堅(jiān)守底線不越紅線做一名知敬畏的國(guó)企黨員干部專題黨課

授課人：XXX時(shí)間：XXX做一名知敬畏的國(guó)企黨員干部身為國(guó)企黨員干部，我們肩扛著沉甸甸的責(zé)任與光榮使命。堅(jiān)守底線不越紅線前言

黨的二十屆三中全會(huì)把深化國(guó)資國(guó)企改革納入全面深化改革戰(zhàn)略全局，為國(guó)企的發(fā)展明晰了前行方向，勾勒出宏偉藍(lán)圖。身為國(guó)企黨員干部，我們肩扛著沉甸甸的責(zé)任與光榮使命。在當(dāng)下這個(gè)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新歷史時(shí)期，我們唯有堅(jiān)守底線、不越紅線，始終做一名知敬畏、存戒懼、守規(guī)矩的黨員干部，才能為國(guó)企在新時(shí)代的高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動(dòng)力，推動(dòng)其在市場(chǎng)浪潮中穩(wěn)健前行，為國(guó)家經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展筑牢堅(jiān)實(shí)根基。目錄提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的重要意義01強(qiáng)化理論武裝，筑牢堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的思想根基02堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)守堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的行為準(zhǔn)則03勇于擔(dān)當(dāng)作為，踐行堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的責(zé)任使命04加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏落到實(shí)處05第一章節(jié)提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的重要意義一、提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的重要意義黨員干部堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏，是黨性修養(yǎng)的內(nèi)在必然要求。黨性猶如黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的堅(jiān)固基石，深刻影響著我們的思想與行為?；厮蔹h的光輝歷程，無(wú)數(shù)優(yōu)秀共產(chǎn)黨人以堅(jiān)定的黨性為指引，在各自崗位上發(fā)光發(fā)熱，為黨和人民的事業(yè)無(wú)私奉獻(xiàn)。焦裕祿同志秉持著對(duì)黨的無(wú)限忠誠(chéng)和對(duì)人民的深厚情感，在蘭考縣與自然災(zāi)害頑強(qiáng)抗?fàn)帲瞎M瘁，死而后已；孔繁森兩次進(jìn)藏，把自己的一切都獻(xiàn)給了西藏人民，用生命詮釋了共產(chǎn)黨員的高尚情懷。這些榜樣無(wú)不彰顯出黨性修養(yǎng)的強(qiáng)大力量。只有持續(xù)不斷地加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，我們才能在紛繁復(fù)雜的環(huán)境中始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色。底線，是黨員干部為人處世、履職盡責(zé)的基本準(zhǔn)則，它規(guī)范著我們的言行舉止；紅線，則是不可觸碰的高壓線，一旦逾越，必將給黨和人民的事業(yè)帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害。唯有堅(jiān)守底線、不越紅線，我們的所作所為才能契合黨的要求和人民的殷切期望。敬畏，是一種莊重而深沉的態(tài)度，體現(xiàn)著對(duì)黨的偉大事業(yè)、對(duì)人民的切身利益、對(duì)黨紀(jì)國(guó)法的敬重與敬仰。擁有敬畏之心，我們便能時(shí)刻保持清醒理智，不被欲望蒙蔽雙眼，避免陷入錯(cuò)誤的深淵。一、提高政治站位，深刻領(lǐng)會(huì)堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的重要意義黨員干部堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏，更是國(guó)企改革發(fā)展的關(guān)鍵重要保障。國(guó)企作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)體系的重要支柱，是黨和國(guó)家事業(yè)蓬勃發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)與政治基礎(chǔ)。在當(dāng)前國(guó)企改革發(fā)展邁向深水區(qū)的進(jìn)程中，我們面臨著形形色色的誘惑與嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。從市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力，到利益分配的復(fù)雜局面，稍有不慎，就可能迷失方向。以曾經(jīng)的一些國(guó)企腐敗案例為鑒，某些干部因抵擋不住金錢誘惑，違規(guī)操作項(xiàng)目，導(dǎo)致國(guó)有資產(chǎn)遭受重大損失，企業(yè)聲譽(yù)受損，職工利益也受到嚴(yán)重影響。只有堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏，我們才能在改革浪潮中穩(wěn)舵定向，確保國(guó)企改革沿著正確軌道推進(jìn)，切實(shí)維護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全與保值增值，進(jìn)而贏得廣大職工群眾的衷心信任與堅(jiān)定支持，凝聚起推動(dòng)國(guó)企發(fā)展的強(qiáng)大合力。第二章節(jié)強(qiáng)化理論武裝，筑牢堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的思想根基二、強(qiáng)化理論武裝，筑牢堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的思想根基這一思想閃耀著馬克思主義真理光芒，是當(dāng)代中國(guó)馬克思主義、二十一世紀(jì)馬克思主義，匯聚了中華文化和中國(guó)精神的時(shí)代精華，實(shí)現(xiàn)了馬克思主義中國(guó)化時(shí)代化的新飛躍。我們要以高度的政治自覺(jué)和學(xué)習(xí)熱情，深入研讀原著，深刻領(lǐng)會(huì)其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求。通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)，不斷增進(jìn)對(duì)黨的創(chuàng)新理論的政治認(rèn)同、思想認(rèn)同、理論認(rèn)同、情感認(rèn)同，真正將這一思想內(nèi)化于心、外化于行，使之成為我們武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的強(qiáng)大思想武器。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會(huì)精神。黨的二十屆三中全會(huì)站在新的歷史起點(diǎn)，對(duì)深化國(guó)資國(guó)企改革作出了高瞻遠(yuǎn)矚的重要部署。我們要逐字逐句研讀全會(huì)文件，深入剖析每一項(xiàng)決策背后的戰(zhàn)略考量，精準(zhǔn)把握全會(huì)精神的核心要旨，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到全會(huì)精神上來(lái)。緊密結(jié)合國(guó)企自身實(shí)際，深入調(diào)研分析，找準(zhǔn)貫徹落實(shí)全會(huì)精神的切入點(diǎn)與著力點(diǎn)。例如，在優(yōu)化國(guó)有經(jīng)濟(jì)布局、完善現(xiàn)代企業(yè)制度、推進(jìn)混合所有制改革等方面，制定具有針對(duì)性和可操作性的實(shí)施方案，以務(wù)實(shí)舉措推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展取得新突破、新成效。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想。二、強(qiáng)化理論武裝，筑牢堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的思想根基黨紀(jì)國(guó)法是黨員干部必須始終遵循的行為準(zhǔn)則，是不可逾越的行為規(guī)范。我們要以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度，全面學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，深入了解國(guó)家的法律法規(guī)體系。通過(guò)學(xué)習(xí)，明晰哪些可為、哪些不可為，不斷增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)和法治觀念。在日常工作與生活中，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律，堅(jiān)定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)；遵守組織紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組織程序；遵守廉潔紀(jì)律，堅(jiān)決抵制各種利益誘惑；遵守群眾紀(jì)律，全心全意為人民服務(wù)；遵守工作紀(jì)律，認(rèn)真履行崗位職責(zé)；遵守生活紀(jì)律，保持健康向上的生活方式。做到事事依法依規(guī)，讓依法辦事、依規(guī)行事成為一種習(xí)慣和自覺(jué)。加強(qiáng)黨紀(jì)國(guó)法的學(xué)習(xí)。第三章節(jié)堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)守堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的行為準(zhǔn)則三、堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)守堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的行為準(zhǔn)則（一）自覺(jué)遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。黨員干部要將中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神銘記于心，時(shí)刻保持警惕，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”。在面對(duì)各種誘惑時(shí)，要堅(jiān)守內(nèi)心的原則與底線，不為所動(dòng)。嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，無(wú)論是在工作中的決策審批環(huán)節(jié)，還是在日常的人際交往中，都要做到廉潔從政、廉潔用權(quán)。同時(shí)，注重自身修養(yǎng)的提升，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣和愛(ài)好，遠(yuǎn)離低級(jí)趣味。在獨(dú)處時(shí)能夠慎獨(dú)，時(shí)刻保持自律；在面對(duì)細(xì)微之事時(shí)能夠慎微，不忽視任何一個(gè)可能引發(fā)問(wèn)題的小細(xì)節(jié)；在初次面對(duì)利益誘惑時(shí)能夠慎初，堅(jiān)決守住第一道防線。權(quán)力是一把雙刃劍，運(yùn)用得當(dāng)，可以為人民謀福祉，推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步；但若濫用權(quán)力，必然會(huì)滋生腐敗，損害公共利益。我們要建立健全科學(xué)有效的權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督機(jī)制，對(duì)權(quán)力運(yùn)行的全過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)密監(jiān)督。從決策的制定，到執(zhí)行的各個(gè)環(huán)節(jié)，都要確保有相應(yīng)的監(jiān)督措施。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，對(duì)于重大事項(xiàng)，必須堅(jiān)持集體決策制度，充分發(fā)揮集體智慧，防止個(gè)人獨(dú)斷專行導(dǎo)致權(quán)力濫用。主動(dòng)自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督，將權(quán)力置于陽(yáng)光之下運(yùn)行，讓權(quán)力在透明的環(huán)境中規(guī)范行使，避免暗箱操作和權(quán)力尋租現(xiàn)象的發(fā)生。（二）加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。三、堅(jiān)持廉潔自律，嚴(yán)守堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的行為準(zhǔn)則（三）堅(jiān)決反對(duì)腐敗。腐敗猶如一顆毒瘤，嚴(yán)重侵蝕著黨和國(guó)家的健康肌體，是人民群眾深惡痛絕的社會(huì)公害。我們要以零容忍的態(tài)度，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，對(duì)腐敗行為堅(jiān)決說(shuō)“不”。加大對(duì)腐敗問(wèn)題的查處力度，做到有腐必懲、有貪必肅，形成強(qiáng)大的震懾力。不僅要嚴(yán)肅處理腐敗案件，還要加強(qiáng)廉政教育，通過(guò)開(kāi)展廉政講座、組織參觀廉政教育基地、剖析典型案例等多種形式，讓廉潔意識(shí)深入人心，營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)，使腐敗行為無(wú)處遁形。第四章節(jié)勇于擔(dān)當(dāng)作為，踐行堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的責(zé)任使命四、勇于擔(dān)當(dāng)作為，踐行堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的責(zé)任使命（一）在推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展中擔(dān)當(dāng)作為。國(guó)企改革發(fā)展是一項(xiàng)系統(tǒng)性、復(fù)雜性的艱巨任務(wù)，需要我們黨員干部勇挑重?fù)?dān)、積極作為。我們要緊緊圍繞黨的二十屆三中全會(huì)的部署要求，穩(wěn)步推進(jìn)國(guó)企改革。在完善現(xiàn)代企業(yè)制度方面，優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，建立健全權(quán)責(zé)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的決策執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制；在推進(jìn)混合所有制改革方面，積極引入優(yōu)質(zhì)戰(zhàn)略投資者，激發(fā)企業(yè)活力與創(chuàng)造力；在加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)管方面，運(yùn)用先進(jìn)的信息化手段，實(shí)現(xiàn)對(duì)國(guó)有資產(chǎn)的動(dòng)態(tài)、精準(zhǔn)監(jiān)管，提高國(guó)有資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)效率和效益。同時(shí)，積極推動(dòng)國(guó)企轉(zhuǎn)型升級(jí)，加大科技創(chuàng)新投入，培育新興產(chǎn)業(yè)，提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展貢獻(xiàn)更多力量。職工群眾是國(guó)企的主人，是推動(dòng)國(guó)企改革發(fā)展的根本力量源泉。我們要始終堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，將職工群眾的利益放在首位。關(guān)心職工群眾的工作和生活疾苦，主動(dòng)傾聽(tīng)他們的呼聲與訴求，積極為他們辦實(shí)事、解難題。在工作環(huán)境改善、薪酬待遇提升、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等方面，制定切實(shí)可行的措施。加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，開(kāi)展豐富多彩的文化活動(dòng)，營(yíng)造溫馨和諧、積極向上的企業(yè)氛圍，增強(qiáng)職工群眾的歸屬感和凝聚力，使他們能夠全身心地投入到工作中，與企業(yè)共同成長(zhǎng)進(jìn)步。（二）在服務(wù)職工群眾中擔(dān)當(dāng)作為。四、勇于擔(dān)當(dāng)作為，踐行堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的責(zé)任使命

（三）在應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)中擔(dān)當(dāng)作為。當(dāng)前，國(guó)際形勢(shì)復(fù)雜多變，全球經(jīng)濟(jì)格局面臨深刻調(diào)整，國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)發(fā)展也面臨諸多不確定性因素，國(guó)企改革發(fā)展面臨著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)。從市場(chǎng)波動(dòng)帶來(lái)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，到技術(shù)變革引發(fā)的創(chuàng)新壓力，我們必須增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的能力。加強(qiáng)對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)的分析研判，建立專業(yè)的市場(chǎng)研究團(tuán)隊(duì)，運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等先進(jìn)技術(shù)手段，及時(shí)捕捉市場(chǎng)動(dòng)態(tài)信息，制定科學(xué)合理的應(yīng)對(duì)策略。同時(shí)，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系，強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)，對(duì)各類風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行全面排查、評(píng)估和預(yù)警，確保企業(yè)在面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)能夠迅速反應(yīng)、有效應(yīng)對(duì)，實(shí)現(xiàn)安全穩(wěn)定運(yùn)行。第五章節(jié)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏落到實(shí)處五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏落到實(shí)處各級(jí)黨組織要切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任扛在肩上，抓在手上。黨組織書(shū)記作為第一責(zé)任人，要以身作則，親自謀劃、親自部署、親自推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署、重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn)、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，在抓好分管業(yè)務(wù)工作的同時(shí)，切實(shí)抓好分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期與分管部門的干部進(jìn)行廉政談話，了解他們的思想動(dòng)態(tài)和工作情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問(wèn)題。（一）落實(shí)主體責(zé)任。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏落到實(shí)處紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分發(fā)揮監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的職能作用，強(qiáng)化對(duì)黨員干部遵守紀(jì)律情況的日常監(jiān)督檢查。創(chuàng)新監(jiān)督方式方法，采取定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、專項(xiàng)檢查與全面檢查相結(jié)合的方式，深入細(xì)致地開(kāi)展監(jiān)督工作。加大對(duì)違紀(jì)違法行為的查處力度，對(duì)違反紀(jì)律規(guī)定的行為，不論涉及到誰(shuí)，都要一查到底，絕不姑息遷就。同時(shí)，要做好案件的通報(bào)工作，以身邊事教育身邊人，達(dá)到查處一案、警示一片、治理一方的效果。（二）加強(qiáng)監(jiān)督檢查。五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏落到實(shí)處要建立健全堅(jiān)守底線、不越紅線、知敬畏的長(zhǎng)效機(jī)制，將其融入企業(yè)的日常管理制度和績(jī)效考核體系。加強(qiáng)制度建設(shè)，根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況和新的要求，不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，堵塞制度漏洞，確保制度的科學(xué)性、合理性和可操作性。用制度管人、管事、管權(quán)，讓權(quán)力在制度的框架內(nèi)規(guī)范運(yùn)行。加強(qiáng)對(duì)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，建立有效的制度執(zhí)行評(píng)估機(jī)制，及時(shí)發(fā)現(xiàn)制度執(zhí)行過(guò)程中存在的問(wèn)題，對(duì)不執(zhí)行制度或執(zhí)行制度不到位的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，確保制度的有效執(zhí)行，為國(guó)企的健康發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)