公司聘用會(huì)計(jì)合同范本

公司聘用會(huì)計(jì)合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）與乙方（以下簡(jiǎn)稱“會(huì)計(jì)”）本著平等互利、協(xié)商一致的原則，就乙方擔(dān)任公司會(huì)計(jì)一職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任公司會(huì)計(jì)一職，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本管理、稅務(wù)申報(bào)等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3.乙方應(yīng)按照公司要求，及時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送工作。

4.乙方應(yīng)積極配合公司內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)等工作。

二、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為_(kāi)_____年。

2.合同期滿前______個(gè)月，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

3.任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

三、薪酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享受公司提供的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

4.公司根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

四、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密事項(xiàng)予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

五、解除合同

1.甲方有以下情形之一，可解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)治療仍不能恢復(fù)的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需裁減人員。

2.乙方有以下情形之一，可解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.除上述情形外，雙方協(xié)商一致，也可解除本合同。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

（2）乙方身份證復(fù)印件；

（3）乙方學(xué)歷、資格證書(shū)復(fù)印件。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為維護(hù)自身財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和安全性，特邀請(qǐng)具有專業(yè)資質(zhì)的第三方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）參與乙方（以下簡(jiǎn)稱“會(huì)計(jì)”）的聘用與管理。鑒于甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方擔(dān)任公司會(huì)計(jì)一職的相關(guān)事宜，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任公司會(huì)計(jì)一職，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算、成本管理、稅務(wù)申報(bào)等工作。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

3.乙方應(yīng)按照公司要求，及時(shí)完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、報(bào)送工作。

4.乙方應(yīng)積極配合公司內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)及第三方監(jiān)督等工作。

二、第三方職責(zé)

1.第三方負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行檢查，并提出整改意見(jiàn)。

3.第三方應(yīng)定期向甲方匯報(bào)乙方的工作情況，確保甲方對(duì)財(cái)務(wù)管理的全面了解。

三、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為_(kāi)_____年。

2.合同期滿前______個(gè)月，公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

3.任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

四、薪酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享受公司提供的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

4.公司根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

5.第三方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。

五、保密條款

1.乙方在任職期間及離職后，應(yīng)對(duì)公司商業(yè)秘密、財(cái)務(wù)信息等保密事項(xiàng)予以保密。

2.乙方違反保密義務(wù)，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

3.第三方對(duì)乙方的工作情況進(jìn)行監(jiān)督，不得泄露公司商業(yè)秘密。

六、解除合同

1.甲方有以下情形之一，可解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，給公司造成重大損失；

（2）乙方因健康原因不能勝任工作，經(jīng)治療仍不能恢復(fù)的；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

（4）甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整，需裁減人員。

2.乙方有以下情形之一，可解除本合同：

（1）甲方未按約定支付工資、福利待遇；

（2）甲方未按約定提供勞動(dòng)保護(hù)條件；

（3）甲方違反法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益。

3.第三方在監(jiān)督過(guò)程中發(fā)現(xiàn)乙方有違反合同約定的行為，有權(quán)通知甲方解除合同。

七、違約及限制條款

1.乙方違反本合同約定，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)，不得以任何形式泄露公司商業(yè)秘密，否則承擔(dān)法律責(zé)任。

3.乙方在合同期內(nèi)，不得兼職其他公司或機(jī)構(gòu)，否則甲方有權(quán)解除合同。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得接受與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的賄賂、回扣等不正當(dāng)利益。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

十、總結(jié)

1.第三方介入的意義和目的：

-確保乙方工作質(zhì)量，提高財(cái)務(wù)管理水平；

-監(jiān)督乙方遵守合同約定，保障甲方權(quán)益；

-提高財(cái)務(wù)管理透明度，降低風(fēng)險(xiǎn)。

2.甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

-維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理的規(guī)范性和安全性；

-保障公司資產(chǎn)安全，提高經(jīng)濟(jì)效益；

-實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

第三方（蓋章）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

乙方（以下簡(jiǎn)稱“員工”）為尋求穩(wěn)定的工作及職業(yè)發(fā)展，特邀請(qǐng)具有專業(yè)資質(zhì)的第三方（以下簡(jiǎn)稱“第三方”）作為其職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)。鑒于甲方（以下簡(jiǎn)稱“公司”）為乙方提供職位，甲乙雙方及第三方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在公司任職的相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及職責(zé)

1.乙方同意擔(dān)任公司某一崗位，具體職責(zé)為_(kāi)_____。

2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

3.乙方應(yīng)按照公司要求，完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

4.乙方應(yīng)積極配合公司內(nèi)部審計(jì)、外部審計(jì)及第三方評(píng)估等工作。

二、第三方職責(zé)

1.第三方作為乙方職業(yè)發(fā)展顧問(wèn)，負(fù)責(zé)為乙方提供職業(yè)規(guī)劃、技能培訓(xùn)、職場(chǎng)指導(dǎo)等服務(wù)。

2.第三方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)建議。

3.第三方應(yīng)定期向乙方反饋工作表現(xiàn)，幫助乙方提升職業(yè)技能。

三、聘用期限

1.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，聘用期限為_(kāi)_____年。

2.合同期滿前______個(gè)月，乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況與甲方協(xié)商續(xù)簽合同。

3.任何一方提前解除本合同，應(yīng)提前______個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。

四、薪酬及福利

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)_____元，按月支付。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。

3.乙方享受公司提供的五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金）。

4.公司根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，可給予年終獎(jiǎng)金、績(jī)效獎(jiǎng)金等。

5.第三方有權(quán)根據(jù)乙方工作表現(xiàn)，為乙方爭(zhēng)取額外福利。

五、乙方的權(quán)利

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資、福利待遇。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供良好的工作環(huán)境和工作條件。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其合法權(quán)益。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按約定支付工資、福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付賠償金。

2.甲方未提供良好的工作環(huán)境和工作條件，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行改善。

3.甲方未提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方進(jìn)行補(bǔ)償。

4.甲方侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

5.甲方不得強(qiáng)制乙方加班，不得克扣乙方工資。

七、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商解決。

九、總結(jié)

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

-確保乙方在合同期內(nèi)獲得合理的薪酬待遇和福利保障；

-維護(hù)乙方在職場(chǎng)中的合法權(quán)益，提升乙方職業(yè)發(fā)展空間；

-促進(jìn)乙方個(gè)人成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)職業(yè)目