副食勞動合同范本

副食勞動合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂地：________________________

合同簽訂時間：______________________

甲方（用人單位）：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________

身份證號碼：________________________

住址：______________________________

鑒于：

1.甲方系從事_________________________行業(yè)的單位，具有合法的用工主體資格；

2.乙方愿意在甲方處從事_________________________工作；

3.雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動合同。

現(xiàn)經(jīng)雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自________________年__月__日起至________________年__月__日止。

1.2合同期限屆滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事_________________________工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

第三條工作地點

3.1乙方的工作地點為：_________________________。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為_________________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

第五條工資待遇

5.1乙方的月工資為人民幣________________元。

5.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

5.3乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

第六條社會保險和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

第七條勞動保護

7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

第八條競業(yè)限制

8.1乙方在本勞動合同解除或終止后，在甲方所在的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)，自解除或終止勞動合同之日起__年內(nèi)，不得直接或間接參與與本合同有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的競爭。

8.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付乙方競業(yè)限制補償。

第九條違約責(zé)任

9.1任何一方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

9.2乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣________________元。

第十條合同解除和終止

10.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。

10.2出現(xiàn)以下情況之一的，甲方可以單方面解除本勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

10.3出現(xiàn)以下情況之一的，乙方可以單方面解除本勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

第十一條爭議解決

11.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

11.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

11.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十二條附則

12.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

12.2本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

12.3附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）甲方規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（簽字）：________________________

簽訂日期：__________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地：________________________

合同簽訂時間：______________________

甲方（用人單位）：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________

身份證號碼：________________________

住址：______________________________

第三方主體：_________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：______________________________

鑒于：

1.甲方系從事_________________________行業(yè)的單位，具有合法的用工主體資格；

2.乙方愿意在甲方處從事_________________________工作；

3.第三方作為甲方指定的合作伙伴，將為甲方提供相關(guān)服務(wù)；

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動合同。

現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自________________年__月__日起至________________年__月__日止。

1.2合同期限屆滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事_________________________工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.3第三方負(fù)責(zé)為甲方提供_________________________服務(wù)，確保乙方工作順利進行。

第三條工作地點

3.1乙方的工作地點為：_________________________。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為_________________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

第五條工資待遇

5.1乙方的月工資為人民幣________________元。

5.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

5.3乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

5.4第三方應(yīng)按照約定向甲方支付乙方工資及相關(guān)費用。

第六條社會保險和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

6.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和住房公積金事宜。

第七條勞動保護

7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

7.3第三方應(yīng)配合甲方做好乙方勞動保護工作。

第八條第三方責(zé)任

8.1第三方應(yīng)對乙方在提供相關(guān)服務(wù)過程中發(fā)生的人身傷害、財產(chǎn)損失承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

8.2第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條甲方權(quán)益保障

9.1甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。

9.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

9.3甲方有權(quán)對乙方進行考核和獎懲，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資待遇。

第十條乙方的違約及限制條款

10.1乙方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2乙方在本勞動合同解除或終止后，在甲方所在的行業(yè)、領(lǐng)域內(nèi)，自解除或終止勞動合同之日起__年內(nèi)，不得直接或間接參與與本合同有關(guān)的生產(chǎn)經(jīng)營活動的競爭。

10.3乙方違反競業(yè)限制約定的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣________________元。

第十一條合同解除和終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。

11.2出現(xiàn)以下情況之一的，甲方可以單方面解除本勞動合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

11.3出現(xiàn)以下情況之一的，乙方可以單方面解除本勞動合同：

（1）甲方未按照約定支付工資的；

（2）甲方未按照約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

第十二條爭議解決

12.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決。

12.2協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

12.3對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第十三條附則

13.1本勞動合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

13.2本勞動合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

13.3附件：

（1）乙方身份證復(fù)印件；

（2）乙方入職體檢報告；

（3）甲方規(guī)章制度；

（4）第三方服務(wù)協(xié)議。

甲方權(quán)益主導(dǎo)的目的和意義：

本合同以甲方權(quán)益為主導(dǎo)，旨在保障甲方在勞動合同履行過程中的合法權(quán)益。甲方作為用人單位，有權(quán)對乙方進行監(jiān)督和管理，確保乙方按照約定完成工作任務(wù)。同時，甲方有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，以實現(xiàn)公司戰(zhàn)略目標(biāo)。

第三方介入的意義和目的：

第三方作為甲方指定的合作伙伴，為甲方提供相關(guān)服務(wù)，有助于提高甲方的工作效率和質(zhì)量。通過引入第三方，甲方可以降低運營成本，專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展。同時，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，保障乙方的合法權(quán)益，確保勞動合同的履行。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂地：________________________

合同簽訂時間：______________________

甲方（用人單位）：____________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：____________________________

乙方（勞動者）：_______________________

身份證號碼：________________________

住址：______________________________

第三方主體：_________________________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：________________

住所地：______________________________

鑒于：

1.甲方系從事_________________________行業(yè)的單位，具有合法的用工主體資格；

2.乙方愿意在甲方處從事_________________________工作，并希望通過合同保障自身權(quán)益；

3.第三方作為甲方指定的合作伙伴，將為乙方提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和支持服務(wù)；

4.雙方經(jīng)友好協(xié)商，一致同意按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，簽訂本勞動合同。

現(xiàn)經(jīng)三方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條勞動合同期限

1.1本勞動合同期限自________________年__月__日起至________________年__月__日止。

1.2合同期限屆滿前，如雙方同意，可以續(xù)簽勞動合同。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事_________________________工作。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。

2.3第三方負(fù)責(zé)為乙方提供_________________________職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和支持服務(wù)，以提升乙方的工作技能和職業(yè)素養(yǎng)。

第三條工作地點

3.1乙方的工作地點為：_________________________。

第四條工作時間和休息休假

4.1乙方的工作時間為_________________________。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

第五條工資待遇

5.1乙方的月工資為人民幣________________元。

5.2甲方按月支付乙方工資，支付時間為每月__日。

5.3乙方享有國家規(guī)定的各項補貼和津貼。

5.4第三方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方的工資待遇符合合同約定。

第六條社會保險和福利

6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金。

6.3第三方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方社會保險和住房公積金事宜，并確保乙方享有相應(yīng)的福利待遇。

第七條勞動保護

7.1甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件，保障乙方的人身安全和健康。

7.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供必要的勞動保護用品。

7.3第三方應(yīng)配合甲方做好乙方勞動保護工作，并監(jiān)督甲方履行勞動保護義務(wù)。

第八條第三方責(zé)任

8.1第三方應(yīng)對乙方在職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和支持服務(wù)過程中提供的信息和資源負(fù)責(zé)，確保其準(zhǔn)確性和可靠性。

8.2第三方應(yīng)保證所提供服務(wù)的質(zhì)量，如因第三方原因?qū)е路?wù)質(zhì)量不符合約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

第九條乙方權(quán)益保障

9.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定提供必要的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和支持服務(wù)。

9.2乙方有權(quán)要求甲方提供穩(wěn)定的工作環(huán)境和工作崗位，不得無故調(diào)整乙方的崗位。

9.3乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇，不得拖欠或克扣工資。

第十條甲方違約及限制條款

10.1甲方違反本勞動合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2甲方不得無故調(diào)整乙方的崗位，如因工作需要調(diào)整崗位，應(yīng)提前通知乙方并協(xié)商一致。

10.3甲方不得拖欠或克扣乙方的工資和福利待遇，如違反約定，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。

第十一條合同解除和終止

11.1雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動合同。

11.2出現(xiàn)以下情況之一的，乙方可以單方面解除本勞動合同：

（1）甲方未按照約定提供職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)和支持服務(wù)的；

（