息的真實性、準確性。（3）對乙方進行必要的培訓(xùn)，使其盡快適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。（4）在提供咨詢服務(wù)過程中，確保咨詢內(nèi)容的合法性和有效性。2.第三方責(zé)任限額：（1）因第三方原因?qū)е录追皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過乙方試用期內(nèi)工資總額的百分之三十。（2）因第三方原因?qū)е乱曳皆馐軗p失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額不超過乙方試用期內(nèi)工資總額的百分之三十。三、第三方權(quán)利（1）根據(jù)甲方要求，對乙方進行面試、培訓(xùn)等。（2）對乙方進行考核，并提出錄用或淘汰意見。（3）收取甲方支付的服務(wù)費用。（4）根據(jù)合同約定，向甲方提供乙方的工作表現(xiàn)反饋。2.第三方權(quán)利行使限制：（1）第三方在行使權(quán)利時，不得違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的規(guī)定。（2）第三方在行使權(quán)利時，不得損害甲乙雙方的合法權(quán)益。四、第三方與其他各方的劃分說明1.第三方與甲方的關(guān)系：（1）第三方與甲方之間為委托關(guān)系，甲方委托第三方為其提供招聘、培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等。（2）第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的規(guī)定。2.第三方與乙方的關(guān)系：（1）第三方與乙方之間為合作關(guān)系，第三方協(xié)助甲方對乙方進行招聘、培訓(xùn)等。（2）乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本合同的規(guī)定。3.第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）甲方對第三方提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)不合格，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（2）乙方對自身行為負責(zé)，如因乙方原因?qū)е潞贤獬?，乙方?yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。（3）第三方對自身提供的服務(wù)質(zhì)量負責(zé)，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不合格，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、合同變更1.如因第三方介入，導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變更，甲乙雙方應(yīng)書面確認變更內(nèi)容，并由雙方簽字（或蓋章）。2.本合同變更部分與本合同其他條款具有同等法律效力。六、爭議解決1.因第三方介入產(chǎn)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他1.本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分，與本合同其他條款具有同等法律效力。2.本合同修正條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（簽字）：簽訂日期：____年__月__日第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《甲方規(guī)章制度》：詳細列明甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、獎懲制度、保密制度等。2.《乙方入職登記表》：記錄乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷等。3.《乙方培訓(xùn)計劃》：詳細列明乙方在試用期內(nèi)應(yīng)接受的各種培訓(xùn)內(nèi)容和時間安排。4.《乙方考核評估表》：用于對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進行評估。5.《第三方服務(wù)協(xié)議》：詳細規(guī)定第三方提供服務(wù)的具體內(nèi)容、費用、責(zé)任等。6.《社會保險繳納明細》：記錄乙方社會保險的繳納情況。7.《工資支付憑證》：證明乙方工資的支付情況。8.《休假申請表》：記錄乙方休假申請和審批情況。說明二：違約行為及責(zé)任認定：1.違約行為：（1）甲方違約行為：未按照合同約定支付乙方工資；未按照合同約定提供社會保險；未按照合同約定提供培訓(xùn)；解除合同未按照法定程序進行。（2）乙方違約行為：未按照合同約定履行工作職責(zé)；擅自離職；違反甲方規(guī)章制度；泄露公司秘密。（3）第三方違約行為：未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量；收取不合理費用；未按照約定完成招聘任務(wù)。2.責(zé)任認定標準：（1）甲方違約責(zé)任：逾期支付工資的，應(yīng)按照中國人民銀行同期貸款利率支付違約金；未提供社會保險的，應(yīng)按照法律規(guī)定補繳并支付滯納金；未提供培訓(xùn)的，應(yīng)承擔(dān)培訓(xùn)費用；解除合同未按照法定程序進行的，應(yīng)支付違法解除勞動合同賠償金。（2）乙方違約責(zé)任：未履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任；擅自離職的，應(yīng)按照合同約定支付違約金；違反規(guī)章制度的，甲方有權(quán)給予相應(yīng)的處罰；泄露公司秘密的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。（3）第三方違約責(zé)任：未按照服務(wù)協(xié)議提供服務(wù)質(zhì)量，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并退還部分或全部服務(wù)費用；收取不合理費用，應(yīng)退還多余費用；未按照約定完成招聘任務(wù)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并退還部分或全部服務(wù)費用。