公司與員工補償協(xié)議

公司與員工補償協(xié)議編號：________________項目名稱：公司與員工補償協(xié)議第一條協(xié)議背景與目的b.本協(xié)議旨在明確雙方在解除或終止勞動合同關(guān)系時，甲方應(yīng)向乙方支付的補償金及相關(guān)待遇。c.本協(xié)議的簽訂，旨在保障雙方的合法權(quán)益，維護(hù)公司及員工的穩(wěn)定發(fā)展。第二條補償范圍與標(biāo)準(zhǔn)①乙方因公司原因被解除勞動合同；②乙方因公司原因提出辭職；③乙方因公司原因被辭退；④乙方因公司原因被降職；⑤乙方因公司原因被調(diào)離原崗位；⑥乙方因公司原因被停職；⑦乙方因公司原因被解雇；⑧乙方因公司原因被公司合并、分立、轉(zhuǎn)制等原因離職。b.補償金計算標(biāo)準(zhǔn)：①乙方在公司工作滿一年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方一個月工資的補償金；②乙方在公司工作滿兩年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方兩個月工資的補償金；③乙方在公司工作滿三年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方三個月工資的補償金；④乙方在公司工作滿四年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方四個月工資的補償金；⑤乙方在公司工作滿五年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方五個月工資的補償金；⑥乙方在公司工作滿六年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方六個月工資的補償金；⑦乙方在公司工作滿七年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方七個月工資的補償金；⑧乙方在公司工作滿八年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方八個月工資的補償金；⑨乙方在公司工作滿九年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方九個月工資的補償金；⑩乙方在公司工作滿十年，甲方應(yīng)支付相當(dāng)于乙方十個月工資的補償金。第三條補償金的支付方式a.甲方應(yīng)在解除或終止勞動合同關(guān)系后的十個工作日內(nèi)，向乙方支付全部補償金。b.甲方支付補償金的方式為：①銀行轉(zhuǎn)賬；②現(xiàn)金支付。第四條其他待遇a.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方辦理社會保險、住房公積金等福利待遇。b.甲方應(yīng)按照國家及地方相關(guān)政策，為乙方提供帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條保密條款a.雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。b.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除或終止，均不得影響雙方對商業(yè)秘密的保密義務(wù)。第六條違約責(zé)任a.如一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。第七條爭議解決a.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議生效與終止a.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。b.本協(xié)議有效期為五年，自協(xié)議生效之日起計算。c.協(xié)議期滿后，如雙方無異議，本協(xié)議自動續(xù)簽五年。d.協(xié)議期滿前，如一方提出終止協(xié)議，應(yīng)提前一個月書面通知對方。第九條其他a.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。b.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。甲方（公司名稱）：________________乙方（員工姓