公司辭退勞動(dòng)合同范例

公司辭退勞動(dòng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）之間就乙方在甲方處工作的勞動(dòng)關(guān)系事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.1甲方：[公司名稱]

1.2乙方：[姓名]

二、勞動(dòng)合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

2.2本合同期滿前____個(gè)月，甲方應(yīng)書(shū)面通知乙方，乙方應(yīng)予以回復(fù)。雙方經(jīng)協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

3.1乙方在甲方處擔(dān)任[崗位名稱]職位，負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容]。

3.2乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

4.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

5.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

5.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等。

5.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

6.1甲方依法為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

6.2甲方依法為乙方繳納住房公積金。

6.3甲方為乙方提供必要的福利待遇，包括但不限于帶薪年休假、病假、產(chǎn)假、婚假等。

七、違約責(zé)任

7.1乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損害的；

（2）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.2甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)的；

（4）侵害乙方合法權(quán)益，損害乙方身心健康的。

八、合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因破產(chǎn)、解散、被撤銷或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

九、爭(zhēng)議解決

9.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證

4.住房公積金繳費(fèi)憑證

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）之間就乙方在甲方處工作的勞動(dòng)關(guān)系事宜，為明確各方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.1甲方：[公司名稱]

1.2乙方：[姓名]

1.3丙方：[第三方名稱]

二、合同目的

2.1本合同旨在明確甲方、乙方及丙方之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障甲方的合法權(quán)益，并確保乙方在甲方處工作的穩(wěn)定性和連續(xù)性。

三、勞動(dòng)合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

3.2本合同期滿前____個(gè)月，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)需求決定是否續(xù)簽本合同。

四、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

4.1乙方在甲方處擔(dān)任[崗位名稱]職位，負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容]。

4.2乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

6.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等。

6.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方對(duì)本合同中乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德和保密義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

7.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的資質(zhì)和條件，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

7.3丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。

八、甲方的權(quán)益

8.1甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)務(wù)需求，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

8.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。

8.3甲方有權(quán)要求乙方遵守公司規(guī)章制度，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或勞動(dòng)紀(jì)律，給甲方造成重大損害的；

（2）泄露公司商業(yè)秘密或客戶信息的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職或轉(zhuǎn)職的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

9.2乙方在合同期限內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得與其他單位或個(gè)人簽訂類似合同，從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

十、合同解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因破產(chǎn)、解散、被撤銷或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方入職登記表

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證

4.住房公積金繳費(fèi)憑證

本合同中，第三方丙方的介入旨在為甲方提供人力資源支持，確保乙方具備完成工作所需的資質(zhì)和條件。甲方作為主導(dǎo)方，通過(guò)明確的權(quán)益和責(zé)任條款，保障自身在合同履行過(guò)程中的合法權(quán)益。同時(shí)，通過(guò)增加乙方的違約及限制條款，確保乙方的工作穩(wěn)定性和連續(xù)性，降低甲方的人力資源風(fēng)險(xiǎn)。第三方丙方的責(zé)任和義務(wù)，使得整個(gè)合同體系更加完善，有助于維護(hù)甲方的長(zhǎng)期利益。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“甲方”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“乙方”）及第三方（以下簡(jiǎn)稱“丙方”）之間就乙方在甲方處工作的勞動(dòng)關(guān)系事宜，為明確各方權(quán)利義務(wù)，保障乙方在甲方工作期間的權(quán)益，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.1甲方：[公司名稱]

1.2乙方：[姓名]

1.3丙方：[第三方名稱]

二、合同目的

2.1本合同旨在保障乙方在甲方處工作的合法權(quán)益，明確丙方在乙方工作過(guò)程中的責(zé)任，并確保甲方提供乙方所需的工作條件和福利待遇。

三、勞動(dòng)合同期限

3.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。

3.2本合同期滿前____個(gè)月，乙方有權(quán)根據(jù)工作情況和個(gè)人意愿決定是否續(xù)簽本合同。

四、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)

4.1乙方在甲方處擔(dān)任[崗位名稱]職位，負(fù)責(zé)[工作內(nèi)容]。

4.2乙方的工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。

五、工作時(shí)間和休息休假

5.1乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天。

5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。

六、勞動(dòng)報(bào)酬

6.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，甲方應(yīng)于每月____日前支付乙方工資。

6.2乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績(jī)效工資、津貼等。

6.3甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方對(duì)本合同中乙方的工作表現(xiàn)、職業(yè)道德和保密義務(wù)承擔(dān)連帶責(zé)任。

7.2丙方應(yīng)確保乙方具備完成工作所需的資質(zhì)和條件，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。

7.3丙方應(yīng)配合甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并對(duì)乙方的工作表現(xiàn)提出意見(jiàn)和建議。

八、乙方權(quán)益

8.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家規(guī)定的工作條件和安全環(huán)境。

8.2乙方有權(quán)參與公司的民主管理，對(duì)公司的規(guī)章制度提出意見(jiàn)和建議。

8.3乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，提高自身職業(yè)技能。

九、甲方的違約及限制條款

9.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未按照國(guó)家規(guī)定和合同約定支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班，不支付加班費(fèi)的；

（4）侵害乙方合法權(quán)益，損害乙方身心健康的。

9.2甲方不得擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，如需調(diào)整，應(yīng)征得乙方的同意。

十、合同解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

10.2有下列情形之一的，本合同終止：

（1）本合同期限屆滿；

（2）乙方退休；

（3）乙方死亡或者被宣告死亡；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因破產(chǎn)、解散、被撤銷或者被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照。

十一、爭(zhēng)議解決

11.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

12.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附