保安用工合同

保安用工合同范文合同編號：__________甲方（用工單位）：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（保安人員）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：一、總則1.目的與依據(jù)本合同的目的在于明確甲方與乙方之間就保安用工事宜的權(quán)利和義務(wù)關(guān)系。依據(jù)《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本保安用工合同。2.合同性質(zhì)與適用范圍本合同為勞務(wù)用工合同，適用于乙方為甲方提供保安服務(wù)相關(guān)的工作內(nèi)容，包括但不限于甲方指定場所的安全保衛(wèi)、秩序維護(hù)等工作。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方的主要工作內(nèi)容為維護(hù)甲方指定區(qū)域（具體區(qū)域以甲方書面通知為準(zhǔn)）的安全秩序。這包括但不限于人員及車輛出入的登記與檢查、巡邏防范、監(jiān)控設(shè)備的查看、應(yīng)對突發(fā)事件等工作。乙方應(yīng)按照甲方制定的保安工作制度和流程執(zhí)行任務(wù)，保持高度的警惕性，預(yù)防盜竊、火災(zāi)、破壞等安全的發(fā)生。在工作期間，乙方需著裝整齊、舉止文明，樹立良好的保安形象。對于發(fā)覺的異常情況或安全隱患，應(yīng)及時向甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人報告，并按照指示采取適當(dāng)?shù)拇胧?.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的場所，具體地址為：[具體地址]。如因甲方業(yè)務(wù)需要，工作地點(diǎn)發(fā)生變更，甲方應(yīng)提前[X]天通知乙方，乙方應(yīng)積極配合前往新的工作地點(diǎn)。三、工作時間與休息休假1.工作時間安排乙方的工作時間實(shí)行[輪班制/固定班制]，具體工作時間為：[開始時間][結(jié)束時間]。其中，[輪班/固定班制的具體班次安排]。在法定節(jié)假日期間，乙方應(yīng)按照甲方的工作安排進(jìn)行值班，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付相應(yīng)的加班工資或安排調(diào)休。2.休息休假制度乙方每周享有至少[X]天的休息時間。除法定節(jié)假日外，乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假（陪產(chǎn)假）等法定休假權(quán)利。乙方申請休假時，應(yīng)按照甲方的請假流程提前提交書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。甲方應(yīng)合理安排乙方的工作和休息時間，保證乙方的休息休假權(quán)利得到保障。四、勞動報酬1.工資結(jié)構(gòu)乙方的工資由基本工資、績效工資等組成。其中，基本工資為每月[X]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、工作成果等因素進(jìn)行考核發(fā)放，每月績效工資的考核標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。2.支付方式與時間甲方將以[貨幣形式/銀行轉(zhuǎn)賬等具體支付方式]支付乙方工資，每月[具體支付日期]為工資發(fā)放日。如遇法定節(jié)假日或特殊情況，工資發(fā)放日期可適當(dāng)提前或順延，但甲方應(yīng)提前通知乙方。3.工資調(diào)整機(jī)制甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、市場工資水平、甲方經(jīng)營狀況等因素，適時對乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整的幅度和時間由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定，但甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，保證乙方的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。五、社會保險與福利待遇1.社會保險甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)配合甲方提供辦理社會保險所需的相關(guān)材料。社會保險的繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇除法定的社會保險外，乙方還享有以下福利待遇：（1）甲方為乙方提供工作期間的工作服、工作裝備等必要的勞動用品。（2）乙方在工作期間因病或因工負(fù)傷，甲方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療期和病假工資待遇。在乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病的情況下，甲方應(yīng)按照工傷保險的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（3）甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的經(jīng)營狀況，在年終時給予乙方一定的年終獎金或其他獎勵。（4）乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展支持等。六、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動保護(hù)措施甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施，保證乙方在工作過程中的安全與健康。具體措施包括但不限于：（1）為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作制服、安全帽、防護(hù)鞋等勞動防護(hù)用品，并定期進(jìn)行更換和維護(hù)。（2）在乙方工作的場所設(shè)置必要的安全警示標(biāo)志，如“禁止煙火”“注意安全”等標(biāo)志，提醒乙方注意安全事項(xiàng)。（3）對乙方進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，包括但不限于消防安全培訓(xùn)、應(yīng)急處理培訓(xùn)等，提高乙方的安全意識和應(yīng)急處理能力。（4）為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，如對講機(jī)、監(jiān)控設(shè)備等，并保證這些設(shè)備和工具的正常運(yùn)行。2.勞動條件保障甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家和地方的規(guī)定。具體包括：（1）乙方工作的場所應(yīng)保持整潔、通風(fēng)良好，溫度、濕度等環(huán)境條件應(yīng)符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（2）為乙方提供必要的休息場所和設(shè)施，如休息室、飲水機(jī)等，方便乙方在工作間隙休息和補(bǔ)充水分。（3）合理安排乙方的工作任務(wù)和工作量，避免乙方過度勞累。在特殊情況下，如高溫、低溫、暴雨等惡劣天氣條件下，應(yīng)采取相應(yīng)的措施，如調(diào)整工作時間、提供防暑降溫或防寒保暖用品等，保障乙方的身體健康。3.職業(yè)危害防護(hù)如果乙方的工作可能存在職業(yè)危害因素，如接觸有害物質(zhì)、噪音等，甲方應(yīng)采取以下防護(hù)措施：（1）對工作場所進(jìn)行定期的職業(yè)危害檢測，保證職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度符合國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)。（2）為乙方提供必要的職業(yè)危害防護(hù)用品，如防毒面具、耳塞等，并指導(dǎo)乙方正確使用。（3）對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，包括上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)健康檢查，及時發(fā)覺和處理乙方可能存在的職業(yè)健康問題。（4）向乙方告知工作場所存在的職業(yè)危害因素及其防護(hù)措施，提高乙方的自我防護(hù)意識。七、合同的解除與終止1.雙方協(xié)商解除甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。協(xié)商解除合同的，雙方應(yīng)簽訂書面的解除協(xié)議，明確解除合同的時間、雙方的權(quán)利和義務(wù)等事項(xiàng)。在協(xié)商解除合同的過程中，雙方應(yīng)遵循誠實(shí)信用的原則，不得損害對方的合法權(quán)益。2.甲方解除合同的情形與程序（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：①在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，如多次違反保安工作制度、擅離職守、嚴(yán)重失職、營私舞弊等，給甲方造成重大損害的；③被依法追究刑事責(zé)任的；④乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；⑤乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。（2）甲方解除本合同，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知乙方本人或者額外支付乙方[X]個月工資后，可以解除本合同。在解除合同的過程中，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)的手續(xù)，如支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)取?.乙方解除合同的情形與程序（1）甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：①未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；②未及時足額支付勞動報酬的；③未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)的；④甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；⑤甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除合同的其他情形。（2）乙方解除本合同，應(yīng)提前[X]天以書面形式通知甲方。在解除合同的過程中，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定，辦理工作交接等手續(xù)，保證甲方的正常工作秩序不受影響。4.合同終止的情形有下列情形之一的，本合同終止：（1）本合同期滿的；（2）乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；（5）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；（6）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。在合同終止的情況下，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，辦理相關(guān)的手續(xù)，如支付乙方應(yīng)得的工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。八、保密與競業(yè)限制1.保密義務(wù)（1）乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶信息、安全防范措施等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計劃、財務(wù)信息、員工信息、保安工作的部署和安排等。（2）乙方在合同期間及合同終止或解除后，均應(yīng)履行保密義務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用保密信息。（3）乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。如果乙方的違約行為構(gòu)成犯罪的，還應(yīng)依法追究其刑事責(zé)任。2.競業(yè)限制條款（1）在本合同解除或終止后的[競業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事與保安工作相關(guān)的業(yè)務(wù)。競爭關(guān)系的單位包括但不限于從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等。（2）甲方應(yīng)在競業(yè)限制期限內(nèi)按照每月[競業(yè)限制補(bǔ)償金額]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付競業(yè)限制補(bǔ)償。如果甲方未按照規(guī)定支付競業(yè)限制補(bǔ)償，乙方有權(quán)解除競業(yè)限制條款的約束。（3）乙方違反競業(yè)限制條款的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的金額為乙方在甲方工作期間獲得的全部勞動報酬的[X]倍。同時乙方應(yīng)繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方賠償因乙方違反競業(yè)限制條款給甲方造成的損失。九、違約責(zé)任與爭議解決1.違約責(zé)任（1）如果甲方未按照本合同約定支付勞動報酬、未提供勞動保護(hù)或者勞動條件、未依法為乙方繳納社會保險費(fèi)等，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，如支付賠償金、補(bǔ)繳社會保險費(fèi)等。（2）如果乙方未按照本合同約定履行工作義務(wù)，如違反工作制度、擅離職守等，乙方應(yīng)按照甲方的規(guī)章制度承擔(dān)相應(yīng)的紀(jì)律處分，如警告、罰款、解除合同等。如果乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（3）雙方違反本合同約定的保密義務(wù)、競業(yè)限制條款等的，應(yīng)按照本合同的約定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.爭議解決方式甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)