2025年度企業(yè)自愿離職員工福利保障協(xié)議

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2025年度企業(yè)自愿離職員工福利保障協(xié)議甲方（福利保障提供方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（離職員工）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、福利保障內(nèi)容1.福利保障項(xiàng)目保障項(xiàng)目1：______保障項(xiàng)目2（如有）：______保障項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)以及甲方內(nèi)部規(guī)定。2.福利保障標(biāo)準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)1：______標(biāo)準(zhǔn)2：______標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合乙方離職原因及甲方能力。乙方保證所享受的福利保障在正常使用條件下，自離職之日起______年內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）不出現(xiàn)因保障內(nèi)容問(wèn)題導(dǎo)致的爭(zhēng)議或糾紛。二、福利保障期限1.保障期限乙方自愿離職后，甲方將提供為期______個(gè)月的福利保障。實(shí)際保障期限以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在乙方離職后______個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出。2.保障金支付甲方將在保障期限內(nèi)每月支付乙方一定數(shù)額的保障金，具體金額為______元/月。三、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除情況1：______情況2：______甲方或乙方在解除協(xié)議時(shí)，應(yīng)提前______個(gè)工作日書面通知對(duì)方。2.協(xié)議終止終止條件1：______終止條件2：______四、爭(zhēng)議解決甲方與乙方在履行協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方離職后的福利保障情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方符合保障條件。有權(quán)根據(jù)乙方實(shí)際情況調(diào)整福利保障方案，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：按照協(xié)議約定，及時(shí)向乙方支付福利保障金。為乙方提供必要的咨詢和服務(wù)，協(xié)助乙方了解和行使福利保障權(quán)利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)了解自己的福利保障權(quán)益和保障條件。有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供福利保障服務(wù)。義務(wù)：按照協(xié)議約定，提供真實(shí)、完整的個(gè)人信息。在享受福利保障期間，遵守相關(guān)規(guī)定，不得濫用福利保障權(quán)利。六、福利保障實(shí)施1.實(shí)施流程乙方自愿離職后，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向甲方提交相關(guān)申請(qǐng)材料。甲方收到申請(qǐng)后，將在______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成審核，并通知乙方審核結(jié)果。2.實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)福利保障的實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)以本協(xié)議約定的內(nèi)容為準(zhǔn)，同時(shí)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。如乙方不符合保障條件，甲方有權(quán)拒絕提供福利保障。七、付款方式與期限1.保障金支付甲方將在乙方離職后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）開始支付福利保障金，支付方式為每月支付一次。2.保障金調(diào)整如乙方在享受福利保障期間發(fā)生變動(dòng)，導(dǎo)致保障金數(shù)額需要調(diào)整，甲方將在收到乙方申請(qǐng)后______個(gè)工作日內(nèi)（具體時(shí)長(zhǎng)）完成調(diào)整。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付保障金，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故拒絕提供福利保障，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方提供虛假信息或?yàn)E用福利保障權(quán)利，甲方有權(quán)終止福利保障，并要求乙方退還已支付的保障金。如乙方在享受福利保障期間造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、福利保障方案以及其他機(jī)密信息（包括但不限于保障金數(shù)額、福利待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日