公司炊事員用工合同范例

公司炊事員用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)擬招聘炊事員一名，乙方自愿申請加入甲方工作，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關事項達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2甲方有權根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，與乙方協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。

二、工作內容

2.1乙方在甲方規(guī)定的范圍內，負責甲方食堂的炊事工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，確保食品衛(wèi)生、安全，保證食堂的正常運行。

2.3乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

三、工作時間和休息休假

3.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

四、勞動報酬

4.1乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

4.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

4.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎金、津貼等福利待遇。

五、勞動保護

5.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。

5.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。

六、勞動合同解除和終止

6.1乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責任的。

6.2甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

（5）因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方食堂衛(wèi)生許可證復印件。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方服務提供方）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)擬招聘炊事員一名，乙方自愿申請加入甲方工作，丙方作為第三方服務提供方，為乙方提供培訓、派遣等服務。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關事項達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同三方主體為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方服務提供方）。

1.2丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，并根據(jù)甲方需求派遣乙方至甲方工作。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2甲方有權根據(jù)工作需要和乙方工作表現(xiàn)，與丙方協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。

三、工作內容

3.1乙方在甲方規(guī)定的范圍內，負責甲方食堂的炊事工作。

3.2乙方應按照甲方的要求，確保食品衛(wèi)生、安全，保證食堂的正常運行。

3.3乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎金、津貼等福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、甲方權益與責任

7.1甲方有權要求乙方遵守甲方規(guī)章制度，保證食堂的正常運行。

7.2甲方有權對乙方的工作進行考核，并根據(jù)考核結果給予獎勵或處罰。

7.3甲方有權要求丙方對乙方進行專業(yè)培訓，提高乙方的工作能力。

7.4甲方有權要求丙方對乙方進行背景調查，確保乙方具備良好的品行。

八、丙方權益與責任

8.1丙方負責對乙方進行專業(yè)培訓，提高乙方的工作技能。

8.2丙方負責對乙方進行背景調查，確保乙方具備良好的品行。

8.3丙方負責派遣乙方至甲方工作，確保乙方按時到崗。

8.4丙方負責監(jiān)督乙方的工作表現(xiàn)，并對乙方進行必要的指導和幫助。

九、違約及限制條款

9.1乙方如有以下行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

9.2乙方如有以下行為，丙方有權解除本合同：

（1）嚴重違反丙方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給丙方造成重大損害的；

（3）被依法追究刑事責任的。

9.3乙方如有以下行為，甲方有權要求丙方承擔相應的責任：

（1）乙方在工作中出現(xiàn)重大失誤，給甲方造成損失；

（2）乙方在工作中違反國家法律法規(guī)，給甲方帶來不良影響。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

11.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方食堂衛(wèi)生許可證復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；

6.丙方資質證明。

第三方介入的意義和目的在于：

1.提高乙方的工作技能，確保乙方具備良好的工作表現(xiàn)。

2.降低甲方的人力成本，提高甲方的工作效率。

3.規(guī)范勞動關系，保障甲乙雙方的合法權益。

甲方為主導的目的和意義在于：

1.確保食堂的正常運行，保證食品衛(wèi)生、安全。

2.通過對乙方的考核和獎勵，激發(fā)乙方的工作積極性。

3.降低甲方的人力資源管理成本，提高甲方在市場競爭中的優(yōu)勢。

第三篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（用人單位）：

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

乙方（勞動者）：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

住址：________________

丙方（第三方人力資源服務公司）：

名稱：________________

地址：________________

法定代表人：________________

聯(lián)系電話：________________

鑒于甲方因工作需要，現(xiàn)擬招聘廚師一名，乙方自愿申請加入甲方工作，丙方作為第三方人力資源服務公司，為乙方提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導等服務。雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就有關事項達成如下協(xié)議：

一、合同主體

1.1本合同三方主體為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方人力資源服務公司）。

1.2丙方負責為乙方提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導等服務，并協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2乙方有權根據(jù)工作需要和甲方工作表現(xiàn)，與丙方協(xié)商一致后，續(xù)簽本合同。

三、工作內容

3.1乙方在甲方規(guī)定的范圍內，負責甲方餐廳的烹飪工作。

3.2乙方應按照甲方的要求，確保食品質量、衛(wèi)生，保證餐廳的正常運營。

3.3乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標準工作時間，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和帶薪年休假。

五、勞動報酬

5.1乙方工資按月支付，每月工資為人民幣____元。

5.2甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金。

5.3甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，可給予獎金、津貼等福利待遇。

六、勞動保護

6.1甲方應提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全。

6.2甲方應按照國家規(guī)定為乙方提供必要的勞動防護用品。

七、乙方權益與責任

7.1乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和福利待遇。

7.2乙方有權要求甲方對其工作進行合理考核，并給予公正的評價。

7.3乙方有權要求甲方對其職業(yè)發(fā)展提供必要的支持和指導。

七、丙方權益與責任

7.4丙方負責為乙方提供職業(yè)介紹、就業(yè)指導等服務，協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同。

7.5丙方負責監(jiān)督甲方履行合同義務，確保乙方的合法權益。

八、違約及限制條款

8.1甲方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。

8.2丙方如有以下行為，乙方有權解除本合同：

（1）未履行職業(yè)介紹、就業(yè)指導等服務的；

（2）未協(xié)助乙方與甲方簽訂勞動合同的；

（3）未監(jiān)督甲方履行合同義務的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復印件；

2.乙方健康證明；

3.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件；

4.甲方餐廳衛(wèi)生許可證復印件；

5.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件；