南京 職工 合同范例

南京職工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

乙方（職工）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同的期限、條件等由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事__________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動紀(jì)律，服從工作安排，完成甲方分配的工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周工作時間為40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資規(guī)定，支付乙方以下工資：

（1）基本工資：__________________元/月；

（2）崗位工資：__________________元/月；

（3）績效工資：__________________元/月；

（4）其他工資：__________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

3.乙方在工作期間，如遇特殊情況，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日福利；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

六、合同解除與終止

1.甲方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方因違紀(jì)被開除、勞動教養(yǎng)等。

2.乙方有以下情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)支付工資；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益。

3.合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付乙方經(jīng)濟(jì)補償金。

七、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

八、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：

法定代表人（簽字）：

日期：____年____月____日

乙方（簽字）：

日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

乙方（職工）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

鑒于甲方系從事__________________行業(yè)的單位，乙方愿意接受甲方的雇傭，丙方作為第三方服務(wù)提供方，提供相關(guān)服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期限屆滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽。續(xù)簽合同的期限、條件等由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事__________________工作。

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守勞動紀(jì)律，服從工作安排，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的相關(guān)服務(wù)，包括但不限于培訓(xùn)、技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周工作時間為40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作環(huán)境符合國家及地方有關(guān)勞動保護(hù)的規(guī)定。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資規(guī)定，支付乙方以下工資：

（1）基本工資：__________________元/月；

（2）崗位工資：__________________元/月；

（3）績效工資：__________________元/月；

（4）其他工資：__________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

3.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績調(diào)整乙方的工資。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日福利；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理乙方的社會保險和福利待遇事宜。

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評價。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。

3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行培訓(xùn)、考核和獎懲。

4.甲方有權(quán)在合同期限內(nèi)終止本合同，但應(yīng)提前通知乙方。

七、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)擅自離職，應(yīng)向甲方支付違約金__________________元。

3.乙方在合同期內(nèi)泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.乙方在合同期內(nèi)因個人原因?qū)е聼o法履行工作職責(zé)，應(yīng)提前通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)提供乙方所需的相關(guān)服務(wù)，確保乙方的工作順利進(jìn)行。

2.丙方應(yīng)遵守國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，確保乙方的工作環(huán)境安全、健康。

3.丙方有權(quán)要求乙方配合完成相關(guān)工作，并有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。

4.丙方有權(quán)要求甲方支付相關(guān)服務(wù)費用。

九、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向勞動合同履行地的人民法院提起訴訟。

十、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方入職登記表；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)文件。

結(jié)尾總結(jié)：

第三方介入的意義和目的在于為甲方提供專業(yè)的服務(wù)，提高工作效率，降低成本，保障乙方的工作權(quán)益。甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于確保工作順利進(jìn)行，維護(hù)公司利益，實現(xiàn)雙方共贏。通過本合同的簽訂，甲乙丙三方明確了各自的責(zé)權(quán)利，為合同的履行提供了法律保障。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

乙方（職工）：

姓名：__________________

性別：__________________

出生日期：__________________

身份證號碼：__________________

住所地：__________________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

住所地：__________________

法定代表人：__________________

職務(wù)：__________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方希望加入甲方團(tuán)隊，從事__________________工作，丙方作為第三方服務(wù)提供方，將為乙方提供必要的工作支持和服務(wù)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以保障乙方的合法權(quán)益。

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.本合同期滿后，如雙方同意，可續(xù)簽合同，續(xù)簽條件由雙方另行約定。

二、工作內(nèi)容與地點

1.乙方同意在甲方指定的工作地點從事__________________工作。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和環(huán)境，確保其能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。

三、工作時間和休息休假

1.乙方每周工作五天，每天工作八小時，每周工作時間為40小時。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假等休息休假待遇。

3.丙方應(yīng)確保乙方的工作時間安排合理，避免過度加班。

四、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)工資規(guī)定，支付乙方以下工資：

（1）基本工資：__________________元/月；

（2）崗位工資：__________________元/月；

（3）績效工資：__________________元/月；

（4）其他工資：__________________元/月。

2.甲方每月支付乙方工資，具體支付日期為每月____日。

3.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)市場行情和工作表現(xiàn)調(diào)整工資水平。

五、社會保險和福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

2.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)政策，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假；

（2）節(jié)日福利；

（3）員工體檢；

（4）其他福利待遇。

3.丙方應(yīng)協(xié)助甲方確保乙方享受其應(yīng)得的社會保險和福利待遇。

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與工作相關(guān)的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供公正的工作評價和晉升機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方保護(hù)其個人隱私和商業(yè)秘密。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前通知甲方。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時支付乙方工資，應(yīng)支付違約金__________________元。

2.甲方如未依法為乙方繳納社會保險，乙方有權(quán)要求甲方補繳并支付相應(yīng)的滯納金。

3.甲方如違反合同約定，侵害乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.甲方如無正當(dāng)理由單方面解除合同，應(yīng)支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。

八、丙方責(zé)權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的工作支持和服務(wù)，包括但不限于技術(shù)支持、設(shè)備維護(hù)等。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和資源，以確保乙方的工作順利進(jìn)行。

3.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，并向甲方反饋。

九、爭議解決

1.雙方