![2025年度建筑企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核服務(wù)合同_第1頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/13/1A/wKhkGWetcp2ADjCDAAGagBLZ-P0159.jpg)
![2025年度建筑企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核服務(wù)合同_第2頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/13/1A/wKhkGWetcp2ADjCDAAGagBLZ-P01592.jpg)
![2025年度建筑企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核服務(wù)合同_第3頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/13/1A/wKhkGWetcp2ADjCDAAGagBLZ-P01593.jpg)
![2025年度建筑企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核服務(wù)合同_第4頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/13/1A/wKhkGWetcp2ADjCDAAGagBLZ-P01594.jpg)
![2025年度建筑企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核服務(wù)合同_第5頁](http://file4.renrendoc.com/view6/M01/13/1A/wKhkGWetcp2ADjCDAAGagBLZ-P01595.jpg)
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年度建筑企業(yè)安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核服務(wù)合同本合同共三部分組成,僅供學(xué)習(xí)使用,第一部分如下:甲方(建筑企業(yè)名稱):乙方(安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)名稱):鑒于甲方為從事建筑活動的企業(yè),需定期對員工進行安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核,乙方具備安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核資質(zhì),雙方經(jīng)友好協(xié)商,就甲方2025年度安全生產(chǎn)培訓(xùn)與考核服務(wù)事宜達成如下協(xié)議:一、培訓(xùn)內(nèi)容與目標1.培訓(xùn)內(nèi)容:1.1國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及相關(guān)政策;1.2建筑安全生產(chǎn)管理基本知識;1.3常見安全事故案例分析;1.4安全生產(chǎn)操作規(guī)程及應(yīng)急處理措施;1.5安全生產(chǎn)新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用;1.6企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度及操作規(guī)程。2.培訓(xùn)目標:2.1提高員工安全生產(chǎn)意識;2.2增強員工安全生產(chǎn)技能;2.3降低安全事故發(fā)生率;2.4保障企業(yè)安全生產(chǎn)。二、培訓(xùn)方式與時間3.培訓(xùn)方式:3.1理論培訓(xùn):采用集中授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)等方式;3.2實踐操作培訓(xùn):現(xiàn)場觀摩、實操演練等方式。4.培訓(xùn)時間:4.1培訓(xùn)時間:2025年全年,具體培訓(xùn)時間根據(jù)甲方生產(chǎn)計劃和乙方培訓(xùn)資源安排;4.2每季度至少舉辦一次集中培訓(xùn)。三、培訓(xùn)對象與人數(shù)5.培訓(xùn)對象:5.1甲方全體在職員工;5.2甲方分包單位及協(xié)作單位相關(guān)人員。6.培訓(xùn)人數(shù):6.1甲方員工:__人;6.2分包單位及協(xié)作單位人員:__人。四、培訓(xùn)費用7.培訓(xùn)費用:7.1甲方支付乙方培訓(xùn)費用總額為人民幣__元整;7.2培訓(xùn)費用支付方式:__(如分期支付,請列出具體支付時間及金額)。五、考核與證書8.考核方式:8.1理論考核:筆試或機考;8.2實踐操作考核:現(xiàn)場實操;8.3考核合格標準:__(如百分制,請?zhí)顚懢唧w分數(shù))。9.證書發(fā)放:9.1考核合格者,由乙方頒發(fā)安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書;9.2證書有效期:__年。六、保密與責(zé)任10.保密:10.1乙方應(yīng)對甲方提供的相關(guān)資料和培訓(xùn)內(nèi)容進行保密;10.2雙方均應(yīng)對培訓(xùn)過程中的保密事項進行保密。11.責(zé)任:11.1乙方應(yīng)保證培訓(xùn)質(zhì)量,確保培訓(xùn)效果;11.2甲方應(yīng)配合乙方完成培訓(xùn)工作,確保培訓(xùn)時間及場地;11.3如因乙方原因?qū)е屡嘤?xùn)質(zhì)量不合格,乙方應(yīng)重新組織培訓(xùn),直至合格;11.4如因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進行,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同期限與終止12.合同期限:自__年__月__日起至__年__月__日止。13.合同終止:13.1雙方協(xié)商一致,可提前終止合同;13.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時,雙方可終止合同。八、爭議解決14.爭議解決:14.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;14.2協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他15.本合同一式__份,甲乙雙方各執(zhí)__份,自雙方簽字蓋章之日起生效。16.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。甲方(建筑企業(yè)名稱):代表人(簽字):乙方(安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)名稱):代表人(簽字):簽訂日期:__年__月__日第二部分:第三方介入后的修正一、第三方定義1.1本合同所指的第三方,是指在本合同履行過程中,因甲方或乙方原因,需引入的其他主體,包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方、安全保障方等。二、第三方介入目的2.1第三方介入的目的是為了保證本合同的履行,提高培訓(xùn)與考核質(zhì)量,確保安全生產(chǎn)。三、第三方責(zé)任限額3.1第三方在本合同中的責(zé)任限額如下:3.1.1第三方因其自身原因?qū)е屡嘤?xùn)與考核質(zhì)量不達標,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,但賠償金額不超過甲方支付給乙方的培訓(xùn)費用總額的__%;3.1.2第三方在提供技術(shù)服務(wù)過程中,因故意或重大過失導(dǎo)致安全事故發(fā)生,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任;3.1.3第三方在履行合同過程中,如因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行,不承擔(dān)任何責(zé)任。四、第三方責(zé)任劃分4.1第三方責(zé)任劃分如下:4.1.1甲方責(zé)任:甲方負責(zé)提供培訓(xùn)與考核所需場地、設(shè)備等資源,并確保參與培訓(xùn)與考核人員的資質(zhì)符合要求;4.1.2乙方責(zé)任:乙方負責(zé)組織培訓(xùn)與考核,確保培訓(xùn)與考核質(zhì)量,并承擔(dān)因自身原因?qū)е屡嘤?xùn)與考核質(zhì)量不達標的賠償責(zé)任;4.1.3第三方責(zé)任:第三方在合同約定范圍內(nèi)履行其職責(zé),如因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或培訓(xùn)與考核質(zhì)量不達標,承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、第三方介入程序5.1第三方介入程序如下:5.1.1甲方或乙方提出引入第三方需求,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,確定第三方;5.1.2第三方與甲方或乙方簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議,明確各方的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任;5.1.3第三方在合同約定范圍內(nèi)履行其職責(zé),甲方或乙方監(jiān)督其履行情況。六、第三方變更與退出6.1第三方變更與退出程序如下:6.1.1如第三方因自身原因需要變更或退出,應(yīng)提前__天通知甲方或乙方;6.1.2甲方或乙方在收到通知后__天內(nèi),與第三方協(xié)商解決變更或退出事宜;6.1.3如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、保密與責(zé)任7.1第三方在本合同履行過程中,應(yīng)對甲方、乙方及培訓(xùn)與考核相關(guān)資料進行保密;7.2第三方應(yīng)遵守國家法律法規(guī),履行合同約定的各項義務(wù),如因故意或重大過失導(dǎo)致安全事故發(fā)生,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、爭議解決8.1雙方在履行合同過程中發(fā)生爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決;8.2協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;9.2本合同修正條款作為本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。甲方(建筑企業(yè)名稱):代表人(簽字):乙方(安全生產(chǎn)培訓(xùn)機構(gòu)名稱):代表人(簽字):簽訂日期:__年__月__日第三部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.安全生產(chǎn)培訓(xùn)計劃書要求:詳細列出培訓(xùn)課程內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式、考核方式等。說明:培訓(xùn)計劃書作為培訓(xùn)實施的主要依據(jù),需由乙方在合同簽訂后__天內(nèi)提交甲方。2.培訓(xùn)師資介紹要求:介紹培訓(xùn)講師的資質(zhì)、經(jīng)驗和培訓(xùn)課程相關(guān)背景。說明:師資介紹作為培訓(xùn)質(zhì)量的重要保障,需由乙方在合同簽訂后__天內(nèi)提交甲方。3.安全生產(chǎn)培訓(xùn)場地及設(shè)施清單要求:列出培訓(xùn)場地及所需設(shè)施的清單,包括數(shù)量、型號、使用說明等。說明:場地及設(shè)施清單作為培訓(xùn)順利進行的前提,需由乙方在合同簽訂后__天內(nèi)提交甲方。4.安全生產(chǎn)培訓(xùn)考核標準要求:明確考核方式、考核內(nèi)容、考核標準及合格分數(shù)線。說明:考核標準作為衡量培訓(xùn)效果的重要依據(jù),需由乙方在合同簽訂后__天內(nèi)提交甲方。5.安全生產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)員名單要求:列出參加培訓(xùn)的學(xué)員名單,包括姓名、職位、培訓(xùn)時間等信息。說明:學(xué)員名單作為培訓(xùn)效果反饋的依據(jù),需由甲方在培訓(xùn)開始前__天內(nèi)提交乙方。6.安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書樣本要求:提供安全生產(chǎn)培訓(xùn)合格證書樣本,包括證書樣式、印章等信息。說明:合格證書樣本作為培訓(xùn)效果的證明,需由乙方在合同簽訂后__天內(nèi)提交甲方。7.培訓(xùn)費用結(jié)算單要求:詳細列出培訓(xùn)費用的構(gòu)成、支付方式、支付時間等信息。說明:費用結(jié)算單作為培訓(xùn)費用支付的重要依據(jù),需由乙方在合同履行過程中定期提交甲方。8.安全生產(chǎn)培訓(xùn)評估報告要求:評估培訓(xùn)效果,包括學(xué)員滿意度、培訓(xùn)質(zhì)量、改進建議等。說明:評估報告作為培訓(xùn)效果反饋的重要依據(jù),需由乙方在培訓(xùn)結(jié)束后__天內(nèi)提交甲方。說明二:違約行為及責(zé)任認定:1.乙方違約行為及責(zé)任認定1.1未按時提交培訓(xùn)計劃書、師資介紹、場地及設(shè)施清單、考核標準等附件,每延遲一天,乙方應(yīng)支付甲方__元人民幣的違約金。1.2培訓(xùn)過程中,發(fā)現(xiàn)乙方存在教學(xué)質(zhì)量不合格、講師資質(zhì)不符合要求等問題,乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任,賠償金額不超過甲方支付給乙方的培訓(xùn)費用總額的__%。2.甲方違約行為及責(zé)任認定2.1未按時提交學(xué)員名單,每延遲一天,甲方應(yīng)支付乙方__元人民幣的違約金。2.2因甲方原因?qū)е屡嘤?xùn)無法正常進行,如培訓(xùn)時間延誤、培
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年稀土礦石購銷合同
- 2025年二手車交易策劃合同標準模板
- 2025年合作伙伴產(chǎn)品協(xié)議標準化實施
- 2025年個人借給個人合同樣本
- 傳統(tǒng)工藝師傅親自傳授學(xué)徒培訓(xùn)協(xié)議書
- 2025年員工保密及競業(yè)限制合同
- 2025年企業(yè)投資者股權(quán)分配協(xié)議書
- 2025年市場經(jīng)理勞動合同樣本
- 2025年醫(yī)院藥品供應(yīng)合同協(xié)議
- 2025年中小企業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)議法律合同
- 最新小學(xué)二年級口算及豎式計算練習(xí)題
- 校園信息化設(shè)備管理檢查表
- 新版抗拔樁裂縫及強度驗算計算表格(自動版)
- API SPEC 5DP-2020鉆桿規(guī)范
- 創(chuàng)新思維課件(完整版)
- DB34∕T 4161-2022 全過程工程咨詢服務(wù)管理規(guī)程
- 注塑成型工藝參數(shù)知識講解
- 安全生產(chǎn)專業(yè)化管理
- 初中生成長檔案模板
- 教育系統(tǒng)績效工資分配方案(共6頁)
- GB_T 17468-2019 電力變壓器選用導(dǎo)則(高清正版)
評論
0/150
提交評論