二零二五年度用人單位改簽智能化勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME二零二五年度用人單位改簽智能化勞務(wù)派遣合同標(biāo)準(zhǔn)甲方（采購(gòu)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、合同概述1.合同名稱本合同名稱為“二零二五年度用人單位改簽智能化勞務(wù)派遣合同”。2.合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。3.合同目的本合同旨在明確甲乙雙方在智能化勞務(wù)派遣過(guò)程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞務(wù)派遣工作的順利進(jìn)行。二、勞務(wù)派遣人員描述1.人員數(shù)量與資質(zhì)乙方應(yīng)派遣符合甲方要求的勞務(wù)派遣人員______名，具體資質(zhì)要求如下：（1）具備相應(yīng)專業(yè)技能和操作經(jīng)驗(yàn)；（2）身體健康，無(wú)傳染性疾??；（3）無(wú)不良記錄，品行端正。2.人員安排乙方應(yīng)按照甲方需求，合理分配勞務(wù)派遣人員，確保其在甲方工作期間能夠充分發(fā)揮其專業(yè)技能。三、合同履行與支付1.工作內(nèi)容（1）從事智能化設(shè)備操作、維護(hù)和保養(yǎng)；（2）參與智能化項(xiàng)目實(shí)施與推進(jìn)；（3）協(xié)助甲方解決生產(chǎn)過(guò)程中遇到的技術(shù)問(wèn)題。2.工作時(shí)間勞務(wù)派遣人員的工作時(shí)間為每天______小時(shí)，每周工作______天，具體工作時(shí)間安排由甲方根據(jù)生產(chǎn)需求確定。3.工資待遇（1）基本工資：______元/月；（2）加班工資：按國(guó)家規(guī)定計(jì)算；（3）社會(huì)保險(xiǎn)及公積金：按國(guó)家規(guī)定繳納。4.支付方式甲方應(yīng)在每月______日前支付乙方勞務(wù)派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)費(fèi)用。四、違約責(zé)任與爭(zhēng)議解決1.違約責(zé)任（1）如乙方未按照約定派遣符合要求的人員，甲方有權(quán)要求乙方賠償相應(yīng)損失；（2）如勞務(wù)派遣人員在工作期間出現(xiàn)重大失誤或違規(guī)行為，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；（3）如乙方未能按時(shí)支付勞務(wù)派遣人員的工資及社會(huì)保險(xiǎn)、公積金等相關(guān)費(fèi)用，甲方有權(quán)要求乙方支付滯納金。2.爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行考核和監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)人員不符合要求，有權(quán)要求乙方更換。有權(quán)根據(jù)工作需求調(diào)整勞務(wù)派遣人員的工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和安全保障。按照合同約定支付勞務(wù)派遣人員的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：在按照合同要求派遣勞務(wù)人員后，有權(quán)要求甲方按照約定支付工資和福利待遇。如因甲方原因?qū)е聞趧?wù)派遣人員工作受阻或其他損失，有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。義務(wù)：按照合同約定派遣符合要求的人員，并確保其具備完成工作任務(wù)的能力。對(duì)勞務(wù)派遣人員的工作情況進(jìn)行管理，確保其遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。六、勞務(wù)派遣人員考核與調(diào)整1.考核方式甲方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、技能水平、工作態(tài)度等。2.考核結(jié)果考核結(jié)果應(yīng)作為調(diào)整勞務(wù)派遣人員工作內(nèi)容、工資待遇和續(xù)簽合同的依據(jù)。七、工資支付與福利待遇1.工資支付甲方應(yīng)在每月______日前支付勞務(wù)派遣人員的工資，支付方式為_(kāi)_____。2.福利待遇甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定和合同約定，為勞務(wù)派遣人員提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付工資和福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無(wú)故解除勞務(wù)派遣人員的工作，應(yīng)承擔(dān)因此給乙方造成的損失，包括但不限于經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、賠償金等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照合同約定派遣符合要求的人員，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；逾期超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項(xiàng)，同時(shí)乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。如乙方派遣的勞務(wù)派遣人員不符合合同要求，應(yīng)負(fù)責(zé)免費(fèi)更換符合要求的人員，并按照合同總價(jià)的______%向甲方支付違約金；如因人員問(wèn)題給甲方造成損失，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于工作內(nèi)容、工作流程等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。