雙方合作成立新公司協(xié)議

雙方合作成立新公司協(xié)議合同編號：__________甲方：甲方姓名：__________甲方身份證號：__________甲方地址：__________甲方聯(lián)系方式：__________乙方：乙方姓名：__________乙方身份證號：__________乙方地址：__________乙方聯(lián)系方式：__________一、總則1.背景與目的本協(xié)議旨在明確雙方合作成立新公司的意愿和目標。雙方基于對市場的共同認知和發(fā)展需求，決定共同出資設立一家新公司，以實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補，共同開拓市場，實現(xiàn)互利共贏。2.定義與解釋在本協(xié)議中，除非上下文另有明確規(guī)定，下列術語具有如下含義：“新公司”指雙方根據(jù)本協(xié)議共同設立的公司?！皡f(xié)議”指本雙方合作成立新公司協(xié)議及其附件?！肮ぷ魅铡敝赋ǘü?jié)假日和休息日以外的工作日。二、合作雙方1.雙方基本信息甲方為具有[甲方相關資質或經(jīng)驗]的個人/企業(yè)，在[甲方相關領域]具有一定的影響力和資源。乙方為具有[乙方相關資質或經(jīng)驗]的個人/企業(yè)，在[乙方相關領域]具有豐富的經(jīng)驗和市場渠道。2.雙方的權利和義務（1）雙方有權按照本協(xié)議的約定共同管理和運營新公司。（2）雙方有義務按照本協(xié)議的約定按時足額出資。（3）雙方應保守新公司的商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。（4）雙方應積極配合，共同推動新公司的發(fā)展。三、新公司的設立1.公司名稱與住所公司名稱：[具體公司名稱]公司住所：[詳細住所地址]2.公司經(jīng)營范圍公司的經(jīng)營范圍包括但不限于：[具體經(jīng)營范圍]3.公司注冊資本與股權結構公司的注冊資本為[具體金額]元。甲方出資[甲方出資額]元，占注冊資本的[甲方出資比例]%；乙方出資[乙方出資額]元，占注冊資本的[乙方出資比例]%。4.出資方式與出資時間雙方的出資方式為[具體出資方式，如貨幣、實物、知識產(chǎn)權等]。出資時間為：甲方應在[具體時間]前將出資足額繳付至新公司指定賬戶；乙方應在[具體時間]前將出資足額繳付至新公司指定賬戶。四、公司的組織機構1.股東會（1）股東會由全體股東組成，是公司的最高權力機構。（2）股東會行使下列職權：決定公司的經(jīng)營方針和投資計劃；選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監(jiān)事，決定有關董事、監(jiān)事的報酬事項；審議批準董事會的報告；審議批準監(jiān)事會或者監(jiān)事的報告；審議批準公司的年度財務預算方案、決算方案；審議批準公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；對公司增加或者減少注冊資本作出決議；對發(fā)行公司債券作出決議；對公司合并、分立、解散、清算或者變更公司形式作出決議；修改公司章程；公司章程規(guī)定的其他職權。（3）股東會會議由股東按照出資比例行使表決權。股東會會議分為定期會議和臨時會議。定期會議應當依照公司章程的規(guī)定按時召開。代表十分之一以上表決權的股東，三分之一以上的董事，監(jiān)事會或者不設監(jiān)事會的公司的監(jiān)事提議召開臨時會議的，應當召開臨時會議。2.董事會（1）公司設董事會，成員為[具體人數(shù)]人，其中甲方委派[甲方委派人數(shù)]人，乙方委派[乙方委派人數(shù)]人。（2）董事會對股東會負責，行使下列職權：召集股東會會議，并向股東會報告工作；執(zhí)行股東會的決議；決定公司的經(jīng)營計劃和投資方案；制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；制訂公司增加或者減少注冊資本以及發(fā)行公司債券的方案；制訂公司合并、分立、解散或者變更公司形式的方案；決定公司內部管理機構的設置；決定聘任或者解聘公司經(jīng)理及其報酬事項，并根據(jù)經(jīng)理的提名決定聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人及其報酬事項；制定公司的基本管理制度；公司章程規(guī)定的其他職權。（3）董事會會議由董事長召集和主持；董事長不能履行職務或者不履行職務的，由副董事長召集和主持；副董事長不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上董事共同推舉一名董事召集和主持。董事會決議的表決，實行一人一票。3.監(jiān)事會（如有）（1）公司設監(jiān)事會，成員為[具體人數(shù)]人，其中股東代表監(jiān)事[股東代表監(jiān)事人數(shù)]人，職工代表監(jiān)事[職工代表監(jiān)事人數(shù)]人。股東代表監(jiān)事由股東會選舉產(chǎn)生，職工代表監(jiān)事由公司職工通過職工代表大會、職工大會或者其他形式民主選舉產(chǎn)生。（2）監(jiān)事會設主席一人，由全體監(jiān)事過半數(shù)選舉產(chǎn)生。監(jiān)事會主席召集和主持監(jiān)事會會議；監(jiān)事會主席不能履行職務或者不履行職務的，由半數(shù)以上監(jiān)事共同推舉一名監(jiān)事召集和主持監(jiān)事會會議。（3）監(jiān)事會行使下列職權：檢查公司財務；對董事、高級管理人員執(zhí)行公司職務的行為進行監(jiān)督，對違反法律、行政法規(guī)、公司章程或者股東會決議的董事、高級管理人員提出罷免的建議；當董事、高級管理人員的行為損害公司的利益時，要求董事、高級管理人員予以糾正；提議召開臨時股東會會議，在董事會不履行本法規(guī)定的召集和主持股東會會議職責時召集和主持股東會會議；向股東會會議提出提案；依照《公司法》第一百五十一條的規(guī)定，對董事、高級管理人員提起訴訟；公司章程規(guī)定的其他職權。4.經(jīng)營管理機構（1）公司設經(jīng)營管理機構，負責公司的日常經(jīng)營管理工作。（2）經(jīng)營管理機構設總經(jīng)理一人，由董事會聘任或者解聘?？偨?jīng)理對董事會負責，行使下列職權：主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會決議；組織實施公司年度經(jīng)營計劃和投資方案；擬訂公司內部管理機構設置方案；擬訂公司的基本管理制度；制定公司的具體規(guī)章；提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財務負責人；決定聘任或者解聘除應由董事會決定聘任或者解聘以外的負責管理人員；董事會授予的其他職權。五、雙方的陳述與保證1.一般陳述與保證雙方均為依法成立并有效存續(xù)的主體，具有簽署和履行本協(xié)議的權利和能力。2.關于資質和許可的陳述與保證雙方均具備從事本協(xié)議約定的合作事項所需的全部資質和許可，且該等資質和許可在本協(xié)議有效期內持續(xù)有效。3.關于資產(chǎn)的陳述與保證雙方保證其向新公司出資的資產(chǎn)為其合法擁有，不存在任何權利瑕疵或糾紛。4.關于無訴訟和糾紛的陳述與保證雙方保證截至本協(xié)議簽署之日，其不存在任何未決的訴訟、仲裁或其他法律糾紛，且其行為未違反任何法律法規(guī)的規(guī)定。六、保密條款1.保密信息的定義本協(xié)議所稱保密信息，是指雙方在協(xié)商、簽訂及履行本協(xié)議過程中所知曉的涉及對方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營信息及其他未公開信息。2.保密義務雙方應采取合理的保密措施，對保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或使用保密信息，但為履行本協(xié)議之目的而向其內部關聯(lián)方、專業(yè)顧問披露的除外。3.保密期限本協(xié)議的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體年限]年。七、知識產(chǎn)權1.現(xiàn)有知識產(chǎn)權的歸屬雙方各自擁有的現(xiàn)有知識產(chǎn)權仍歸其各自所有。2.新公司知識產(chǎn)權的產(chǎn)生與歸屬在新公司成立后，新公司在經(jīng)營過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸新公司所有。3.知識產(chǎn)權的使用與許可雙方如需使用對方的知識產(chǎn)權或新公司的知識產(chǎn)權，應另行簽訂許可協(xié)議。八、競業(yè)禁止1.雙方的競業(yè)禁止義務在本協(xié)議有效期內及本協(xié)議終止后[具體年限]年內，雙方不得直接或間接從事與新公司業(yè)務相競爭的業(yè)務。2.新公司高管和核心人員的競業(yè)禁止義務新公司的高管和核心人員應與新公司簽訂競業(yè)禁止協(xié)議，在其任職期間及離職后[具體年限]年內，不得直接或間接從事與新公司業(yè)務相競爭的業(yè)務。九、財務管理與利潤分配1.財務制度新公司應建立健全的財務制度，按照國家有關法律法規(guī)和財務會計制度進行會計核算和財務管理。2.會計核算與審計新公司應按照國家有關規(guī)定進行會計核算，并編制財務會計報告。公司的財務會計報告應經(jīng)具有資質的會計師事務所審計。3.利潤分配原則與方式（1）利潤分配原則：新公司的利潤分配應按照股東實繳的出資比例進行分配，但公司章程另有規(guī)定的除外。（2）利潤分配方式：新公司的利潤分配可以采用現(xiàn)金分紅、股票分紅或其他合法的方式進行。具體的利潤分配方案由董事會制定，經(jīng)股東會審議批準后實施。十、公司的運營與管理1.經(jīng)營計劃與目標新公司應制定年度經(jīng)營計劃和目標，并提交股東會審議批準。經(jīng)營計劃和目標應包括公司的發(fā)展戰(zhàn)略、市場開拓計劃、財務預算等內容。2.人事管理新公司的人事管理應按照國家有關法律法規(guī)和公司的規(guī)章制度進行。公司應制定合理的薪酬福利制度，吸引和留住優(yōu)秀人才。3.財務管理新公司應加強財務管理，嚴格控制成本費用，提高資金使用效率。公司的重大財務決策應經(jīng)董事會審議批準。4.業(yè)務管理新公司應建立健全的業(yè)務管理制度，加強對業(yè)務流程的監(jiān)控和管理，提高業(yè)務質量和效率。公司應積極開拓市場，不斷擴大業(yè)務規(guī)模。十一、協(xié)議的變更與解除1.協(xié)議變更的條件與程序本協(xié)議的變更須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議應作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除的條件與程序（1）若一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成重大損失的，對方有權解除本協(xié)議。（2）若因不可抗力等不可預見、不可避免的原因，導致本協(xié)議無法履行或無法完全履行的，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權解除本協(xié)議。3.協(xié)議變更與解除的后果本協(xié)議變更或解除后，雙方應按照變更或解除后的協(xié)議約定履行各自的義務。如因協(xié)議變更或解除給對方造成損失的，違約方應承擔相應的賠償責任。十二、違約責任1.違約行為的認定若一方未履行本協(xié)議約定的義務，或履行義務不符合本協(xié)議的約定，即構成違約。2.違約責任的承擔方式違約方應承擔違約責任，賠償對方因此所遭受的損失。違約責任的承擔方式包括但不限于支付違約金、賠償損失、繼續(xù)履行等。3.違約金的計算與支付若一方違約，應按照本協(xié)議的約定向對方支付違約金。違約金的數(shù)額為[具體金額]元。如違約金不足以彌補對方的損失，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。十三、爭議解決1.爭議的解決方式本協(xié)議的簽訂、履行、變更和解除等過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.仲裁或訴訟的選擇本協(xié)議的爭議解決方式為訴訟，雙方同意放棄仲裁的權利。3.仲裁或訴訟的地點與機構本協(xié)議的訴訟地點為[具體地點]，由該地點的人民法院管轄。十四、其他條款1.通知與送達本協(xié)議項下的通知應以書面形式作出，并通過專人送達、掛號信郵寄、郵件等方式送達對方的聯(lián)系地址。