2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：第一條合同背景第二條股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃目的1.股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃旨在吸引和留住優(yōu)秀人才，激發(fā)員工的主人翁意識(shí)，提高員工的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。2.通過(guò)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的利益共享，形成長(zhǎng)期穩(wěn)定的利益共同體。第三條激勵(lì)對(duì)象1.本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)對(duì)象為甲方全體在職員工，具體名單由甲方人力資源部門(mén)根據(jù)公司實(shí)際情況確定。（1）在甲方連續(xù)工作滿一年，且在本年度考核合格；（3）在各自崗位上具備一定的業(yè)務(wù)能力和績(jī)效貢獻(xiàn)。第四條激勵(lì)方案2.激勵(lì)股票來(lái)源：甲方以自有資金出資設(shè)立激勵(lì)股票專項(xiàng)基金，用于購(gòu)買(mǎi)甲方公司股份作為激勵(lì)股票。3.激勵(lì)股票分配比例：（1）根據(jù)激勵(lì)對(duì)象在甲方的任職時(shí)間、崗位、績(jī)效等因素，設(shè)定不同的激勵(lì)股票分配比例；（2）具體分配比例由甲方人力資源部門(mén)根據(jù)公司實(shí)際情況確定。4.激勵(lì)股票持有期限：（1）激勵(lì)股票自發(fā)放之日起，持有期限為五年；（2）持有期限屆滿后，激勵(lì)對(duì)象可將其持有的激勵(lì)股票依法轉(zhuǎn)讓、繼承或贈(zèng)與。第五條激勵(lì)股票購(gòu)買(mǎi)價(jià)格1.激勵(lì)股票購(gòu)買(mǎi)價(jià)格根據(jù)甲方公司股票在股權(quán)激勵(lì)實(shí)施日前一定時(shí)間內(nèi)的平均收盤(pán)價(jià)確定。2.激勵(lì)股票購(gòu)買(mǎi)價(jià)格不得低于甲方公司股票在股權(quán)激勵(lì)實(shí)施日前一定時(shí)間內(nèi)的平均收盤(pán)價(jià)。第六條激勵(lì)股票發(fā)放程序1.甲方人力資源部門(mén)根據(jù)激勵(lì)對(duì)象的考核結(jié)果和分配比例，確定激勵(lì)股票發(fā)放名單。2.甲方財(cái)務(wù)部門(mén)按照激勵(lì)股票分配比例和購(gòu)買(mǎi)價(jià)格，計(jì)算激勵(lì)股票總額。3.甲方人力資源部門(mén)將激勵(lì)股票發(fā)放名單及總額報(bào)甲方董事會(huì)審批。4.經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后，甲方財(cái)務(wù)部門(mén)將激勵(lì)股票發(fā)放至激勵(lì)對(duì)象名下。第七條激勵(lì)股票的管理與監(jiān)督1.甲方設(shè)立股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃監(jiān)督管理委員會(huì)，負(fù)責(zé)監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。2.監(jiān)督管理委員會(huì)成員由甲方董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席、董事會(huì)秘書(shū)、人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)人等組成。3.監(jiān)督管理委員會(huì)定期對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況進(jìn)行檢查，確保激勵(lì)股票的合理分配和使用。第八條違約責(zé)任1.若甲方未按照本合同約定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.若激勵(lì)對(duì)象違反本合同約定，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。2.若協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第十條合同生效、變更與解除1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.雙方對(duì)本合同的內(nèi)容進(jìn)行變更或解除，應(yīng)書(shū)面通知對(duì)方，并經(jīng)雙方簽字蓋章確認(rèn)。3.本合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定辦理相關(guān)事宜。第十一條其他1.本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。2.本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：_______年_______月_______日第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲方、乙方以外的任何自然人、法人或其他組織，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、審計(jì)機(jī)構(gòu)、律師事務(wù)所、評(píng)估機(jī)構(gòu)等，其參與本合同的履行、提供專業(yè)服務(wù)或進(jìn)行監(jiān)督、協(xié)調(diào)等活動(dòng)。第二條第三方介入的目的與方式1.第三方介入的目的是為了確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的公平、公正、透明，以及提高計(jì)劃的執(zhí)行效率。（1）提供專業(yè)咨詢服務(wù)，如法律、財(cái)務(wù)、人力資源等領(lǐng)域的專業(yè)意見(jiàn)；（2）進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審計(jì)和評(píng)估；（3）監(jiān)督股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程；（4）協(xié)調(diào)甲乙雙方及激勵(lì)對(duì)象之間的關(guān)系；（5）其他經(jīng)甲乙雙方同意的第三方服務(wù)。第三條第三方的選擇與授權(quán)1.第三方的選擇由甲乙雙方共同決定，并簽署書(shū)面授權(quán)協(xié)議。2.第三方授權(quán)協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任及責(zé)任限額，并約定授權(quán)期限。3.第三方在授權(quán)范圍內(nèi)的行為，視為甲乙雙方的行為，甲乙雙方對(duì)第三方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。第四條第三方的責(zé)任與義務(wù)1.第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵循誠(chéng)實(shí)信用原則，獨(dú)立、客觀、公正地履行職責(zé)。2.第三方在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)，應(yīng)保證服務(wù)的質(zhì)量，對(duì)所提供的服務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。4.第三方在發(fā)現(xiàn)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃存在違規(guī)、違法或可能損害甲乙雙方利益的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲乙雙方。第五條第三方的責(zé)任限額1.第三方的責(zé)任限額由甲乙雙方在授權(quán)協(xié)議中約定，包括但不限于：（1）因第三方故意或重大過(guò)失導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施或?qū)嵤┬Ч贿_(dá)預(yù)期，造成甲乙雙方直接經(jīng)濟(jì)損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（2）因第三方提供虛假、誤導(dǎo)性信息或服務(wù)，導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；（3）其他經(jīng)甲乙雙方約定的責(zé)任限額。2.第三方的責(zé)任限額不得超過(guò)授權(quán)協(xié)議約定的金額。第六條第三方的更換與終止1.如第三方因故無(wú)法繼續(xù)履行職責(zé)，甲乙雙方可協(xié)商更換第三方。2.第三方在授權(quán)期限內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由退出，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.如甲乙雙方同意終止第三方介入，應(yīng)書(shū)面通知第三方，并約定相應(yīng)的補(bǔ)償事宜。第七條第三方與其他各方的劃分1.第三方與甲乙雙方之間是獨(dú)立的合同關(guān)系，第三方不參與甲乙雙方之間的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。2.第三方與激勵(lì)對(duì)象之間無(wú)直接合同關(guān)系，但第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)保障激勵(lì)對(duì)象的合法權(quán)益。3.第三方在履行職責(zé)過(guò)程中，應(yīng)尊重甲乙雙方和激勵(lì)對(duì)象的商業(yè)秘密。第八條第三方的權(quán)利1.第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其履行職責(zé)。2.第三方有權(quán)要求甲乙雙方在必要時(shí)提供協(xié)助，如安排會(huì)議、提供場(chǎng)地等。3.第三方有權(quán)要求甲乙雙方支付其提供專業(yè)服務(wù)的費(fèi)用。第九條本部分適用范圍本部分修正條款適用于本合同自2025年度互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施之日起至終止之日止的所有相關(guān)事宜。第十條本部分與合同其他部分的沖突本部分修正條款與合同其他部分的內(nèi)容沖突時(shí)，以本部分修正條款為準(zhǔn)。第十一條本部分解釋權(quán)本部分修正條款的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方案詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象資格、激勵(lì)股票分配方案、激勵(lì)股票購(gòu)買(mǎi)價(jià)格、持有期限、解鎖條件等。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，明確了激勵(lì)計(jì)劃的各項(xiàng)具體規(guī)定。2.附件二：激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、任職時(shí)間、考核結(jié)果等信息。說(shuō)明：本附件作為激勵(lì)股票分配的依據(jù)，需確保信息的準(zhǔn)確性和完整性。3.附件三：第三方授權(quán)協(xié)議詳細(xì)要求：包括第三方的名稱、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任限額、授權(quán)期限等。說(shuō)明：本附件明確了第三方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的角色和責(zé)任，確保第三方行為的合法性和有效性。4.附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃審計(jì)報(bào)告詳細(xì)要求：包括審計(jì)范圍、審計(jì)方法、審計(jì)結(jié)果、審計(jì)意見(jiàn)等。說(shuō)明：本附件由第三方審計(jì)機(jī)構(gòu)出具，用于驗(yàn)證股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施情況。5.附件五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的會(huì)議記錄詳細(xì)要求：包括會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)、參會(huì)人員、會(huì)議議題、會(huì)議決議等。說(shuō)明：本附件記錄了股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施過(guò)程中的重要會(huì)議內(nèi)容，便于追溯和監(jiān)督。6.附件六：激勵(lì)對(duì)象持股情況表詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的姓名、職位、持股數(shù)量、持有期限等。說(shuō)明：本附件用于跟蹤激勵(lì)對(duì)象的持股情況，確保激勵(lì)股票的合規(guī)使用。7.附件七：激勵(lì)對(duì)象離職通知詳細(xì)要求：包括激勵(lì)對(duì)象的姓名、離職原因、離職時(shí)間等信息。說(shuō)明：本附件用于記錄激勵(lì)對(duì)象的離職情況，以便及時(shí)調(diào)整股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：甲方未按照本合同約定實(shí)施股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若甲方未按照合同約定在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成激勵(lì)股票的發(fā)放，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。2.違約行為：乙方未按照本合同約定履行激勵(lì)對(duì)象資格審核、激勵(lì)股票分配等職責(zé)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若乙方未按照合同約定對(duì)激勵(lì)對(duì)象進(jìn)行資格審核，導(dǎo)致激勵(lì)股票分配不公，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.違約行為：第三方未按照授權(quán)協(xié)議履行職責(zé)，導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃無(wú)法實(shí)施或?qū)嵤┬Ч贿_(dá)預(yù)期。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲乙雙方因違約所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失。示例說(shuō)明：若第三方在提供專業(yè)服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)重大失誤，導(dǎo)致激勵(lì)股票分配不公，甲乙雙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.違約行為：激勵(lì)對(duì)象未按照本合同約定持有激勵(lì)股票，或違反持股期限規(guī)定。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：激勵(lì)對(duì)象應(yīng)承擔(dān)