2025年度公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與跟蹤合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度公司股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施與跟蹤合同本合同共三部分組成，僅供學(xué)習(xí)使用，第一部分如下：合同編號(hào)：________________________甲方（激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施方）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（激勵(lì)對(duì)象）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：________________________聯(lián)系電話：________________________鑒于甲方為實(shí)現(xiàn)公司長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展，吸引和留住優(yōu)秀人才，特制定本股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，現(xiàn)就甲方向乙方授予股權(quán)激勵(lì)事項(xiàng)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條激勵(lì)計(jì)劃的基本原則1.1本激勵(lì)計(jì)劃遵循公平、公正、公開的原則，激勵(lì)與約束相結(jié)合。1.2激勵(lì)計(jì)劃適用于符合激勵(lì)條件的乙方。第二條激勵(lì)計(jì)劃的授予條件2.1乙方須在公司擔(dān)任下列職務(wù)之一：（1）公司高級(jí)管理人員；（2）公司中層管理人員；（3）公司關(guān)鍵崗位技術(shù)人員；（4）公司核心業(yè)務(wù)人員。2.2乙方在公司任職期間，年度績(jī)效考核達(dá)到公司規(guī)定的相應(yīng)等級(jí)。第三條激勵(lì)計(jì)劃的內(nèi)容3.1激勵(lì)股權(quán)的種類：________________________3.2激勵(lì)股權(quán)的授予數(shù)量：________________________3.3激勵(lì)股權(quán)的授予價(jià)格：________________________3.4激勵(lì)股權(quán)的授予方式：________________________3.5激勵(lì)股權(quán)的行使條件：________________________3.6激勵(lì)股權(quán)的鎖定期：________________________第四條激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與跟蹤4.1甲方應(yīng)在激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施前，制定詳細(xì)的實(shí)施方案，報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)后實(shí)施。4.2甲方應(yīng)設(shè)立專門的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)激勵(lì)計(jì)劃的組織實(shí)施、股權(quán)的授予、行權(quán)等事宜。4.3甲方應(yīng)定期對(duì)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施情況進(jìn)行跟蹤和評(píng)估，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并采取措施予以解決。4.4乙方應(yīng)積極配合甲方完成激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施和跟蹤工作。第五條激勵(lì)計(jì)劃的終止與解除5.1在下列情況下，激勵(lì)計(jì)劃可以終止：（1）乙方因故離職；（2）乙方因違紀(jì)違規(guī)被公司解聘；（3）激勵(lì)計(jì)劃約定的終止條件成就；（4）其他依法可以終止激勵(lì)計(jì)劃的情況。5.2在下列情況下，激勵(lì)計(jì)劃可以解除：（1）乙方違反激勵(lì)計(jì)劃約定的行使條件；（2）乙方泄露公司商業(yè)秘密，損害公司利益；（3）激勵(lì)計(jì)劃約定的解除條件成就；（4）其他依法可以解除激勵(lì)計(jì)劃的情況。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本合同約定履行激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施和跟蹤義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方未按照本合同約定履行激勵(lì)計(jì)劃行使義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第七條爭(zhēng)議解決7.1本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條合同生效及終止8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。8.2本合同有效期至________________________第九條其他9.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。9.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________________________乙方（蓋章）：法定代表人（簽字）：簽訂日期：________________________第二部分：第三方介入后的修正一、第三方介入的概念及范圍.1本合同中“第三方”指在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施、跟蹤、管理過(guò)程中，由甲方或乙方邀請(qǐng)或指定的，具備相關(guān)資質(zhì)和能力，為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃提供咨詢、評(píng)估、代理、審計(jì)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。（1）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定與優(yōu)化；（2）股權(quán)激勵(lì)對(duì)象的篩選與評(píng)估；（3）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施與跟蹤；（4）股權(quán)激勵(lì)相關(guān)文件的起草與審核；（5）股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的審計(jì)與報(bào)告；（6）其他與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的服務(wù)。二、第三方的責(zé)任與權(quán)利.3第三方的責(zé)任：（1）第三方應(yīng)按照本合同約定，提供專業(yè)、高效的服務(wù)，確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的順利實(shí)施。（2）第三方在提供服務(wù)的全過(guò)程中，應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。（3）第三方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范，確保其提供的服務(wù)符合相關(guān)要求。（4）第三方因自身原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃出現(xiàn)重大失誤或損害甲乙雙方利益的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。.4第三方的權(quán)利：（1）第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的資料和信息，以便其完成相關(guān)服務(wù)。（2）第三方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整服務(wù)內(nèi)容和方案，但需征得甲乙雙方同意。（3）第三方有權(quán)按照本合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用。三、第三方的責(zé)任限額.5第三方的責(zé)任限額：（1）第三方因自身原因?qū)е鹿蓹?quán)激勵(lì)計(jì)劃出現(xiàn)重大失誤或損害甲乙雙方利益的，其賠償責(zé)任不得超過(guò)其收取的服務(wù)費(fèi)用。（2）第三方在履行本合同過(guò)程中，因不可抗力因素導(dǎo)致股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃出現(xiàn)問(wèn)題的，不承擔(dān)賠償責(zé)任。四、第三方與其他各方的劃分說(shuō)明.6第三方與甲方、乙方的劃分說(shuō)明：（1）第三方與甲方的關(guān)系：第三方作為甲方邀請(qǐng)或指定的服務(wù)機(jī)構(gòu)，應(yīng)服從甲方的管理，接受甲方的監(jiān)督。（2）第三方與乙方的關(guān)系：第三方作為乙方提供股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)服務(wù)的機(jī)構(gòu)，應(yīng)尊重乙方的權(quán)益，為乙方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。.7第三方與其他各方的責(zé)任劃分：（1）甲方對(duì)股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定、實(shí)施、跟蹤等環(huán)節(jié)負(fù)有最終責(zé)任。（2）乙方對(duì)自身是否符合激勵(lì)條件、是否履行激勵(lì)計(jì)劃約定的義務(wù)負(fù)有責(zé)任。（3）第三方對(duì)提供的服務(wù)負(fù)有責(zé)任，但責(zé)任范圍限于本合同約定的內(nèi)容。五、第三方介入的流程.8第三方介入的流程：（2）第三方與甲乙雙方簽訂服務(wù)協(xié)議，明確服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、責(zé)任等事項(xiàng)。（3）第三方按照服務(wù)協(xié)議，開展相關(guān)工作。（4）甲乙雙方對(duì)第三方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估。（5）第三方完成服務(wù)后，甲乙雙方對(duì)服務(wù)結(jié)果進(jìn)行確認(rèn)。六、第三方介入的終止.9第三方介入的終止：（1）服務(wù)協(xié)議約定的服務(wù)期限屆滿；（2）甲乙雙方同意終止服務(wù)；（3）第三方因自身原因無(wú)法繼續(xù)履行服務(wù)協(xié)議；（4）其他依法可以終止服務(wù)協(xié)議的情形。.10服務(wù)協(xié)議終止后，第三方應(yīng)向甲乙雙方提交服務(wù)報(bào)告，并按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：.1附件一：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃方案詳細(xì)要求：包含激勵(lì)計(jì)劃的背景、目的、原則、對(duì)象、條件、內(nèi)容、實(shí)施流程、終止與解除條件等。說(shuō)明：本附件為股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的核心文件，用于指導(dǎo)激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施。.2附件二：股權(quán)激勵(lì)對(duì)象名單詳細(xì)要求：列出所有激勵(lì)對(duì)象的姓名、職務(wù)、崗位、任職時(shí)間等信息。說(shuō)明：本附件用于明確激勵(lì)計(jì)劃的適用對(duì)象。.3附件三：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施進(jìn)度表詳細(xì)要求：列出激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、時(shí)間安排、責(zé)任人等信息。說(shuō)明：本附件用于跟蹤激勵(lì)計(jì)劃的實(shí)施進(jìn)度。.4附件四：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：明確激勵(lì)對(duì)象的考核指標(biāo)、考核周期、考核結(jié)果應(yīng)用等。說(shuō)明：本附件用于評(píng)估激勵(lì)對(duì)象的績(jī)效，作為激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施的重要依據(jù)。.5附件五：股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃實(shí)施報(bào)告.6附件六：第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：明確第三方提供服務(wù)的范圍、費(fèi)用、責(zé)任、保密等內(nèi)容。說(shuō)明：本附件用于規(guī)范第三方在股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃中的角色和責(zé)任。.7附件七：相關(guān)法律法規(guī)及政策文件詳細(xì)要求：收集與股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)、政策文件等。說(shuō)明：本附件用于確保股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的合法性和合規(guī)性。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.8違約行為及責(zé)任認(rèn)定：.8.1甲方違約行為：（1）未按約定時(shí)間完成股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃的制定與實(shí)施；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)向乙方支付違約金，金額為合同總金額的5%。（2）泄露乙方商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。.8.2乙方違約行為：（1）未按約定履行激勵(lì)計(jì)劃約定的義務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。（2）違反保密協(xié)議，泄露公司商業(yè)秘密；責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償公司因此遭受的損失。.8.3第三方違約行為：（1）未按約定提供專業(yè)、高效的服務(wù)；責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)向甲乙雙方支付違約金，金額為服務(wù)費(fèi)用的一定