勤雜人員聘任合同范本

勤雜人員聘任合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，欲聘請乙方擔任勤雜人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘任崗位及職責

1.乙方被聘用為甲方勤雜人員，負責甲方辦公場所的日常清潔、維護、綠化等工作。

2.乙方應遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作質量。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為____年。

2.合同期滿，如甲方認為乙方表現良好，可續(xù)簽合同；如乙方希望繼續(xù)留任，應提前一個月向甲方提出書面申請。

三、工作內容及要求

1.乙方應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）負責辦公場所的日常清潔，包括地面、門窗、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作；

（2）負責辦公場所的綠化工作，包括花草樹木的澆水、修剪、施肥等；

（3）負責辦公場所的維護工作，包括設施設備的檢查、維修、保養(yǎng)等；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方應按照甲方要求，達到以下工作要求：

（1）工作認真負責，積極主動；

（2）具有良好的團隊協作精神；

（3）具備一定的溝通能力，能夠與同事、領導保持良好關系；

（4）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等假期。

3.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金）。

五、合同解除及違約責任

1.甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責任。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資；

（2）甲方未按照國家規(guī)定為乙方繳納五險一金；

（3）甲方未按照本合同約定提供勞動保護。

3.雙方解除本合同時，應提前一個月書面通知對方，并按照國家法律法規(guī)和本合同約定支付經濟補償。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個人簡歷；

（3）甲方繳納五險一金憑證。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

甲方（聘用方）：____________________

乙方（被聘用方）：____________________

丙方（第三方服務提供方）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需聘請乙方擔任勤雜人員，為保障甲方權益，提高服務質量，特引入丙方作為第三方服務提供方，共同參與勤雜人員聘用事宜。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、聘任崗位及職責

1.乙方被聘用為甲方勤雜人員，負責甲方辦公場所的日常清潔、維護、綠化等工作。

2.乙方應遵守甲方及丙方的各項規(guī)章制度，服從甲方管理，確保工作質量。

3.丙方負責乙方的人事管理、培訓、考核、工資發(fā)放等工作，并對乙方的工作質量承擔連帶責任。

二、聘任期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，聘任期限為____年。

2.合同期滿，如甲方認為乙方表現良好，經丙方同意，可續(xù)簽合同。

三、工作內容及要求

1.乙方應按照甲方要求，完成以下工作內容：

（1）負責辦公場所的日常清潔，包括地面、門窗、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作；

（2）負責辦公場所的綠化工作，包括花草樹木的澆水、修剪、施肥等；

（3）負責辦公場所的維護工作，包括設施設備的檢查、維修、保養(yǎng)等；

（4）完成甲方交辦的其他相關工作。

2.乙方應按照甲方要求，達到以下工作要求：

（1）工作認真負責，積極主動；

（2）具有良好的團隊協作精神；

（3）具備一定的溝通能力，能夠與同事、領導保持良好關系；

（4）遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方及丙方的各項規(guī)章制度。

四、工資及福利待遇

1.乙方工資標準為每月人民幣____元，按月支付，由丙方負責發(fā)放。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等假期，由丙方負責安排。

3.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），由丙方負責繳納。

五、甲方的權益及利益條款

1.甲方有權要求乙方按照約定履行勤雜人員職責，確保甲方辦公場所的整潔、安全、有序。

2.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，并提出改進意見。

3.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓、考核，確保乙方具備良好的工作能力。

4.甲方有權要求丙方在合同期內，為乙方提供必要的工作條件及保障。

5.甲方有權在合同期內，根據實際情況調整乙方的崗位及工作內容。

六、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同：

（1）嚴重違反甲方及丙方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）被依法追究刑事責任。

2.乙方如有以下限制行為，甲方有權解除本合同：

（1）未按照約定履行勤雜人員職責，導致甲方辦公場所的整潔、安全、有序受到影響；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害甲方名譽。

七、丙方的責權利

1.丙方負責乙方的人事管理、培訓、考核、工資發(fā)放等工作，并對乙方的工作質量承擔連帶責任。

2.丙方應按照國家法律法規(guī)及本合同約定，為乙方提供必要的工作條件及保障。

3.丙方有權對乙方進行培訓、考核，確保乙方具備良好的工作能力。

4.丙方有權要求乙方按照約定履行勤雜人員職責，確保甲方辦公場所的整潔、安全、有序。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向勞動合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

十、總結

第三方介入的意義和目的：

1.通過引入丙方作為第三方服務提供方，有利于提高勤雜人員的服務質量，降低甲方的人力成本。

2.丙方作為專業(yè)的人力資源服務公司，能夠為乙方提供更完善的管理、培訓、考核等服務，提升乙方的工作能力。

甲方為主導的目的和意義：

1.甲方作為聘用方，有權對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方按照約定履行勤雜人員職責。

2.甲方有權要求丙方對乙方進行培訓、考核，確保乙方具備良好的工作能力，從而保障甲方辦公場所的整潔、安全、有序。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

甲方（服務需求方）：____________________

乙方（服務提供方）：____________________

丙方（第三方服務保障方）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供專業(yè)清潔服務，為保障乙方權益，提高服務質量，特引入丙方作為第三方服務保障方，共同參與清潔服務合作事宜。雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經友好協商，達成如下協議：

一、服務內容及要求

1.乙方同意為甲方提供辦公場所的清潔服務，包括地面、門窗、衛(wèi)生間等區(qū)域的清潔工作。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，確保工作質量。

3.丙方負責對乙方提供的服務進行監(jiān)督、評估，并對服務質量承擔連帶責任。

二、服務期限

1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務期限為____年。

2.合同期滿，如甲方認為乙方服務滿意，經丙方同意，可續(xù)簽合同。

三、乙方權益及利益條款

1.乙方有權要求甲方按照約定支付服務費用，并按時足額支付。

2.乙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括清潔工具、安全防護用品等。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等假期，由甲方安排。

4.乙方享有國家規(guī)定的五險一金（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、住房公積金），由甲方負責繳納。

5.乙方有權參與甲方組織的培訓，提升個人專業(yè)技能。

四、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同：

（1）未按照約定支付服務費用；

（2）未按照約定提供必要的工作條件；

（3）違反國家法律法規(guī)，損害乙方權益。

2.甲方如有以下限制行為，乙方有權解除本合同：

（1）要求乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度；

（2）泄露乙方商業(yè)秘密，損害乙方利益；

（3）無故終止合同，未按照約定支付經濟補償。

五、丙方責權利

1.丙方負責對乙方提供的服務進行監(jiān)督、評估，確保服務質量符合約定標準。

2.丙方有權要求甲方按照約定支付服務費用，并按時足額支付。

3.丙方有權要求甲方提供必要的工作條件，包括清潔工具、安全防護用品等。

4.丙方有權對甲方進行培訓，提升甲方對乙方服務的滿意度。

六、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協商解決。

2.協商不成的，可以向合同爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。

七、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙丙三方另行協商解決。

八、總結

乙方為主導的目的和意義：

1.通過以乙方權益為主導，確保乙方在服務過程中獲得