![2025年人力資源外派合作協(xié)議_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/2D/31/wKhkGWevOF-AO460AAFTyKgpGho000.jpg)
![2025年人力資源外派合作協(xié)議_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view10/M02/2D/31/wKhkGWevOF-AO460AAFTyKgpGho0002.jpg)
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2025年人力資源外派合作協(xié)議甲方:____公司(以下簡(jiǎn)稱“甲方”)乙方:____人力資源公司(以下簡(jiǎn)稱“乙方”)鑒于甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,委托乙方提供人力資源外派服務(wù),雙方經(jīng)友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、合作背景與目的1.甲方是一家專注于____領(lǐng)域的大型企業(yè),近年來(lái)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展,對(duì)人力資源的需求不斷增長(zhǎng)。2.乙方是一家專業(yè)從事人力資源服務(wù)的公司,具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和優(yōu)秀的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。3.雙方本著優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、共同發(fā)展的原則,簽訂本協(xié)議,旨在為甲方提供高效、優(yōu)質(zhì)的人力資源外派服務(wù)。二、合作內(nèi)容1.乙方根據(jù)甲方需求,提供____名員工的外派服務(wù),涉及崗位包括但不限于:2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)所派遣員工的招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬福利等管理工作。3.甲方有權(quán)對(duì)乙方所派遣員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo),確保員工能夠滿足甲方的工作要求。三、合作期限1.本協(xié)議自____年____月____日起生效,有效期為____年。2.雙方可根據(jù)實(shí)際情況,提前終止或延長(zhǎng)合作期限,具體事宜另行協(xié)商。四、費(fèi)用與支付1.甲方應(yīng)按照以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付人力資源外派服務(wù)費(fèi)用:每名員工每月____元人民幣;乙方代為支付員工的社保、公積金等福利待遇。2.甲方應(yīng)在每月____日前,向乙方支付當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用。3.乙方應(yīng)按照甲方的要求,及時(shí)提供合法、合規(guī)的發(fā)票。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù):甲方有權(quán)對(duì)乙方所派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)估;甲方應(yīng)提供乙方員工所需的工作條件、辦公設(shè)施等;甲方應(yīng)確保乙方員工的合法權(quán)益,不得侵犯其人身安全和人格尊嚴(yán)。2.乙方權(quán)利與義務(wù):乙方有權(quán)對(duì)所派遣員工進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等管理工作;乙方應(yīng)確保所派遣員工具備合法的就業(yè)資格;乙方應(yīng)確保所派遣員工的薪資待遇、福利保障等符合國(guó)家法律法規(guī)。六、違約責(zé)任1.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如一方違反協(xié)議,另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.乙方未能按時(shí)提供符合甲方要求的員工,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,包括但不限于賠償甲方因此產(chǎn)生的損失。七、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中,如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果,任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方(蓋章):____公司乙方(蓋章):___
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