2025年度計(jì)件勞動(dòng)合同與績(jī)效考核結(jié)合方案

2025年度計(jì)件勞動(dòng)合同與績(jī)效考核結(jié)合方案本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：甲方（用人單位）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________出生日期：____________________住址：____________________一、勞動(dòng)合同期限1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。2.乙方在合同期內(nèi)因工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以延長(zhǎng)合同期限。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)2.乙方的工作地點(diǎn)為：____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作____小時(shí)，每周工作____天。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資結(jié)構(gòu)為：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資。2.基本工資：____元/月。3.崗位工資：____元/月。4.績(jī)效工資：根據(jù)甲方績(jī)效考核制度，按月計(jì)算。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利2.甲方依法為乙方繳納住房公積金。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)措施。3.乙方在勞動(dòng)過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，確保自身和他人的安全。七、勞動(dòng)合同的解除和終止1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：（1）未按照國(guó)家規(guī)定和勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；（2）未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；（3）未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的；（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無效的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。3.有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止：（1）勞動(dòng)合同期滿的；（2）勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；（3）勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；（5）用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行勞動(dòng)合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可以通過協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他1.本合同未盡事宜，按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：____________________乙方（簽字）：____________________簽訂日期：____________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方以外的，參與本合同履行過程中的任何個(gè)人、法人或其他組織，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、技術(shù)服務(wù)提供方等。二、第三方介入的目的1.中介方：在乙方入職過程中，中介方作為乙方與甲方之間的橋梁，協(xié)助乙方完成入職手續(xù)，提供職業(yè)指導(dǎo)等。2.咨詢機(jī)構(gòu)：在績(jī)效考核過程中，咨詢機(jī)構(gòu)提供專業(yè)意見和方案，協(xié)助甲方制定和實(shí)施績(jī)效考核制度。3.技術(shù)服務(wù)提供方：在合同履行過程中，技術(shù)服務(wù)提供方提供技術(shù)支持，確保合同各項(xiàng)條款的順利實(shí)施。三、第三方責(zé)任限額1.中介方：中介方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е乱曳綑?quán)益受損的，甲方有權(quán)要求中介方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但中介方的責(zé)任限額不超過乙方因中介方原因遭受損失金額的50%。2.咨詢機(jī)構(gòu)：咨詢機(jī)構(gòu)在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е录追綑?quán)益受損的，甲方有權(quán)要求咨詢機(jī)構(gòu)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但咨詢機(jī)構(gòu)的責(zé)任限額不超過因咨詢機(jī)構(gòu)原因?qū)е录追皆馐軗p失金額的30%。3.技術(shù)服務(wù)提供方：技術(shù)服務(wù)提供方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行的，甲方有權(quán)要求技術(shù)服務(wù)提供方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，但技術(shù)服務(wù)提供方的責(zé)任限額不超過因技術(shù)服務(wù)提供方原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行所造成的損失金額的20%。四、第三方介入的具體條款1.中介方介入：（1）乙方在甲方處工作滿一個(gè)月后，甲方應(yīng)向中介方支付中介服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方另行協(xié)商。（2）中介方應(yīng)協(xié)助乙方完成入職手續(xù)，包括但不限于辦理入職登記、簽訂勞動(dòng)合同等。（3）中介方應(yīng)向乙方提供職業(yè)指導(dǎo)，幫助乙方適應(yīng)甲方的工作環(huán)境。2.咨詢機(jī)構(gòu)介入：（1）甲方應(yīng)在合同履行過程中，向咨詢機(jī)構(gòu)支付咨詢服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方另行協(xié)商。（2）咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)為本合同履行過程中的績(jī)效考核提供專業(yè)意見和方案。（3）咨詢機(jī)構(gòu)應(yīng)協(xié)助甲方制定和實(shí)施績(jī)效考核制度，確?？?jī)效考核的公平、公正、公開。3.技術(shù)服務(wù)提供方介入：（1）甲方應(yīng)在合同履行過程中，向技術(shù)服務(wù)提供方支付技術(shù)服務(wù)費(fèi)用，具體金額雙方另行協(xié)商。（2）技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)為本合同履行過程中的技術(shù)支持提供必要的幫助。（3）技術(shù)服務(wù)提供方應(yīng)確保合同各項(xiàng)條款的順利實(shí)施，如因技術(shù)服務(wù)提供方原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行，甲方有權(quán)要求技術(shù)服務(wù)提供方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、第三方與其他各方的責(zé)任劃分1.甲方與乙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系不受第三方介入的影響，甲方與乙方應(yīng)按照本合同約定的條款履行各自的權(quán)利和義務(wù)。2.第三方在介入本合同履行過程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得損害甲方、乙方或其他第三方的合法權(quán)益。3.第三方在本合同履行過程中，因自身原因?qū)е潞贤瑹o法正常履行的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。4.甲方、乙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)，由三方另行協(xié)商確定，并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。六、第三方介入的終止1.當(dāng)本合同履行完畢，或第三方在合同履行過程中因自身原因退出時(shí)，第三方介入終止。2.當(dāng)甲方、乙方或第三方提出終止第三方介入時(shí)，應(yīng)在終止前通知其他方，并協(xié)商處理相關(guān)事宜。3.第三方介入終止后，甲方、乙方應(yīng)按照本合同約定的條款繼續(xù)履行各自的權(quán)利和義務(wù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.入職審查文件說明：用于確認(rèn)乙方的身份及資質(zhì)，確保乙方符合入職條件。2.崗位說明書要求：詳細(xì)描述乙方工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、崗位職責(zé)等。說明：明確乙方的工作范圍和責(zé)任，為績(jī)效考核提供依據(jù)。3.績(jī)效考核制度要求：明確績(jī)效考核的標(biāo)準(zhǔn)、流程、結(jié)果應(yīng)用等。說明：規(guī)范績(jī)效考核的執(zhí)行，確?？?jī)效考核的公平性和透明度。4.薪酬計(jì)算表要求：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、計(jì)算公式、支付時(shí)間等。說明：用于計(jì)算乙方的工資，確保支付正確無誤。5.社會(huì)保險(xiǎn)繳納清單要求：列出乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，包括險(xiǎn)種、繳納比例、繳費(fèi)基數(shù)等。說明：用于記錄乙方的社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況，確保合規(guī)。6.工作環(huán)境評(píng)估報(bào)告要求：評(píng)估乙方工作環(huán)境的安全性、舒適性等。說明：保障乙方在安全舒適的工作環(huán)境中工作。7.勞動(dòng)保護(hù)用品發(fā)放清單要求：記錄乙方應(yīng)發(fā)放的勞動(dòng)保護(hù)用品的種類、數(shù)量等。說明：確保乙方獲得必要的勞動(dòng)保護(hù)。8.培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方的培訓(xùn)內(nèi)容、時(shí)間、效果等。說明：用于評(píng)估乙方能力的提升和職業(yè)發(fā)展。9.第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)約定第三方介入的目的、權(quán)利義務(wù)、責(zé)任等。說明：明確第三方在本合同中的作用和責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決記錄要求：記錄雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的爭(zhēng)議及其解決情況。說明：用于解決爭(zhēng)議，維護(hù)合同雙方的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)完成工作任務(wù)或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。責(zé)任認(rèn)定：根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的績(jī)效扣減，嚴(yán)重者將可能被解除勞動(dòng)合同。示例：若乙方連續(xù)三次未按時(shí)完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)扣除當(dāng)月績(jī)效工資的20%。2.甲方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違約行為：未按時(shí)足額支付工資、未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)等。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)支付乙方違約金，違約金金額為未支付工資或社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的20%。示例：若甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付乙方的工資，需向乙方支付相當(dāng)于工資金額20%的違約金。3.第三方違約行為及責(zé)任認(rèn)定違