二零二五年度水務(wù)公司試用期勞動(dòng)合同匯編

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度水務(wù)公司試用期勞動(dòng)合同匯編甲方（采購方）：甲方名稱：水務(wù)公司甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、試用期勞動(dòng)合同描述1.勞動(dòng)合同期限本合同期限為______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期乙方在合同期限內(nèi)的前______個(gè)月為試用期。3.工作崗位與職責(zé)乙方在甲方擔(dān)任______崗位，具體職責(zé)如下：（1）______;（2）______;（3）______;4.工作時(shí)間與休息休假乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作______小時(shí)，每周工作______天。乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及帶薪年休假等。二、試用期工資與福利1.試用期工資乙方試用期工資為______元/月。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：（1）社會(huì)保險(xiǎn)；（2）住房公積金；（3）員工體檢；（4）員工培訓(xùn)等。三、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.考核標(biāo)準(zhǔn)甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作成果等。2.考核結(jié)果甲方將在試用期結(jié)束后對乙方進(jìn)行考核，根據(jù)考核結(jié)果決定是否予以轉(zhuǎn)正。（1）若考核合格，甲方將正式與乙方簽訂勞動(dòng)合同；（2）若考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。四、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.單方解除（1）甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，但需提前______天書面通知乙方；（2）乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同，需提前______天書面通知甲方。3.合同終止（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方死亡或失蹤；（4）其他法律規(guī)定或約定的合同終止情形。五、試用期勞動(dòng)合同權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，包括但不限于工作態(tài)度、能力、成果等。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。按照合同約定支付乙方試用期工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在試用期內(nèi)享有國家規(guī)定的勞動(dòng)權(quán)益。有權(quán)要求甲方提供必要的勞動(dòng)培訓(xùn)。義務(wù)：按照甲方的要求完成工作任務(wù)。遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、試用期考核與轉(zhuǎn)正1.考核方式甲方將對乙方在試用期內(nèi)的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方是否轉(zhuǎn)正的依據(jù)。2.考核內(nèi)容考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力、工作成果、團(tuán)隊(duì)合作等。3.考核結(jié)果考核結(jié)果分為合格和不合格兩種，合格者轉(zhuǎn)為正式員工，不合格者甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。七、試用期工資與福利1.試用期工資乙方試用期工資為______元/月。2.福利待遇乙方在試用期內(nèi)享有甲方規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、合同解除與終止1.雙方協(xié)商解除雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。2.單方解除（1）甲方有權(quán)在試用期內(nèi)解除本合同，但需提前______天書面通知乙方；（2）乙方在試用期內(nèi)提出解除本合同，需提前______天書面通知甲方。3.合同終止（1）勞動(dòng)合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）乙方死亡或失蹤；（4）其他法律規(guī)定或約定的合同終止情形。九、試用期勞動(dòng)合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在勞動(dòng)合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作成果等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、勞動(dòng)合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_