2025年官方勞務(wù)合作策劃合同樣本

2025年官方勞務(wù)合作策劃合同樣本甲方（以下簡(jiǎn)稱“雇主”）：____乙方（以下簡(jiǎn)稱“勞務(wù)派遣公司”）：____鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)人員，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同背景1.1甲方為合法成立的企業(yè)/機(jī)構(gòu)，具備合法經(jīng)營(yíng)資格，有權(quán)利和義務(wù)開展相關(guān)業(yè)務(wù)。1.2乙方為合法成立的勞務(wù)派遣公司，具備合法經(jīng)營(yíng)資格，有權(quán)利和義務(wù)提供合格的勞務(wù)人員。第二條合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計(jì)算。2.2在合同期限內(nèi)，如雙方同意延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條勞務(wù)人員3.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方提供的崗位需求，選拔、派遣符合崗位要求的勞務(wù)人員。3.2乙方應(yīng)確保所派遣的勞務(wù)人員具備以下條件：a.具備與崗位相適應(yīng)的專業(yè)技能和資格；b.身體健康，無傳染病史；c.具備良好的品行和職業(yè)道德；d.遵守我國(guó)的法律法規(guī)。3.3甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行面試、考核，如不符合甲方要求，甲方有權(quán)要求乙方重新派遣。第四條工作內(nèi)容4.1甲方應(yīng)向乙方明確提供勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、崗位職責(zé)、工作地點(diǎn)等詳細(xì)信息。4.2乙方應(yīng)確保派遣的勞務(wù)人員按照甲方的要求履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。4.3甲方有權(quán)對(duì)勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，乙方應(yīng)予以配合。第五條薪酬福利5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定和雙方約定，按時(shí)足額支付勞務(wù)人員的工資、福利等費(fèi)用。5.2甲方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定為勞務(wù)人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。5.3乙方應(yīng)協(xié)助甲方處理勞務(wù)人員的工資、福利等費(fèi)用發(fā)放事宜。第六條勞務(wù)人員管理6.1乙方應(yīng)負(fù)責(zé)對(duì)派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。6.2乙方應(yīng)定期對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。6.3甲方有權(quán)對(duì)乙方派遣的勞務(wù)人員進(jìn)行獎(jiǎng)懲，乙方應(yīng)予以配合。第七條違約責(zé)任7.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向另一方支付違約金，并賠償因此造成的損失。7.2乙方未按約定派遣合格的勞務(wù)人員，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第八條爭(zhēng)議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)