公司調(diào)遣合同范例

公司調(diào)遣合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（派遣單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（受派遣單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方為提高公司業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化人力資源配置，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

一、派遣人員

1.1甲方派遣至乙方工作的人員名單如下：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

專業(yè)：________________

學(xué)歷：________________

入職日期：________________

1.2甲方保證派遣人員的身份真實、資料完整，且派遣人員具備完成本合同約定工作所必需的技能和資格。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方要求，安排派遣人員在指定崗位工作。

2.2派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等事項，由甲方和乙方另行協(xié)商確定。

2.3派遣人員應(yīng)遵守乙方規(guī)章制度，服從乙方管理。

三、工資待遇

3.1派遣人員的工資待遇按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。

3.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間支付派遣人員工資。

3.3派遣人員的工資支付方式、支付周期等事項，由甲方和乙方另行協(xié)商確定。

四、社會保險和福利

4.1乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

4.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)福利待遇。

4.3派遣人員的社會保險和福利待遇的具體標準，由甲方和乙方另行協(xié)商確定。

五、合同期限

5.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

5.2甲方和乙方均可提前______個月書面通知對方解除本合同。

六、違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2甲方未按約定派遣人員的，應(yīng)向乙方支付違約金。

6.3乙方未按約定支付工資、社會保險和福利待遇的，應(yīng)向派遣人員支付違約金。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商確定。

7.2本合同一式兩份，甲方和乙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及個人資料

2.甲方規(guī)定的工資待遇標準

3.乙方規(guī)章制度

4.乙方提供的福利待遇標準

5.乙方繳納的社會保險明細

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（派遣單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

乙方（受派遣單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于甲方為提高公司業(yè)務(wù)水平，優(yōu)化人力資源配置，丙方為提供專業(yè)服務(wù)，經(jīng)三方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

一、派遣人員

1.1甲方派遣至乙方工作的人員名單如下：

姓名：________________

性別：________________

出生日期：________________

身份證號碼：________________

專業(yè)：________________

學(xué)歷：________________

入職日期：________________

1.2甲方保證派遣人員的身份真實、資料完整，且派遣人員具備完成本合同約定工作所必需的技能和資格。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負責(zé)為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核等。

2.2丙方有權(quán)對派遣人員進行必要的培訓(xùn)，確保其符合甲方的工作要求。

2.3丙方有權(quán)對派遣人員的工作表現(xiàn)進行評估，并向甲方提供評估報告。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，安排派遣人員在指定崗位工作。

3.2派遣人員的工作內(nèi)容、工作地點、工作時間等事項，由甲方和乙方另行協(xié)商確定。

3.3派遣人員應(yīng)遵守乙方規(guī)章制度，服從乙方管理。

四、甲方權(quán)益保障

4.1甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定提供必要的工作條件，確保派遣人員的工作效率。

4.2甲方有權(quán)要求乙方提供派遣人員的定期工作報告，包括但不限于工作進度、成果等。

4.3甲方有權(quán)對派遣人員的工作進行監(jiān)督，并提出改進意見。

五、丙方服務(wù)費用

5.1丙方提供的人力資源服務(wù)費用為人民幣______元/月，按月結(jié)算。

5.2丙方服務(wù)費用包含但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核等費用。

六、工資待遇

6.1派遣人員的工資待遇按照甲方規(guī)定的標準執(zhí)行。

6.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時間支付派遣人員工資。

6.3派遣人員的工資支付方式、支付周期等事項，由甲方和乙方另行協(xié)商確定。

七、社會保險和福利

7.1乙方應(yīng)依法為派遣人員繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

7.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定，為派遣人員提供相應(yīng)福利待遇。

7.3派遣人員的社會保險和福利待遇的具體標準，由甲方和乙方另行協(xié)商確定。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定，未按約定支付工資、社會保險和福利待遇的，應(yīng)向派遣人員支付違約金。

8.2丙方未按約定提供專業(yè)的人力資源服務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金。

8.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十、合同期限

10.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

10.2甲方和乙方均可提前______個月書面通知對方解除本合同。

十一、其他

11.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商確定。

11.2本合同一式三份，甲方、乙方和丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.派遣人員名單及個人資料

2.甲方規(guī)定的工資待遇標準

3.乙方規(guī)章制度

4.丙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容

5.丙方服務(wù)費用明細

本合同的簽訂，旨在通過丙方的專業(yè)服務(wù)，保障甲方的權(quán)益，提高甲方的業(yè)務(wù)水平。甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確丙方的責(zé)任和權(quán)利，確保派遣人員的素質(zhì)和工作效率，從而實現(xiàn)甲方在人力資源配置上的優(yōu)化。同時，通過增加乙方的違約及限制條款，保障甲方的利益不受損害。第三方丙方的介入，不僅為甲方提供了專業(yè)的人力資源服務(wù)，也為整個合同的履行提供了保障，確保了甲乙雙方的合作順利進行。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

乙方（服務(wù)接受單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

甲方（服務(wù)提供單位）：

住所地：________________

法定代表人：________________

丙方（第三方技術(shù)服務(wù)商）：

住所地：________________

法定代表人：________________

鑒于乙方為提升業(yè)務(wù)效率，優(yōu)化服務(wù)流程，丙方為提供專業(yè)技術(shù)支持，經(jīng)三方協(xié)商一致，特簽訂本合同，以明確甲乙丙三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方需求，提供包括但不限于以下技術(shù)服務(wù)：

-技術(shù)咨詢

-系統(tǒng)開發(fā)

-維護支持

-培訓(xùn)服務(wù)

1.2丙方負責(zé)為甲方提供專業(yè)技術(shù)支持，確保甲方服務(wù)的質(zhì)量與效率。

二、丙方責(zé)任與權(quán)利

2.1丙方負責(zé)根據(jù)甲方提供的技術(shù)要求，完成相關(guān)技術(shù)服務(wù)工作。

2.2丙方有權(quán)要求甲方提供必要的技術(shù)文檔和資料，以便進行技術(shù)服務(wù)。

2.3丙方有權(quán)對服務(wù)成果進行驗收，并提出改進建議。

三、乙方權(quán)益保障

3.1乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定，按時提供技術(shù)服務(wù)。

3.2乙方有權(quán)對甲方的服務(wù)進行監(jiān)督，并提出改進要求。

3.3乙方有權(quán)要求甲方對服務(wù)過程中出現(xiàn)的問題進行及時解決。

四、甲方服務(wù)費用

4.1甲方提供的技術(shù)服務(wù)費用為人民幣______元，分______期支付。

4.2甲方服務(wù)費用包含但不限于咨詢費、開發(fā)費、維護費等。

五、服務(wù)質(zhì)量

5.1甲方提供的服務(wù)必須符合行業(yè)標準，滿足乙方業(yè)務(wù)需求。

5.2甲方應(yīng)確保技術(shù)服務(wù)的高效性和穩(wěn)定性，減少乙方業(yè)務(wù)中斷的風(fēng)險。

六、違約責(zé)任

6.1若甲方未按時提供服務(wù)，應(yīng)向乙方支付違約金。

6.2若丙方未達到服務(wù)質(zhì)量標準，應(yīng)向甲方支付違約金。

6.3任何一方違反本合同約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同期限

8.1本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

8.2乙方和甲方均可提前______個月書面通知對方解除本合同。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商確定。

9.2本合同一式三份，乙方、甲方和丙方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的技術(shù)服務(wù)詳細清單

2.丙方提供的技術(shù)